市審計局整頓機關作風自查剖析報告

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學習不夠深入，用科學審計理念指導審計實踐的自覺性不高
（二）實現(xiàn)科學發(fā)展的審計工作理念有待增強
一是業(yè)務工作能力有待提高
二是審計方法有待改進
三是審計決定執(zhí)行機制尚不健全，部分審計決定落實不到位
（三）服務大局意識有待提升
（四）審計創(chuàng)新意識有待進一步加強
（五）作風建設有待進一步改進
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）是理論學習上還是不夠，科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定
（二）是在工作作風上缺乏一種攻堅克難的鉆勁
（三）是自律意識不夠強
三、整改措施
（一）加強理論學習，進一步解放思想，轉變觀念
（二）推進審計管理科學化、規(guī)范化，完善審計工作制度
五是強化計算機業(yè)務培訓，提高審計工作效率
（三）充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力提高審計工作水平
（四）進一步創(chuàng)新審計意識，提高機關管理水平
（五）加強領導班子自身建設，提高領導班子工作水平
一要維護班子團結，抓好隊伍建設
二要強化創(chuàng)新意識，全面推進工作
三要加強黨性修養(yǎng)，強化廉潔自律意識，抓好自身作風建設
……

市審計局領導班子
民主生活會剖析材料

按照本次民主生活會的要求，陽江市審計局于7月11-15日向局機關和下屬單位在職干部職工中的24位同志分別征求意見和建議。7月25日召開了局領導班子民主生活會，局班子成員結合工作實際，對照自己在思想上、政治上、作風上、工作上存在的問題及問題產(chǎn)生的根源，認真詳實的進行了深刻剖析，提出了好的意見和建議，統(tǒng)一了整改措施。整個會議氣氛熱烈，主題鮮明，達到了預期的目的，取得了明顯成效�，F(xiàn)總結如下：

一、存在的問題
（一）學習不夠深入，用科學審計理念指導審計實踐的自覺性不高。主要體現(xiàn)在思想觀念、思維方式、能力素質和工作作風與科學發(fā)展觀的要求還不相適應、不相符合。對審計署提出的審計是國家經(jīng)濟社會“免疫系統(tǒng)”科學審計理念的認識還不深，用“免疫系統(tǒng)”科學審計理念指導審計工作實踐還不夠
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創(chuàng)新意識不強，仍然靠慣性思維工作；有些干部全局觀念不強，缺乏從經(jīng)濟發(fā)展全局謀劃審計工作的意識；有些干部干事創(chuàng)新的精神不強，工作質量和服務水平還不高；有些干部思想不夠解放、視野不夠開闊，與審計發(fā)展的新形勢、新要求不相適應。
二、產(chǎn)生問題的根源
存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。
（一）是理論學習上還是不夠，科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。沒有系統(tǒng)的理論基礎，黨性修養(yǎng)的起點就不高，就不能很好的樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在學風問題上，不注意聯(lián)系實際，特別是不注意聯(lián)系主觀實際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡單化，今后要認真加以糾正。
（二）是在工作作風上缺乏一種攻堅克難的鉆勁。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務、承擔責任，但有時遇到困難，經(jīng)過努力仍難以解決時，不能知難而上，甚至有時回避矛盾，缺乏碰硬的意識的精神。
（三）是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。
三、整改措施
上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，做好整改。
（一）加強理論學習，進一步解放思想，轉變觀念。要不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，用科學審計理念自覺指導審計實踐。與此同時，還要抓好自身和班子的專業(yè)知識及其它各種知識的學習，建設學習型班子和學習型機關，不斷擴大知識面，不斷提高分析問題、解決問題的能力。
（二）推進審計管理科學化、規(guī)范化，完善審計工作制度。一是進一步完善審計業(yè)務流程，加強對審計質量的監(jiān)督和控制；二是結合審計執(zhí)法特點，制定審計日常執(zhí)法機制，加強領導干部對審計業(yè)務的組織管理工作；三是探索建立行之有效的審計決定執(zhí)行機制，提高審計決定落實率，增強審計決定執(zhí)行的嚴肅性；四是完善審計信息公開機制，自覺接受社會各界的監(jiān)督；五是強化計算機業(yè)務培訓，提高審計工作效率。
（三）充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力提高審計工作水平。一要善于從大量的審計數(shù)據(jù)背后，去粗取精、去偽存真地發(fā)現(xiàn)和揭示存在的傾向性、普遍性問題；研究是否存在影響經(jīng)濟社會運行發(fā)展的_性、機制性障礙和漏洞。二要敏銳地跟蹤、捕捉領導關注、群眾關心的熱點、焦點問題，積極開展績效審計或審計調查，通過財政收入征管績效審計或審計調查；在預算執(zhí)行審計中，監(jiān)督評價被審計單位節(jié)支降耗情況，為政府增收節(jié)支作出審計應有的貢獻。三要盡快建立領導干部經(jīng)濟責任審計評價指標體系，更好地監(jiān)督評價經(jīng)濟領域公共權力運行和公共資源分配、使用，特別是監(jiān)督評價部門在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的經(jīng)濟責任，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，揭露領導_、工作機制方面存在障礙和問題，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，監(jiān)督促進被審計領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。四要更加關注民生問 ……（未完，全文共2594字，當前僅顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏《市審計局整頓機關作風自查剖析報告》）