創(chuàng)建青年文明號(hào)工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
4、每月進(jìn)行技能考核，理論考核一次
5、做好新職工的崗前培訓(xùn)，擬訂計(jì)劃及考核
6、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，保持床單位整潔舒適
2、規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理操作，科室成員相互督促
3、嚴(yán)抓病歷質(zhì)量，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑
4、勞逸結(jié)合，適時(shí)組織科室戶外活動(dòng)
5、每月進(jìn)行技能考核，理論考核一次
6、聽取各個(gè)�？婆d趣小組第一季度的開會(huì)結(jié)果并制訂下一季度工作計(jì)劃
7、樹立法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書寫
1、病區(qū)物品規(guī)范放置，保持儀器設(shè)備清潔
2、組織醫(yī)療成員義診，下鄉(xiāng)等一系列活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心
3、每月進(jìn)行技能考核，理論考核一次
5、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn)，督促手衛(wèi)生，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生
6、提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與清醒病人的人文關(guān)懷
7、繼續(xù)加強(qiáng)低年資護(hù)士的培訓(xùn)并進(jìn)行考核
1、對(duì)科室成員進(jìn)行理論，技能等方面的總體考核及評(píng)價(jià)
4、約束具與鎮(zhèn)靜的合理使用
6、完善各類檔案，對(duì)本年度創(chuàng)建資料進(jìn)行歸檔工作
……
2013年創(chuàng)建青年文明號(hào)工作計(jì)劃

第一季度：
1、以院領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人，創(chuàng)造創(chuàng)建的良好組織條件。
2、制訂2013年度“青年文明號(hào)”的計(jì)劃和具體實(shí)施方案，建立健全
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略164字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
2、規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理操作，科室成員相互督促。
3、嚴(yán)抓病歷質(zhì)量，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。
4、勞逸結(jié)合，適時(shí)組織科室戶外活動(dòng)。
5、每月進(jìn)行技能考核，理論考核一次。
6、聽取各個(gè)�？婆d趣小組第一季度的開會(huì)結(jié)果并制訂下一季度工作計(jì)劃。
7、樹立法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書寫。


第三季度：
1、病區(qū)物品規(guī)范放置，保持儀器設(shè)備清潔。
2、組織醫(yī)療成員義診，下鄉(xiāng)等一系列活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心。
3、每月進(jìn)行技能考核，理論考核一次。
5、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn)，督促手衛(wèi)生，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
6、提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與清醒病人的人文關(guān)懷。
7、繼續(xù)加強(qiáng)低年資護(hù)士的培訓(xùn)并進(jìn)行考核。


第四季度：
1、對(duì)科室成員進(jìn)行理論，技能等方面的總體考核及評(píng)價(jià)。
2．每個(gè)成員總結(jié)一年來自己的表現(xiàn)并提出明年 ……（未完，全文共722字，當(dāng)前僅顯示458字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建青年文明號(hào)工作計(jì)劃》）