公司開展“克難奮進,保二爭三”活動方案

公司開展“克難奮進,保二爭三”活動方案

集團各直屬黨組織、各單位：
2012年是承前啟后、繼往開來的一年。黨的十八大和市第十次黨代會將在今年召開，同時也是集團成立20周年，是集團立足“世界企業(yè)500強”新起點，推動產業(yè)布局再優(yōu)化、盈利能力再提高、_模式再升級、競爭能力再提升的蓄勢突破年。年初，集團提出了全年業(yè)務經營收入“保二爭三”（確保增長20%，力爭30%），即確保實現(xiàn)全年業(yè)務經營收入2300億元、力爭2600億元，利潤總額120億元的目標。
為進一步激發(fā)干部員工斗志，堅定信心、迎難而上、奮發(fā)有為，確保全年目標任務順利實現(xiàn)，集團黨委決定開展“
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精神，集中集團所有智慧和力量，同心同德、克難奮進，確�！氨６幦蹦繕说捻樌麑崿F(xiàn)。
三、實施步驟
1、宣傳動員階段（2012年2月）
集團各級黨組織按照本通知精神制定本單位開展“克難奮進，保二爭三”主題活動計劃，結合實際細化目標措施，明確重點工作。結合干部會議、工作部署會、支部組織生活等進行動員和部署，將干部員工的思想和行動統(tǒng)一到主題活動目標要求上來。各單位內刊、OA辦公系統(tǒng)等平臺要做好對主題活動的宣傳，通過一定方式引導干部員工時刻不忘目標任務、“雙六”精神，在主題活動中積極建功立業(yè)。集團黨委將在2月下旬組織召開動員會，拉開集團開展“克難奮進，保二爭三”主題活動序幕。
2、推進階段（2012年3月－12月）
集團各級黨組織和各單位要結合本單位年度和階段性目標任務，有序推進主題活動的開展。要將主題活動和形勢任務教育結合起來，和本單位重點難點工作突破結合起來，和黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮結合起來，和踐行“雙六”結合起來，用主題活動來統(tǒng)一思想和行動，集聚智慧和力量，形成克難奮進、爭創(chuàng)佳績的良好氛圍。集團黨務工作部和各級黨組織要及時總結各單位開展主題活動的做法和經驗，及時報道在主題活動中涌現(xiàn)出來的典型案例、先進事跡，推進主題活動蓬勃開展。結合“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)先進表彰、集團20周年慶等活動，及時表彰在主題活動中率先取得突破、實現(xiàn)良好業(yè)績的單位和個人，推動主題活動不斷深入開展。
3、總結階段（2012年12月）
結合年度回顧總結，認真總結“克難奮進，保二爭三”主題活動在推進“雙六”方面所取得的成效，在服務保障推動集團目標任務實現(xiàn)方面所起到的作用，為集團謀劃明年黨建和企業(yè)文化建設工作提供有益的經驗。總結評估各單位開展主題活動的成效、取得的經驗和存在的不足，推動集團黨的工作整體上水平。結合年度考評、先進評選，表彰在主題活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人。
四、具體要求
1、加強領導�！翱穗y奮進，保二爭三”主題活動是今年深入推進“雙六”的重要活動，由各單位黨組織牽頭，黨政工團齊抓共管、統(tǒng)籌推進。各單位黨組織書記要親自抓計劃、抓落實、抓成效，要明確責任部門和責任人，加強溝通和協(xié)調，確保主題活動有力有序有效開展。
2、形成氛圍。要將主題活動融入生產經營管理的方方面面，形成牢記使命、咬定目標、迎難而 ……（未完，全文共1965字，當前僅顯示1249字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司開展“克難奮進,保二爭三”活動方案》）