物價(jià)局長民主生活會(huì)發(fā)言

目錄/提綱：……
一、自我評(píng)價(jià)
二、查找問題
三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠
一是座機(jī)關(guān)多下去的少
二是工作部署多，督辦落實(shí)力度不大
三是在對(duì)待存在問題上正面引導(dǎo)多，有針對(duì)性的批評(píng)少
三、剖析原因
四、明確方向
……
從二月上旬開始，我局根據(jù)市委部署開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中我努力做到用心學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會(huì)、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章和“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)照《黨章》及_專題報(bào)告中對(duì)黨員的要求，剖析履行責(zé)任義務(wù)的情況；對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況；對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“五個(gè)力戒”的要求，剖析思想和工作作風(fēng)的情況，深感存在不少差距和問題，有些問題如不及時(shí)加以克服和解決，就很難適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的新形勢(shì)，也就很難實(shí)現(xiàn)思路上的創(chuàng)新和工作上的突破，甚至還會(huì)發(fā)生有礙于整體工作全面發(fā)展的局面。通過學(xué)習(xí)剖析，不僅使自己找到差距和不足，而且對(duì)中央在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意義、認(rèn)識(shí)更加深刻，同時(shí)更加深刻地感受到活動(dòng)的重要性和必要性。
　　一、自我評(píng)價(jià)
　　我是****年*月*日到物價(jià)局工作的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略649字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
缺乏對(duì)黨的方針、政策及政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深鉆細(xì)研。三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。由縣里到市直部門工作，工作崗位、工作范圍和工作對(duì)象都發(fā)生了變化。進(jìn)入角色組織指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作需要學(xué)習(xí)，這一點(diǎn)自己非常清楚，在這方面也下了些工夫，但很不系統(tǒng)，不全面，造成有時(shí)在指導(dǎo)工作上缺乏針對(duì)性、科學(xué)性，特別是處理一些敏感棘手問題時(shí)，出現(xiàn)臨時(shí)找依據(jù)、找辦法的忙亂局面。
　�、补ぷ魃蟿�(chuàng)新不夠。由于受對(duì)物價(jià)部門及其職能的認(rèn)識(shí)上存在一定偏差，從一開始工作定位就不高。認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，的商品價(jià)格都放開了，物價(jià)部門過來調(diào)定價(jià)的主體職能明顯削弱，放開的價(jià)格又沒有辦法管，在這種情況下，能夠完成省、市交給的任務(wù)，做好日常工作，對(duì)上對(duì)下能夠交代也就不錯(cuò)了。受這種思想的支配，工作上只求過得去，不求過得硬，在開拓思路、創(chuàng)新工作上存在嚴(yán)重不足。
　�、彻ぷ髯黠L(fēng)不夠深入。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是座機(jī)關(guān)多下去的少。由于受市局和縣局不是垂直關(guān)系，且一下去還會(huì)給人家添麻煩的思想支配，到市物價(jià)局工作近兩年了，主動(dòng)到縣調(diào)研和具體指導(dǎo)工作嚴(yán)重不夠。就是我們的服務(wù)對(duì)象如企業(yè)、公共公益事業(yè)單位下去的也不多。有時(shí)下去也只是一般了解和掌握情況，對(duì)深層次問題研究不夠。二是工作部署多，督辦落實(shí)力度不大。圍繞把各項(xiàng)工作做好，無論是對(duì)工作思路的定位上，還是工作的安排部署上都力求做到準(zhǔn)確、適時(shí)、恰當(dāng)、有效。一旦工作任務(wù)安排以后，最大限度地放手于分管副局長和處室長去做。但由于督導(dǎo)落實(shí)不力，致使有些工作不能按規(guī)定時(shí)限完成，個(gè)別環(huán)節(jié)上也確實(shí)存在效率不高、效能不好的問題。即使對(duì)有些重大問題進(jìn)行了督辦，但由于力度不大，推延了有效的時(shí)限，工作完成質(zhì)量不高。比如對(duì)兩個(gè)醫(yī)院檢查出違規(guī)處理問題，去年就檢查出來了，且違紀(jì)性質(zhì)嚴(yán)重，金額又大，但到現(xiàn)在還未處理到位。三是在對(duì)待存在問題上正面引導(dǎo)多，有針對(duì)性的批評(píng)少。物價(jià)局的班子團(tuán)結(jié)，整體隊(duì)伍的素質(zhì)不錯(cuò)，工作也不錯(cuò)，外部形象也可以，基于這種情況，有時(shí)忽視出現(xiàn)存在于班子成員或隊(duì)伍成員身上的缺點(diǎn)和毛病。即使出現(xiàn)了也往往是在會(huì)議上一般性指出，很少把事對(duì)到人頭上有針對(duì)性的開展批評(píng)，或個(gè)別座下來面對(duì)面的批評(píng)，同時(shí)也確實(shí)有怕批評(píng)多了傷感情的活思想。所以造成存在于個(gè)別人身上的影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響全局整體形象的問題，不能及時(shí)有效地解決。比如個(gè)別人執(zhí)法不嚴(yán)，為政不廉的問題；比如個(gè)別人搞小動(dòng)作影響團(tuán)結(jié)的問題；比如個(gè)別人心里不平，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，工作想干就干，不想干就不干的問題等還沒有得到很好的解決，這都與自己不能很好地開展黨內(nèi)批評(píng)，思想教育空對(duì)空有著直接關(guān)系。
　�、捶⻊�(wù)基層、服務(wù)群眾上未下真功。按照物價(jià)工作“當(dāng)裁判、定規(guī)則、搞服務(wù)”的職責(zé)要求，在具體工作中基本上能夠統(tǒng)籌兼顧，合理安排，身體力行。但在實(shí)際操作過程中，往往是重監(jiān)管，輕服務(wù)，還沒有完全把服務(wù)工作作為歸宿性、落腳性的高度去抓。確實(shí)存在服務(wù)領(lǐng)域不寬，服務(wù)質(zhì)量不高的問題。比如我們?yōu)楦愫脤?duì)企業(yè)的服務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)干部也都分包了企業(yè)，但下去不多，真正座下來和企業(yè)一塊研究發(fā)展大計(jì)，幫助企業(yè)真正解決問題做的很不夠。
　　三、剖析原因
　　分析以上存在問題的原因主要有三個(gè)方面：
　�、睂�(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)年代里，不具有較高的理論水平和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)是無法工作的，更談不上創(chuàng)新發(fā)展，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)。自己雖然能理解和重視知識(shí)的重要性，但在 ……（未完，全文共3607字，當(dāng)前僅顯示1822字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《物價(jià)局長民主生活會(huì)發(fā)言》）