縣稅務(wù)局2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作

目錄/提綱：……
一、2022上半年工作總結(jié)
（一）黨建引領(lǐng)有力有質(zhì)
（二）組織收入有條有理
（三）綜合治稅有責(zé)有效
（四）納稅服務(wù)有聲有色
（五）隊(duì)伍建設(shè)有為有味
（六）行政管理有序有道
二、存在問題
一是稅源結(jié)構(gòu)較為單一，稅收抗風(fēng)險能力不高
二是納稅人涉稅風(fēng)險意識不足，稅法遵從度有待提升
三是部門協(xié)作、綜合治稅的深度和廣度仍需拓展
三、2022年下半年重點(diǎn)工作
（一）堅(jiān)持總量與質(zhì)量并重，強(qiáng)力組織收入，在發(fā)揮職能作用、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有更大作為
一是突出收入質(zhì)量
二是抓好稅收分析
三是加強(qiáng)預(yù)測監(jiān)控
（二）堅(jiān)持專業(yè)化與信息化并重，深化征管改革，在完善基礎(chǔ)建設(shè)、提高征管質(zhì)效上有更大作為
一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)
二是優(yōu)化征管模式
三是強(qiáng)化風(fēng)險管理
（三）堅(jiān)持集約化與精細(xì)化并重，優(yōu)化納稅服務(wù)，在促進(jìn)稅法遵從、增進(jìn)征納和諧上有更大作為
一是不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)稅收政策
二是落實(shí)服務(wù)規(guī)范
三是做大做強(qiáng)咨詢輔導(dǎo)
……
縣稅務(wù)局2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作

2022年，**縣稅務(wù)局在省市局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，聚焦組織收入，完善稅收治理，優(yōu)化納稅服務(wù)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政管理，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情進(jìn)一步激發(fā)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
一、2022上半年工作總結(jié)
（一）黨建引領(lǐng)有力有質(zhì)
堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要講話精神為根本遵循，自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于稅收工作始終，做到黨建與稅收工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。完善落實(shí)黨支部“五化”建設(shè)、加強(qiáng)黨員教育管理等制度辦法，著力構(gòu)建“1+N”黨建工作制度體系，提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。發(fā)揮支部堡壘和黨員先鋒模范作用，組建黨員先鋒隊(duì)，活躍在疫情防控、優(yōu)化納稅服務(wù)、稅收征管等戰(zhàn)線，為稅收工作注入
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，肅清高賣低開、欠開票以及跑冒滴漏等行業(yè)亂象，有效堵塞稅收漏洞，保障稅收安全，逐漸形成了政府主導(dǎo)、社會參與、部門聯(lián)動、齊抓共管的稅收治理體系。
（四）納稅服務(wù)有聲有色
緊緊圍繞“稅收惠民辦實(shí)事 深化改革開新局”主題，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“7*24小時”自助辦稅廳全覆蓋，建成多元化、立體化辦稅網(wǎng)絡(luò)。同時，突出“遠(yuǎn)程學(xué)”和“現(xiàn)場教”相結(jié)合，在加強(qiáng)納稅人實(shí)體學(xué)堂和云課堂建設(shè)的基礎(chǔ)上，全面推行重點(diǎn)項(xiàng)目“稅務(wù)管家”服務(wù)，成立重點(diǎn)項(xiàng)目“首席稅務(wù)管家”*名、“項(xiàng)目專家”*名、“稅務(wù)管家”*名，已順利完成省、市重點(diǎn)項(xiàng)目對接和首訪（電話服務(wù)*次，現(xiàn)場服務(wù)*次），并建立重點(diǎn)項(xiàng)目臺賬，收集梳理問題建議*條，回復(fù)政策咨詢*次，解決涉稅事項(xiàng)*個，真正將“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事”落到了實(shí)處，極大地提高了納稅人的滿意度。
（五）隊(duì)伍建設(shè)有為有味
堅(jiān)持激勵激活并行，嚴(yán)管善待并重，傾力打造高素質(zhì)、專業(yè)化，有獲得感、幸福感和歸屬感的稅務(wù)團(tuán)隊(duì)。積極優(yōu)化人事組合，確保新老交替有序銜接。落實(shí)津補(bǔ)貼福利待遇、推進(jìn)職務(wù)與職級并行，不斷增強(qiáng)干部獲得感。繼續(xù)建好建強(qiáng)“稅務(wù)講堂”，并通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、學(xué)習(xí)興稅平臺全面推廣線上培訓(xùn)。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，聚焦“八小時之外”違紀(jì)違法突出問題專項(xiàng)治理，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。發(fā)揮黨團(tuán)工青婦作用，結(jié)合文明創(chuàng)建整合開展“學(xué)黨史見行動 助力文明交通”“巾幗心向黨 奮斗新征程”“稅愛點(diǎn)亮心愿 情暖留守兒童”等活動，聚合了正能量，提升了社會形象。
（六）行政管理有序有道
完善和落實(shí)機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)管理制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管財。加大涉稅yq監(jiān)控和督察督辦力度，及時回應(yīng)納稅人訴求，積極化解涉稅和涉穩(wěn)矛盾。強(qiáng)化b_m管理，加強(qiáng)b_m教育，按照股室簽訂b_m協(xié)議，嚴(yán)格落實(shí)b_m相關(guān)法律、制度要求。強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格政府采購程序，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，不斷提高財務(wù)資金使用效益。規(guī)范后勤服務(wù)管理，加大水電氣、車輛、物業(yè)等精細(xì)化管理，行政效能穩(wěn)步提升。充分發(fā)揮績效管理的杠桿作用，科學(xué)制定績效管理指標(biāo)體系，更加嚴(yán)格地開展績效考核。加強(qiáng)信訪和社會治安綜合治理工作，力爭獲得綜合治理優(yōu)秀單位。
二、存在問題
一是稅源結(jié)構(gòu)較為單一，稅收抗風(fēng)險能力不高。二是納稅人涉稅風(fēng)險意識不足，稅法遵從度有待提升。三是部門協(xié)作、綜合治稅的深度和廣度仍需拓展。
三、2022年下半年重點(diǎn)工作
（一）堅(jiān)持總量與質(zhì)量并重，強(qiáng)力組織收入，在發(fā)揮職能作用、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有更大作為。一是突出收入質(zhì)量。堅(jiān)持組織收入原則，一手抓增量，一手抓質(zhì)量，堅(jiān)持把依法征稅作為組織收入工作底線，應(yīng)收盡收，不收過頭稅；完善收入質(zhì)量評價管理機(jī)制，建立涵蓋收入目標(biāo)控制度、收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化度、經(jīng)濟(jì)稅源匹配度、收入真實(shí)度等指標(biāo)的收入質(zhì)量評價體系，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。二是抓好稅收分析。開展重點(diǎn)區(qū)域 ……（未完，全文共3074字，當(dāng)前僅顯示1552字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務(wù)局2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作》）