林業(yè)局副局長(zhǎng)個(gè)人黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
一是思想解放的力度還不夠大
二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求
四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
五是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)
六是工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)
二、問(wèn)題存在的主要根源
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足
二是在對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)和理解上不夠徹底
一要?jiǎng)?wù)要求，各級(jí)各部門的工作都必須服從于這一要?jiǎng)?wù)
一要?jiǎng)?wù)時(shí)，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒(méi)能夠及時(shí)有效地發(fā)揮好
三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求
三、整改措施
……
黨性分析材料
　　，男，現(xiàn)年歲，大學(xué)文化，年月參加工作，年月入黨，現(xiàn)任林業(yè)局副局長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自我剖析、深查細(xì)找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問(wèn)題。
　　一、存在的主要問(wèn)題
　　一是思想解放的力度還不夠大。對(duì)新的工作崗位的認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。
　　二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，還沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那
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務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，還不善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
　　六是工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。
　　二、問(wèn)題存在的主要根源
　　一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問(wèn)題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。
　　二是在對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)要求，各級(jí)各部門的工作都必須服從于這一要?jiǎng)?wù)。盡管自己對(duì)這一論斷進(jìn)行了認(rèn)真地領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用自身職能服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)時(shí)，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒(méi)能夠及時(shí)有效地發(fā)揮好。
　　三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。進(jìn)取意識(shí)不同程度地有了炎化，創(chuàng)和爭(zhēng)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，與各科室溝通較少，淡化了爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，甚至是放棄。
　　三、整改措施
　　⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，_思想、_理論和三個(gè)代表的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和深遠(yuǎn)意義，扎扎實(shí)實(shí)地投入到活動(dòng)中去，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家林業(yè)政策，提高業(yè)務(wù)水平，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
　　⒉強(qiáng)化服務(wù)，時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，最大限度地滿足人民的需要。要把實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通起來(lái)，把 ……（未完，全文共1799字，當(dāng)前僅顯示1144字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局副局長(zhǎng)個(gè)人黨性分析材料》）