鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及原因
一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺
二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺
三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺
一是調(diào)查研究不夠深入的問題
二是面對(duì)面主動(dòng)做群眾工作少
三是存在“走馬觀花”的傾向
一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠
二是艱苦奮斗的意識(shí)有待進(jìn)一步提高
二、產(chǎn)生問題的主要原因
三、整改意見
……
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分析材料
　　黨的十六大是中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷史上的一個(gè)里程碑，此后又召開了黨的十六屆三中、四中全會(huì)。這一系列精神是指導(dǎo)黨和國家建設(shè)的重要綱領(lǐng)性文件，非常重要。鎮(zhèn)黨政班子在黨的十六大以后，能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來，基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。通過前段時(shí)間認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣泛征求干部群眾和社會(huì)各界對(duì)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認(rèn)真梳理對(duì)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子《意見征求表》和督查組的情況反饋，對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析，班子整體在有些地方還做得不夠，存在著一定的差距和問題。現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見分析如下：
　　一、存在的主要問題及原因
　　⒈在學(xué)習(xí)過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前，知識(shí)以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會(huì)跟不上形勢(shì)變化�；仡櫸覀兊膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于日常工作多，便產(chǎn)生
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真正解決。沒有深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效的工作，只停留在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，工作不夠扎實(shí)。
　　⒊在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要。對(duì)照檢查，在領(lǐng)導(dǎo)班子整體主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。班子成員在廉潔自律方面雖然認(rèn)識(shí)到位了，也形成了較為完善的機(jī)制，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。二是艱苦奮斗的意識(shí)有待進(jìn)一步提高。認(rèn)為隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，有些時(shí)候?yàn)榱寺?lián)系感情、提高辦事效率，可以特事特辦，在勤儉節(jié)約方面做的不夠，下鄉(xiāng)坐車和公車私用現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。細(xì)細(xì)想來，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。
　　⒋交心談心、關(guān)心干部不夠，各種活動(dòng)開展較少。近年來，班子成員因工作忙等客觀原因與干部交心談心、聽取意見建議少了，對(duì)干部的思想了解不夠。除了按照上級(jí)的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展�？h委、縣政府提出“五個(gè)突破”的目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)工作作為重中之重，工作量大、任務(wù)艱巨。在繁重的工作任務(wù)下，干部健康有益的活動(dòng)開展不多。很多時(shí)候，都以工作忙而找托辭，實(shí)際上是關(guān)心干部群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓(xùn)教育方面，工作力度較小，對(duì)干部培訓(xùn)缺乏積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性，組織外出學(xué)習(xí)考察也少，這對(duì)于我們干部成長、對(duì)干部視野拓寬、全面素質(zhì)的提高帶來不利影響。
　�、蛋嘧觿�(chuàng)新力度不夠，對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格。農(nóng)村工作非常重要，隨著形勢(shì)的發(fā)展，各方面的要求規(guī)范也多。在具體工作中，有一定的因循守舊思想。整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力度不夠。尤其近年來，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實(shí)部署差了，有一定的維持現(xiàn)狀的思想傾向，認(rèn)為只要農(nóng)村能夠穩(wěn)定，干部職工工資能按時(shí)發(fā)放就不錯(cuò)了。同時(shí)，考慮到干部平時(shí)工作很辛苦，在干部管理上不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要能夠把黨委政府交辦的工作做好，就是好干部，造成對(duì)干部表揚(yáng)多、批評(píng)少，一般要求多、督促檢查少。對(duì)干部出現(xiàn)的問題有時(shí)批評(píng)教育不到位，從而導(dǎo)致其他干部覺得獎(jiǎng)罰不明，做多做少一個(gè)樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。
　　二、產(chǎn)生問題的主要原因
　�、崩碚搶W(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。這幾年，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和研究黨在農(nóng)村的政策、方針、路線不多，運(yùn)用馬克思列寧主義、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對(duì)一些純理論的東西，認(rèn)為是理論家、專家的事，與己無關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在浮光掠影上面，整個(gè)班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班的情況，方法也比較簡(jiǎn)單，導(dǎo)致全鎮(zhèn)工作創(chuàng)新力度不夠。
　�、矆�(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問題高度不夠。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國共產(chǎn)黨的每一個(gè)黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)用好權(quán)，樹立為中國特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身的思想，想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要有憂患意識(shí)，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問題，解決新情況，而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識(shí)這個(gè)方面淡化了。想問題、干事情起點(diǎn)低，就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。例如在加快農(nóng)村小康進(jìn)程的背景下，指導(dǎo)農(nóng)村工作，僅流于一般性的發(fā)文，一般性的號(hào)召。同時(shí)，對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)這樣的重大問題，也是認(rèn)識(shí)不到位，沒有從建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義的重要組成部分、從“代表先進(jìn)文化前進(jìn)的方向”高度來認(rèn)識(shí)其重要性。在實(shí)際工作中，沒有擺在應(yīng) ……（未完，全文共4121字，當(dāng)前僅顯示2082字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料》）