連隊工作調研報告

目錄/提綱：……
一、連隊經濟發(fā)展基本情況
（一）連隊基本情況
（二）連隊生產經濟情況
二、存在的問題、困難及其原因
（一）土地鹽堿化嚴重（主要集中在三支干以南和3-4部分地塊）
（二）_大
二是新種植的臨時管理人員和職工沒有收入主要集中在三支干以南的臨時管理人員
（五）產業(yè)結構單一，抵御市場能力差
三、2012年五連以下幾方面工作
四是狠抓了職工訴求、信訪工作，五是狠抓職工教育、管理
四、幾點建議
（一）是紅棗產業(yè)化道路和品牌的維護，要從思想上改變，量與質的問題
（二）是營造干部良好的工作作風，和用人的良好風氣
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連隊工作調研報告
224團五連工作調研報告
作者：張燕玲

一、連隊經濟發(fā)展基本情況
　　　�。ㄒ唬┻B隊基本情況
　　　　224團五連成立于2006年3月，人口828人，擁有職工戶數216戶，職工人數432人，其中正式職工總戶數118，臨時管理人員98戶，有干部10人，黨員13人，預備黨員3人，發(fā)展對象3人，積極分子3人，聯防隊員3人。目前為止，全連土地共27個系統(tǒng)，總面積為1.9萬畝，己種植1.5萬畝（其中3000畝地的鹽堿地），3-1B系統(tǒng)未種植土地面積是760畝地，其中3-
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物資4戶，商店或超市4戶，電焊維修2戶，開餐廳1戶。截止到目前為止有210噸的定單外紅棗未銷售。
　　　　目前，五連職工已購買農家肥1.29萬方，油渣27噸，職工全力以赴投入到清園、修剪、施肥工作中，從2013年2月5號開始，每天都有700多個勞動力來連隊務工。計劃于3月中旬全面實施噴灑石硫合劑650噸。小區(qū)綠化覆蓋面積達到70%。
二、存在的問題、困難及其原因
（一）土地鹽堿化嚴重（主要集中在三支干以南和3-4部分地塊）。針對此項問題，2012年團黨委已對三支干以北打排堿井12口。計劃2013年在三支干以北繼續(xù)打排堿井，要想改善土地鹽堿化的問題，必須加強團水管站操作、管理問題。
　　　　（二）_大。主要原因：一是鹽堿地大，棗樹的死亡，二是新種植的臨時管理人員和職工沒有收入主要集中在三支干以南的臨時管理人員。
　　　�。ㄈ┬^(qū)居住的環(huán)境地里位置條件差，改善居住環(huán)境的難度大，主要原因是地勢較低，次生鹽堿化嚴重，給連隊建設滯后。
　　　�。ㄋ模┡R時管理人員有一部分職工是從2007年、2008年、2009年來的，是通過合法、正當的手續(xù)來五連承包土地，但仍未轉正，影響這些人員的思想。
　　　　（五）產業(yè)結構單一，抵御市場能力差。要想使連隊經濟可持續(xù)發(fā)展，一是提高紅棗的質量，關鍵解決質與量的問題，改進種植模式，按照市場化的要求加強紅棗質量的品牌意識。目前，連隊職工在思想觀念上沒有根本的認識，市場的風險一味追求著數量，連隊目前有210噸的定單外紅棗未銷售的原因是職工市場意識不到位。二是要抓好三個產業(yè)，1是抓好紅棗、核桃藥材的種植的相對規(guī)模，2是要抓好畜牧養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模，建議224團的養(yǎng)殖業(yè)要以集團化企業(yè)、公司參與224團的養(yǎng)殖業(yè)，盤活224團的畜牧業(yè)發(fā)展，拓展市場3是抓好利用城鎮(zhèn)化建設，盤活、利用土地資源，扶持發(fā)展第三產業(yè)，解決職工子女就業(yè)問題。
　　　　三、2012年五連以下幾方面工作
　　　�。ㄒ唬┦桥鋸娕鋬�(yōu)了班子；因為職工看干部，班子干部作風好，職工的凝聚力就好；
　　 ……（未完，全文共1745字，當前僅顯示1109字，請閱讀下面提示信息。收藏《連隊工作調研報告》）