目錄/提綱:……
一、學(xué)_認(rèn)識(shí)
二是運(yùn)用理論指導(dǎo)工作能力不強(qiáng)
一是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,有的問題事先征求群眾意見不夠
二是班子成員之間協(xié)調(diào)不夠,影響班子凝聚力、戰(zhàn)斗力
一是稅收管理規(guī)范化建設(shè)力度不夠
二是打造和諧地稅的力度不夠
三、產(chǎn)生問題的根源
一是還缺乏“鉆勁”
二是還缺乏“擠勁”
三是還缺乏“韌勁”
四、存在問題的整改措施和今后的努力方向㈠堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,在思想上體現(xiàn)先進(jìn)性
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根據(jù)《中共省地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開好****年縣市、區(qū)局以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的精神,在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,本人通過學(xué)文件、聽講座、記筆記、談體會(huì)等多樣化的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、_總書記在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的重要
講話及中紀(jì)委五次全會(huì)精神,邊學(xué)習(xí)邊結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行思考,牢固把握“堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、保持黨的先進(jìn)性、堅(jiān)持執(zhí)政為民”這個(gè)根本要求,對(duì)照_總書記提出新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求和地稅黨員先進(jìn)性具體要求尋找差距,圍繞群眾反映的意見查找根源,現(xiàn)將思想認(rèn)識(shí)和
對(duì)照檢查的情況
匯報(bào)如下:
一、學(xué)_認(rèn)識(shí)
、逋ㄟ^理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)打造和諧地稅的責(zé)任感,牢固樹立科學(xué)的稅收發(fā)展觀。樹立科學(xué)發(fā)展觀是我國(guó)新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐的客觀要求,也是實(shí)現(xiàn)稅收工作跨越式發(fā)展的根本指導(dǎo)方針。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就要遵循現(xiàn)代稅收管理的客觀規(guī)律和變化趨勢(shì),科學(xué)、理性、及時(shí)地調(diào)整傳統(tǒng)稅收觀念和思維方式,把思想觀念從傳統(tǒng)的做法和_中解放出來,進(jìn)而統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐,堅(jiān)持在稅收工作中充分
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權(quán)”監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力行使,大力推行政務(wù)公開,實(shí)行“陽光作業(yè)”,健全監(jiān)督制約機(jī)制,從源頭上班預(yù)防和解決腐敗問題。自己充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力來自于人民,理應(yīng)受到人民的監(jiān)督,自覺地把自己置于組織、群眾、y論監(jiān)督之下。
二、存在主要問題本人對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,按照地稅黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn),通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方法,查找存在的突出問題,分析產(chǎn)生根源,從保持黨員先進(jìn)性的高度,正視問題,彌補(bǔ)不足,認(rèn)真整改。㈠理論功底不扎實(shí),堅(jiān)定理想信念有差距。自己認(rèn)為稅收是硬的,是實(shí)的,學(xué)習(xí)是個(gè)軟約束,是虛的,不自覺在學(xué)習(xí)上多下功夫,認(rèn)為只要把稅收工作搞上去,憑著自己的多年工作經(jīng)驗(yàn)和理論功底總可以把事情做好,因而缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,沒有把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺上自己的議事日程。一是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不深不透,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),自覺性不高,疲于應(yīng)付思想時(shí)有出現(xiàn),甚至于排擠學(xué)習(xí)時(shí)間,以工作代替學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的時(shí)候也經(jīng)常帶有挑剔性和隨意性,對(duì)自己感興趣的就多學(xué)一點(diǎn),不感興趣的就少學(xué)一點(diǎn),有時(shí)是有用時(shí)再學(xué),實(shí)用主義思想比較嚴(yán)重,致使理論水平停滯不前,理論基礎(chǔ)不扎實(shí),缺乏創(chuàng)造性地開展工作的理論基礎(chǔ)。二是運(yùn)用理論指導(dǎo)工作能力不強(qiáng)。由于平時(shí)沒有對(duì)自己提出更高的學(xué)習(xí)要求,學(xué)習(xí)往往浮于表面,存在學(xué)歸學(xué),做歸做,學(xué)與做分離,未能很好地用馬克思主義的科學(xué)原理和科學(xué)精神,創(chuàng)新精神、研究新情況、解決新問題,從理論上加以歸納提高,作出科學(xué)的,有說服力的,符合實(shí)際的解釋和說明,使理論在解疑釋惑、指導(dǎo)實(shí)踐上的作用顯得乏力,導(dǎo)致稅收工作缺乏理論指導(dǎo)。比如科技興稅步伐還不夠大,征管精細(xì)化管理水平不高,對(duì)在新形勢(shì)下如何堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮稅收職能、促進(jìn)稅收和經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展探索不夠。
、玳_展批評(píng)和自我批評(píng)深度不夠,班子整體效能作用發(fā)揮不充分。一是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,有的問題事先征求群眾意見不夠。有時(shí)工作忙、任務(wù)急、心想只要是問心無愧又確是工作需要的,就可以了,存在研究不充分的現(xiàn)象。二是班子成員之間協(xié)調(diào)不夠,影響班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子整體效能作用發(fā)揮不充分。三是在班子內(nèi)部講工作多,談思想少,班子成員中談心活動(dòng)同年輕人談心多,思想上認(rèn)為年輕人比較缺乏經(jīng)驗(yàn),應(yīng)多談心,老同志比較有經(jīng)驗(yàn),談得少。交流溝通不夠,開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。
、缛罕娐肪堅(jiān)持不夠好,
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。自己能深入基層,但應(yīng)付當(dāng)?shù)馗鞣N會(huì)議多,搞專題
調(diào)研不多。對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào),不夠全面系統(tǒng),主動(dòng)傾聽群眾和基層意見和呼聲不夠,與征收一線干部職工談心交流少,對(duì)干部
思想狀況了解不全面。推動(dòng)工作更多是靠布置和檢查,忽視如何發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。平時(shí)工作布置較多,抓檢查督促不夠,深入基層檢查指導(dǎo),抓住一兩個(gè)具有代表性的問題進(jìn)行研究解決,在
總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以點(diǎn)帶面,全面推廣做得還不夠,致使一些面上的號(hào)召與實(shí)際落實(shí)工作相脫離,決策與執(zhí)行不一致,有偏差。
、柰苿(dòng)稅收工作不夠有力,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一是稅收管理規(guī)范化建設(shè)力度不夠。地方稅收的征管力度、征管深度、征管廣度還不夠,還存在管理盲點(diǎn),推進(jìn)行業(yè)管理和精細(xì)化管理還需探索,稅收征管的質(zhì)量和效率有待于進(jìn)一步提高。計(jì)算機(jī)在征管工作中的控管手段有待進(jìn)一步加強(qiáng),稅源監(jiān)控預(yù)警機(jī)制和稅情分析決策機(jī)制還未建立健全,納稅評(píng)估工作尚需全面推行。二是打造和諧地稅的力度不夠。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織的力度不夠,聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠,與稅收相關(guān)的法律知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足。抓機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高辦事效率、服務(wù)基層仍不能令人滿意,地稅文化建設(shè)力度尚需加大,績(jī)效考評(píng)落到實(shí)處還存在薄弱環(huán)節(jié)。
、槠D苦奮斗精神有所淡化,廉政建設(shè)力度還不夠。自己對(duì)
黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,主要靠教育,但存在時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象,廉政建設(shè)有些制度在執(zhí)行中存 ……(未完,全文共5927字,當(dāng)前僅顯示2081字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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