目錄/提綱:……
一、上半年全局勞動保障工作回顧
(一)全力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
(二)力推社會保險全覆蓋
(三)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
(四)多措并舉加快技能人才培養(yǎng)
(五)勞動保障各項工作全面推進(jìn)
二、提升爭先,創(chuàng)新克難,確保勞動保障各項任務(wù)全面超額完成
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化“提升爭先”意識,切實(shí)增強(qiáng)做好勞動保障工作的責(zé)任感、使命感
(二)進(jìn)一步加大重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度,確保勞動保障整體工作再提升
(三)進(jìn)一步提高工作的主動性和創(chuàng)造性,確保全局各項部署貫徹落實(shí)到位
……
同志們:
今天召開年中工作總結(jié)部署大會,主要目的是迅速傳達(dá)貫徹市委四屆十一次全會精神,總結(jié)上半年,部署下半年,進(jìn)一步
動員全局上下解放思想,創(chuàng)新克難,全面超額完成今年各項任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)“提升爭先”目標(biāo)。下面我根據(jù)局黨組研究的意見,重點(diǎn)講兩方面內(nèi)容:
一、上半年全局勞動保障工作回顧
今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局上下克服了勞動保障工作“任務(wù)重、頭緒多、壓力大”等諸多困難,緊緊圍繞和服務(wù)全市大局,堅持以黨員先進(jìn)性教育活動為動力,昂揚(yáng)斗志、負(fù)重奮進(jìn),勞動保障各項工作得到全面推進(jìn),基本實(shí)現(xiàn)“時間過半、任務(wù)超半”的目標(biāo)。
。ㄒ唬┤U(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。
今年以來,全局積極實(shí)施“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”戰(zhàn)略,統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作,在增加就業(yè)總量的同時,更加注重提高就業(yè)質(zhì)量,確保了全市就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。月,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)萬人,完成全年任務(wù)的%(其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)萬人,占全年目標(biāo)的%);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率%,控制在%的目標(biāo)以內(nèi);全市新增轉(zhuǎn)移
農(nóng)村勞動力人,完成全年目標(biāo)的(其中勞務(wù)輸出人,占全年目標(biāo)的);培訓(xùn)農(nóng)村勞動力萬人,占全年目標(biāo)的。
⒈勞動力市場促進(jìn)就業(yè)的主渠道作用有效發(fā)揮。月市勞動力市場共舉辦就業(yè)招聘會次,其中專項招聘會次,進(jìn)場單位家,提供就業(yè)崗位個(次)。配合市先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦了“黨員進(jìn)萬家”大型就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位多個,當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向多人。今年以來,市勞動力市場還推出系列便民利民措施
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⒈社會保險出臺新政策。為保障大齡斷保人員的社會保險權(quán)益,我局和
財政局出臺了《關(guān)于對部分企業(yè)中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi)的大齡人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)貼的辦法》,對符合補(bǔ)繳條件的對象,按四個檔次分別給予補(bǔ)繳總額%—%的社會保險費(fèi)補(bǔ)貼,僅此一項,預(yù)計全年市財政將補(bǔ)貼資金多萬元。為切實(shí)維護(hù)外來民工的社會保障權(quán)益,我局首次以政策形式明確規(guī)定,用人單位使用民工都必須參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險。近期,又提請市政府出臺《關(guān)于對未依法參加社會保險的單位征收社會保險統(tǒng)籌費(fèi)的試行辦法》,從*月*日起,對市區(qū)未參保的各類用人單位,按未參保職工工資總額的征收社會保險統(tǒng)籌費(fèi)。醫(yī)保政策更加體現(xiàn)以人為本,調(diào)整了市區(qū)合作醫(yī)療保險醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償支付標(biāo)準(zhǔn),對合作醫(yī)療保險參保人員住院費(fèi)在元以上的部分,每段報銷比例在原來的基礎(chǔ)上再提高;調(diào)整抗排斥藥品費(fèi)自付規(guī)定,取消對腎透析病人使用抗排異藥品需先自費(fèi)的規(guī)定,改為全部按基本醫(yī)療保險規(guī)定報銷;在部分定點(diǎn)醫(yī)院開設(shè)慢性病方便門診,實(shí)行專病特約定點(diǎn)醫(yī)療制度,逐步緩解參保群眾反映較多的醫(yī)保“小處方”問題。
、矓U(kuò)面督查效果明顯。為完成市政府下達(dá)的社;鸪掷m(xù)收支平衡目標(biāo),今年以來,我局把擴(kuò)大參保覆蓋面、做大社保繳費(fèi)基數(shù)作為當(dāng)前工作的重中之重。集中了勞動監(jiān)察、社保、就業(yè)、醫(yī)保等部門的力量,大力開展社會保險擴(kuò)面督查。特別是借助全市社保擴(kuò)面征繳大會之勢,抽調(diào)名骨干力量,組成個擴(kuò)面督查小組,對市區(qū)個街道、個開發(fā)區(qū)進(jìn)行“地毯式”檢查。僅開展督查的三周內(nèi),就新擴(kuò)面人。加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)審核,嚴(yán)格基數(shù)申報程序,對按最低繳費(fèi)下限申報的企業(yè)實(shí)行核準(zhǔn)制度。繼續(xù)開展專項稽查。從*月*日起,由市勞動保障牽頭,財政、地稅、審計、監(jiān)察等部門聯(lián)手,組成個稽查工作組,對市直家結(jié)算正常的參保企業(yè)和兩區(qū)重點(diǎn)企業(yè)抽查的辦法,開展“拉網(wǎng)式”、“重點(diǎn)式”稽查。截止月末,共稽查企業(yè)戶,發(fā)現(xiàn)少報、瞞報繳費(fèi)工資基數(shù)萬元,應(yīng)補(bǔ)繳萬元,已追繳到帳萬元。
、惩诵萑藛T社會化管理服務(wù)得到加強(qiáng)。上半年,養(yǎng)老金繼續(xù)實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放,企業(yè)離退休人員檔案數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面啟動。認(rèn)真做好企業(yè)離退休人員生存狀況年檢工作,從月份起,在市商業(yè)
銀行各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布《通告》,把年檢的內(nèi)容和要求公示,杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。工傷保險實(shí)施順利。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《工傷保險條例》,做好參保單位行業(yè)劃分工作和工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率測算工作。工傷保險定期待遇實(shí)行社會化發(fā)放,通過與代發(fā)銀行合作,按時足額發(fā)放傷殘撫恤金,方便參保職工。按照省廳有關(guān)文件要求,對享受工傷保險待遇的費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,保障了勞動者的合法權(quán)益。
。ㄈ┣袑(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
、背掷m(xù)加大監(jiān)察_力度。為促進(jìn)勞動關(guān)系和諧,全局繼續(xù)深入開展勞動保障信用等級評定活動,并會同市總工會全力推進(jìn)“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動。月市直勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)共受理投訴舉報起人次,監(jiān)察檢查用人單位戶,立案起,督促用人單位補(bǔ)簽勞動合同份,補(bǔ)發(fā)拖欠克扣工資萬元。上半年共查處了六起非法使用童工案件,涉及童工人,尤其是頂住壓力,嚴(yán)肅查處了丁卯開發(fā)區(qū)某公司使用名童工的特大案件,切實(shí)維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。
、矂趧又俨靡灾贫纫(guī)范促效率提高。先后推出了困難群眾_“綠色通道”、休息日仲裁庭等措施,并對加強(qiáng)立案和案件管轄分別發(fā)文進(jìn)行規(guī)范。月,市直正式立案受理勞動爭議案件起,同比增長,已結(jié)案起,涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的萬元。注重勞動爭議調(diào)解工作,創(chuàng)新調(diào)解方法,上半年案外調(diào)解處理勞動爭議案件起,已結(jié)案起,結(jié)案數(shù)同比增長。加強(qiáng)爭議預(yù)防,嚴(yán)把合同鑒證關(guān),月市直鑒證勞動合同萬份,同比增長,糾正無效合同(條款)份,消除了大量爭議隱患,維護(hù)了企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。
、硤猿忠匀藶楸荆Ψ⻊(wù)國企改制。目前,市直已改制的家企業(yè)中,有家完成了補(bǔ)償金測算、公示和審核工作。從已檢查驗(yàn)收的家企業(yè)情況看,應(yīng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金量化的職工有人,已簽訂量化協(xié)議的職工名,占應(yīng)量化職工總數(shù)的%以上。近期,對市委、市政府作出的“焦山片區(qū)戶企業(yè)社保費(fèi)用掛帳處理”決定,及時制定完善了掛帳處理的操作程序,主動與有關(guān)部門協(xié)商,推動了我市企業(yè)改制破產(chǎn)工作的順利開展,得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
。ㄋ模┒啻氩⑴e加快技能人才培養(yǎng)。
以高技能人才的培養(yǎng)為龍頭,我局進(jìn)一步落實(shí)了《*市高級技能人才評選獎勵辦法》,提請政府召開了“*市高技能人才表彰大會”,對名省、市級有突出貢獻(xiàn)技師和名技術(shù)能手發(fā)放了萬元的政府津貼和獎勵。在省勞動保障廳批設(shè)的家“高技能人才培訓(xùn)示范基地”中,我市索普集團(tuán)、江蘇交通高級技工學(xué)校榜上有名,為我市高技能人才培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。上半年新培養(yǎng)技師名,同比增長,共完成各類培訓(xùn)萬人,在崗技術(shù)職工培訓(xùn)面達(dá)%。參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)達(dá)份人次,核發(fā)職業(yè)資格證書份,完成全年目標(biāo)的。積極爭取經(jīng)費(fèi),加快技工學(xué)校的發(fā)展。一是爭取到了萬元重點(diǎn)項目資金,專項用于教學(xué)設(shè)備設(shè)施的投入;二是正在積極爭取萬元的“青年農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)”專項世行貸款,幫助技工學(xué)校改善辦學(xué)條件,提升學(xué)校層次。
。ㄎ澹﹦趧颖U细黜椆ぷ魅嫱七M(jìn)。
圍繞提高企業(yè)職工收入,新近公布了企業(yè)工資指導(dǎo)線和個工種的勞動力市場工資指導(dǎo)價位,為開展工資集體協(xié)商提供了依 ……(未完,全文共7902字,當(dāng)前僅顯示2775字,請閱讀下面提示信息。
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