公安理論征文：加強紀律作風建設要念好“三字經”

目錄/提綱：……
一、要關口前移，立足一個“早”字
（一）要在學習教育上下功夫，讓全體民警對紀律作風建設的重要性早認識
（二）要在習慣養(yǎng)成上下功夫，讓廣大民警在違紀違法防范上早行動
（三）要在廉政文化建設上下功夫，讓各級單位遵紀守法氛圍早形成
（四）要在率先垂范上下功夫，讓各級領導在紀律作風建設上的作用早到位
（五）要在機制創(chuàng)新上下功夫，讓紀律作風建設與公安工作新形勢早適應
二、要防微杜漸，抓住一個“小”字
（一）要重視小投訴
（二）要重視小案件
（三）要重視小環(huán)境
（四）要重視小圈子
（五）要重視小動作
三、要獎優(yōu)罰劣，確保一個“實”字
（一）要解決責任不清的問題
（二）要解決壓力不大的問題
（三）要解決動力不足的問題
（四）要解決查處不嚴的問題
……
公安理論征文：加強紀律作風建設要念好“三字經”


鐵的紀律作風，是打造鐵的隊伍的保證。實踐證明，加強紀律作風建設，是提升公安隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、公信力和隊伍形象的最直接、最根本、最有效的手段，是治警之策，治安之本。在全國公安機關部署開展的紀律作風集中教育整頓活動中，縣級公安機關要確�；顒硬蛔哌^場、取得實效，推動隊伍建設長期發(fā)展，就一定要念好“三字經”。
　　一、要關口前移，立足一個“早”字
　　凡事“預則立，不預則廢”。加強紀律作風建設，從嚴治警，核心不是要從重從嚴處罰違法亂紀民警，而是要嚴密作風紀律監(jiān)管體系，讓廣大民警不想、不敢、不能違法亂紀，重點是要關口前移，在預防違紀違法行為上下功夫，做到早抓、抓早，避免養(yǎng)癰遺患。
　 （一）要在學習教育上下功夫，讓全體民警對紀律作風建設的重要性早認識。在紀律作風建設上，民警對紀律作風重要性的認識有多高，決心就有多大，行動就有多堅決。而對紀律作風建設的認識，只有通過自我學習來提高，通過警示教育來強化，通過周圍環(huán)境來帶動。因此，加強紀律作風建設，首先，就要在學習教育上下
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所害。為此，我們一定要以《人民警察紀律條令》、“五條禁令”等紀律條令的要求來糾正民警的不良生活習慣，教育和鼓勵民警爭當公民道德模范。
　 （三）要在廉政文化建設上下功夫，讓各級單位遵紀守法氛圍早形成。有位著名企業(yè)家說過，“企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化，企業(yè)文化對于企業(yè)就如同思想對于人，一個人再強壯、再健康，如果沒有思想，也只是一個四肢發(fā)達的動物而已”，可見，文化對人的深刻影響。因此，在紀律作風建設過程中，我們切不可忽視警營廉政文化對紀律作風的深刻影響，必須大力加強風清氣正的警營廉政文化建設，讓各級單位遵紀守法氛圍盡早形成。我們要把廉政文化建設作為建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的基礎性工作，納入警營文化工作總體部署，形成廉政文化建設“大合唱”格局。我們要通過報刊、廣播、公安內網(wǎng)等宣傳輿論陣地，組織開展征文活動、舉辦黨風廉政建設攝影書畫作品展等活動，以先進人物和先進事跡感染、教育、引導廣大公安民警，奏響反腐倡廉的主旋律。我們要注意把廉政文化建設與“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型”機關創(chuàng)建活動和廉政文化進家庭活動結合起來，引導同事、父子、兄弟、夫妻間常念“廉政經”、常開“廉政會”、常吹“廉政風”，共筑廉政防線。
�。ㄋ模┮诼氏却狗渡舷鹿Ψ颍尭骷夘I導在紀律作風建設上的作用早到位�！罢温肪�確定以后，干部就是決定因素”，領導在紀律作風建設上的嚴格自律、嚴密監(jiān)管、嚴肅查處同樣是預防民警違紀違法、推動公安隊伍紀律作風建設的決定性和關鍵因素。為此，各級領導一定要牢記自己在紀律作風建設上的重大責任，積極發(fā)揮好示范、監(jiān)管和帶動作用。上行下效，一個單位紀律作風的好壞，在很大程度上取決于領導班子、尤其是“一把手”對紀律作風的重視程度和示范作用，所謂“兵強強一個，將強強一摞”。各級領導一定要把自身作為紀律作風建設的標桿，嚴格自律，主動喊出：“向我看齊”�！皣朗菒�，松是害”。各級領導一定要消除把放松對民警紀律作風要求作為對基層民警長期超負荷工作的一種補償?shù)腻e誤思想，要沉清對民警嚴格要求會影響干群關系的模糊認識，要克服在監(jiān)管上拉不下臉、抹不開情面、下不了手的回避心態(tài)，把嚴格要求作為對民警最大的愛護，早敲警鐘、早“拉袖子”、早斷“路子”，防止個別民警一念之差，走錯一步，輸?shù)粢簧�。各級領導，尤其是政工部門的領導要深入基層，了解民警困難，把握民警思想動態(tài)，真心幫助民警解決工作、生活困難，避免少數(shù)民警為生活所困、被困境所逼，鋌而走險，違法亂紀。
　 （五）要在機制創(chuàng)新上下功夫，讓紀律作風建設與公安工作新形勢早適應。發(fā)展才是硬道理。加強紀律作風建設也要緊跟時代發(fā)展和公安工作形勢變化的要求，切實轉變思想，在機制創(chuàng)新上狠下功夫，用發(fā)展的手段去破解紀律作風建設中出現(xiàn)的新問題，讓紀律作風建設與公安工作新形勢盡早適應。隨著改革開放的深入推進和國際政局的激烈動蕩，我國的治安工作正面臨深刻變革，公安隊伍紀律作風建設也隨之出現(xiàn)了大量的新情況，為此，各單位一定要深入基層進行摸排，找出在紀律作風建設中出現(xiàn)的問題。同時，按照“全面、嚴密、創(chuàng)新、求實”的要求，針對目前本單位紀律作風工作機制中與當前形勢不相適應的方面，從教育、監(jiān)督、宣傳、考評、獎懲等環(huán)節(jié)構建和完善紀律作風工作機制，規(guī)范權力運行。
　 二、要防微杜漸，抓住一個“小”字
　　“千里之堤，毀于蟻穴”，從我們隊伍紀律作風建設出現(xiàn)的問題來看，往往是從民警的小事情、小毛病發(fā)展而來的。細節(jié)決定成敗，因此，在紀律作風建設上，一定要從“小”字抓起，防微杜漸。
　 （一）要重視小投訴。近年來，群眾對我們公安機關的滿意度不斷得到提升，但是，我們應該清醒地看到群眾的滿意度仍在低位徘徊。為什么在我們狠抓隊伍建設的情況下，群眾還有這么大的意見呢？從了解到的情況看，問題的關鍵就在于我們忽視了“小投訴”，主要是由于對于群眾投訴到縣（區(qū)）局、市局、省廳的一些比較大的、反映比較強烈的問題，各 ……（未完，全文共5984字，當前僅顯示2102字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安理論征文：加強紀律作風建設要念好“三字經”》）