目錄/提綱:……
一、對紀律作風專項問題整治的認識
二、自查自糾的情況
(一)在宗旨不牢落實不力方面存在的問題
(二)在執(zhí)法不公為稅不廉方面存在的問題
(三)在違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題
(四)在吸取**、**等案件教訓,舉一反三,以案促改方面存在的問題
(五)在非職務違法犯罪方面存在的問題
(六)在組織紀律執(zhí)行不嚴方面存在的問題
(七)在工作紀律執(zhí)行不嚴方面存在的問題
(八)有關問題說明
三、存在問題的原因剖析
一是從思想上剖析,主要是放松了對自己的要求
二是從能力上剖析,自我要求不夠嚴格
三是從政治上剖析,自己的組織觀念和組織意識弱化
四是從作風上剖析,對作風改進的長期性和艱巨性認識不足
五是從廉政上剖析,紀律和規(guī)矩意識不夠強
四、努力的方向和改進措施
(一)強化學習意識,增強政治定力
(二)建立健全稅收執(zhí)法監(jiān)督體系,堅決避免執(zhí)法不公為稅不廉的現象
(三)進一步改進工作作風,增強宗旨意識
(四)強化紀律意識,嚴格自律
(五)加強紀法學習,強化宣傳教育
(六)進一步強化紀律意識,嚴格廉潔自律
……
縣稅務局黨委紀律作風問題專項整治專題民主生活會班子成員發(fā)言提綱
按照省局黨委關于開展紀律作風問題專項整治專題民主生活會的要求,我緊扣紀律作風問題專項整治主題,認真做好學習研討,積極開展談心談話,認真對照查擺問題,深刻剖析根源,進一步明確了
整改措施和努力方向,F將個人檢視剖析情況報告如下,請各位領導指正,請同志們評議。
一、對紀律作風專項問題整治的認識
對于中央紀委國家監(jiān)委嚴肅查處**、**案件,我衷心擁護、堅決貫徹。**、**作為我省
稅務系統高級干部,涉嫌嚴重違紀違法,以致接受紀律審查和監(jiān)察調查,給稅務系統政治生態(tài)造成極大危害,嚴重敗壞了黨的聲譽,嚴重玷污了黨員領導干部形象,嚴重損害了黨的事業(yè)。對他們的處理,深得黨心、深得民心,充分表明了我們黨從嚴治黨、從嚴治軍的堅決態(tài)度。再次證明了法律面前人人平等,我們國家不存在制度籠子之外的權力,也絕不允許有黨紀國法之外的特殊干部。作為一名稅務系統的黨員領導干部,我認為進行此次紀律作風問題專項整治非常及時,也非常必要,我將以身作則,深刻自省,認真查擺自身存在的問題,扎實整改,推動自身及
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安于現狀的思想,缺乏較強的憂患意識和勤儉精神。認為自己收入提高了,居住、出行和生活條件好一點兒,只要不出格,不違規(guī),也是理所當然、人之常情,吃苦精神不如以前。
(五)在非職務違法犯罪方面存在的問題。
在非職務違法犯罪方面雖然能夠做到自我約束,但是缺乏對分管部門的教育管理力度,沒能夠將非職務違法犯罪納入經常性的警示教育中,對分管部門的干部監(jiān)督管理還不到位。
(六)在組織紀律執(zhí)行不嚴方面存在的問題。
日常工作生活中,對自己的要求不嚴格,組織意識不強,存在組織紀律執(zhí)行不嚴的現象,被動地參加組織生活,存在個人主義、_主義問題,放松了對自己的要求,降低了對自己的約束,沒有發(fā)揮作為一名共產黨員的先鋒模范作用,思想意志有衰退的現象。
(七)在工作紀律執(zhí)行不嚴方面存在的問題。
工作的標準要求不夠高。工作缺乏創(chuàng)新意識,滿足于干完干成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,沒有把自己的工作與黨性標準緊密聯系起來,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
(八)有關問題說明。
本人不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利。
配偶、子女及其配偶無經商辦企業(yè)情況。
個人重大事項(比如配偶子女從業(yè)、房產、投資、辦公用房用車等)等3項內容作出說明,不可“缺項”,沒有問題也要“零報告”。
三、存在問題的原因剖析
我本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度,認真分析以上存在的問題,直奔主題、直面問題,深刻剖析了思想、政治、組織、作風和紀律上存在的根源。
一是從思想上剖析,主要是放松了對自己的要求。政治理論沒有入腦、入心,真正去學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,對政治意識的理解還有一定局限性,面對當前新形勢新要求,把更多精力放在促進經濟發(fā)展等“硬指標”上,把政治理論學習當成了“軟指標”,學習不夠系統,基礎理論武裝既不夠扎實,也不甚全面,更不夠有效。
二是從能力上剖析,自我要求不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名
入黨多年的黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生觀念淡化的情況。出現這些問題,就是因為自我要求不夠高,沒有以更高的標準落實紀律規(guī)矩要求,沒有做到時時處處以先進典型為標桿造成的。
三是從政治上剖析,自己的組織觀念和組織意識弱化。沒有按照組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平去提高,組織領導的責任意識、危機意識和進取意識弱化,做事怕擔責任,患得患失,攬功諉過,事情做得好了,是自己考慮周全、安排得當,做得不好,是他人之過,與自己沒有關系。
四是從作風上剖析,對作風改進的長期性和艱巨性認識不足。根本原因在于自己放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對一些不良風氣抵制不堅決,沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判,甚至隨波逐流。
五是從廉政上剖析,紀律和規(guī)矩意識不夠強。該執(zhí)行的紀律堅持不夠,該落實的決策執(zhí)行不力,反映出自己對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權。
四、努力的方向和改進措施
(一)強化學習意識,增強政治定力。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,重點學習《習近平談_理政》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、十九屆歷次全會等重要文獻和會議精神,不斷增強政治鑒別力和政治執(zhí)行力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓 ……(未完,全文共4156字,當前僅顯示2099字,請閱讀下面提示信息。
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