對抓好部隊風(fēng)氣建設(shè)的幾點(diǎn)思考

目錄/提綱：……
一、影響部隊風(fēng)氣建設(shè)的發(fā)展瓶頸
（一）官兵人生觀、世界觀、價值觀正發(fā)生改變
（二）官兵紀(jì)律觀念正發(fā)生改變
（三）官兵形象標(biāo)準(zhǔn)正發(fā)生改變
（四）官兵工作作風(fēng)有所下降
二、部隊風(fēng)氣建設(shè)的問題原因分析
一是思想政治教育過于注重形式
二是抓部隊風(fēng)氣建設(shè)重心不平衡
三是抓部隊風(fēng)氣建設(shè)欠力度
四是廉政教育不深入、不徹底
三、抓好部隊風(fēng)氣建設(shè)的幾點(diǎn)對策
（一）要注重加強(qiáng)班子風(fēng)氣建設(shè)，抓好“龍頭”工程
一是要形成淡泊名利的風(fēng)氣
二是要形成堅持原則的風(fēng)氣
三是要形成求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣
（二）要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，抓好“防火墻”工程
一是促進(jìn)風(fēng)氣建設(shè)的緊迫感
二是促進(jìn)風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)同感
（三）加強(qiáng)民主風(fēng)氣建設(shè)，抓好“政績”工程
一是注重在敏感問題上發(fā)揚(yáng)民主
二是注重在日常工作中發(fā)揚(yáng)民主
三是注重用嚴(yán)明制度來保證民主
（四）加強(qiáng)道德風(fēng)氣建設(shè)，抓好“形象”工程
一是要營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍
二是要加強(qiáng)部隊日常管理
三是要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)
……
對抓好部隊風(fēng)氣建設(shè)的幾點(diǎn)思考


抓好隊伍風(fēng)氣建設(shè)，就是抓戰(zhàn)斗力提升，事關(guān)部隊發(fā)展建設(shè)的全局。但是，當(dāng)前由于受到諸多主、客觀因素的影響，部隊風(fēng)氣建設(shè)的發(fā)展遇到了一些機(jī)制性、深層次的問題，個別單位不作為、亂作為現(xiàn)象較突出，甚至出現(xiàn)侵占士兵利益、處事不公、嫌貧愛富甚至打罵體罰等制約、影響著部隊發(fā)展的瓶頸問題。下面，筆者就部隊發(fā)展瓶頸、問題原因、對策措施談?wù)剮c(diǎn)認(rèn)識。
一、影響部隊風(fēng)氣建設(shè)的發(fā)展瓶頸
當(dāng)前部隊作風(fēng)建設(shè)總體上是好的，廣大官兵在不同的崗位上默默奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，為部隊的全面建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是近年來，部隊風(fēng)氣建設(shè)也出了不少的問題，隱藏的各種矛盾在一定條件下會凸顯，成為阻礙部隊建設(shè)的主要內(nèi)因。
（一）官兵人生觀、世界觀、價值觀正發(fā)生改變。在社會不斷發(fā)展過程中中，一些官兵熱衷于吃喝玩樂，沉溺于歌廳舞場，甚至在金錢美色面前栽跟頭，很大原因就是他們在世界觀，人生觀、價值觀上出了問題，不能正確對待手中的權(quán)力，精神境界不高，道德水平低下，講奉獻(xiàn)的革命精神已慢
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政治教育跟不上，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神。
（四）官兵工作作風(fēng)有所下降。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基層官兵普遍反映最多的一個問題是壓力大，工作忙。近幾年，尤其是十八大以后，各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對為基層減壓減負(fù)十分重視，特別是今年大力開展作風(fēng)能力建設(shè)年活動，采取了很多措施。如精減會議、合并檢查考核、剛性落實(shí)官兵探親休假等等，收到較好的成效，也讓基層官兵感受到組織的關(guān)懷。但是，還不能從根本上減輕基層負(fù)擔(dān)，主要是機(jī)關(guān)統(tǒng)籌不夠，工作安排點(diǎn)子過多、部署過滿、要求過急、速度過快的問題，很大程度上影響著基層忙亂現(xiàn)象的發(fā)生。這些現(xiàn)象牽制基層的工作精力，導(dǎo)致基層官兵無法抽身于“瑣務(wù)”，疲于應(yīng)付，在一定范圍內(nèi)，助長了形式主義、弄虛作假等不正之風(fēng)。
二、部隊風(fēng)氣建設(shè)的問題原因分析
近年來，盡管多數(shù)單位在部隊安全、隊伍作風(fēng)、黨風(fēng)廉政等工作下大力度抓建設(shè)，表面上沒有出現(xiàn)影響部隊發(fā)展的問題，但是個別單位滿足于保平安、保穩(wěn)定的目標(biāo)，在抓隊伍風(fēng)氣建設(shè)和抓戰(zhàn)斗力等方面力度不夠。一是思想政治教育過于注重形式。有的單位對思想政治教育熱衷于搞形式主義、作表面文章，把心思和精力花在應(yīng)付檢查、評比、回避矛盾，扎扎實(shí)實(shí)抓基層、打基礎(chǔ)、正風(fēng)氣做得不夠。一些單位緊密部隊實(shí)際，貼近官兵生活不多，大多空洞、乏味，缺少思想建設(shè)服務(wù)的教育形式，分層次不明顯，針對性不強(qiáng)，且與其他工作協(xié)調(diào)不夠，出現(xiàn)教育時間被工作占用，休息時間被教育占用的情況。二是抓部隊風(fēng)氣建設(shè)重心不平衡。近年來，部隊為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等大局工作，各級領(lǐng)導(dǎo)班子以抓中心工作為重心，對部隊風(fēng)氣建設(shè)有所松懈。個別單位為了出成績，忽視了部隊管理，對部隊作風(fēng)建設(shè)不聞不問，只滿足于平安的現(xiàn)狀，一定程度上助長了歪風(fēng)邪氣。三是抓部隊風(fēng)氣建設(shè)欠力度。從各邊防部隊網(wǎng)頁布置工作來看，包括愛民固邊戰(zhàn)略、創(chuàng)建活動、主題教育、警營文化建設(shè)、信息化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)等大大小小10多個工作欄目，牽涉領(lǐng)導(dǎo)抓部隊風(fēng)氣建設(shè)的精力，同時給基層部隊帶來較大的壓力。四是廉政教育不深入、不徹底。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的消極因素影響了官兵的思想觀念和價值取向。特別是我們邊防部隊與社會接觸多，官兵的思想不可避免地受到?jīng)_擊，少數(shù)干部經(jīng)受不住誘惑，放松了對自己的要求，一些行為表現(xiàn)的明顯與一名軍人的身份不相符。
三、抓好部隊風(fēng)氣建設(shè)的幾點(diǎn)對策
（一）要注重加強(qiáng)班子風(fēng)氣建設(shè)，抓好“龍頭”工程。黨委內(nèi)部健康向上的良好風(fēng)氣，是一個單位決策正確與否，是實(shí)施堅強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)的重要保證。從這些年黨委班子建設(shè)的實(shí)踐看，端正黨委內(nèi)部風(fēng)氣，需要著力解決好以下幾個問題：一是要形成淡泊名利的風(fēng)氣。要貫徹落實(shí)好“十六字”方針，克服個人主義，在黨委內(nèi)部形成淡泊名利的好風(fēng)氣，班子中營造一種互相關(guān)心、互相諒解、互相幫助的良好風(fēng)氣。當(dāng)工作遇到了矛盾，要從部隊建設(shè)的需要著想，想方設(shè)法為其他同志順利完成任務(wù)創(chuàng)造條件。二是要形成堅持原則的風(fēng)氣。黨委成員要認(rèn)真對待研究決定的每一項重大決策問題，積極發(fā)表個人意見，不能隨聲附和、要充分發(fā)揮委員職責(zé)。要堅持黨性原則，反對好人主義，每個黨委成員都應(yīng)明明亮亮說話、扎扎實(shí)實(shí)干事、堂堂正正做人，對事業(yè)一心一意，對同志誠心誠意。三是要形成求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。要堅持從部隊的實(shí)際出發(fā)，抓住官兵普遍關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，認(rèn)真研究具體對策，切實(shí)加以解決。要把主要精力用在調(diào)查研究、跟蹤指導(dǎo)抓落實(shí)、為基層服務(wù)上，防止出現(xiàn)浮在上面、指手劃腳、坐而論道、不抓落實(shí)的風(fēng)氣。
（二）要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，抓好“防火墻”工程。要把弘揚(yáng)清風(fēng)正氣作為促進(jìn)和諧發(fā)展的切入點(diǎn)，堅持樹正氣、剎歪風(fēng)、促和諧，充分發(fā)揮廉政文化教育人、熏陶人、塑造人的功能，純潔部隊風(fēng)氣，促進(jìn)部隊健康發(fā)展 ……（未完，全文共3868字，當(dāng)前僅顯示1953字，請閱讀下面提示信息。收藏《對抓好部隊風(fēng)氣建設(shè)的幾點(diǎn)思考》）