機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及工作問題自我剖析材料

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及工作問題自我剖析材料

市國土資源局
（2011年7月16日）

我以這次市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育為契機，靜下心來，多讀些書，冷靜思考一些問題，回顧到國土資源局工作情況，反思所走過的路、做過的事，虛心接受群眾的批評幫助，認(rèn)真反省自己，深感到國土資源管理工作、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)中存在不少問題，我們的工作與市委市政府要求還有很大的差距，與人民群眾的要求還有很大差距，在這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中作自我剖析。
一、存在的主要問題
㈠抓班子建設(shè)過寬
班子建設(shè)的強弱，是一個單位工作優(yōu)劣的根本。強勢的領(lǐng)導(dǎo)班子，推動工作，勢而破竹，節(jié)節(jié)勝利；弱勢的領(lǐng)導(dǎo)班子，推動工作，軟弱無能，無法落實。國土班子總體素質(zhì)是好的，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強，推動工作有力，使我有個放心感；大家顧大局，識大體，注重團結(jié)，凝聚合力，和睦共事，使我存在滿足感。因此，我大膽放手讓每個同志工作，讓他們有職有權(quán)，鼓勵和支持他們破
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，底子不清，心中無數(shù)，是出問題，無計可施。方法簡單，錯誤地認(rèn)為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個系統(tǒng)工程，是有個相當(dāng)長的時間過程，它和干部素質(zhì)密切相關(guān)，有個循序漸進(jìn)過程，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在著這樣或那樣問題，甚至個別人的身上問題還十分嚴(yán)重，反映抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的力度不夠。
㈤對自己要求不高
到國土工作崗位后，個人一直持管少、管好、健康生活理念。認(rèn)為國土資源管理工作中的焦點問題、難點問題，棘手問題遺留問題與利益關(guān)系問題多，是一把手要直接面對的最頭痛的問題，幾年來，確實如此，對工作盡力盡心而為，力求過得去，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不高。
二、針對以上存在問題，深刻反思，其主要原因是：
㈠對班子未能嚴(yán)格要求，怕影響團結(jié)。
剖析機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在問題，歸根到底是班子沒能帶好頭，做榜樣。認(rèn)為班子同志都是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，在思想、品位上都有很高的定位和覺悟，個人保持一團和氣，怕得罪人，傷同志感情，在一起工作更不好相處，怕影響團結(jié)。
㈡對隊伍未能嚴(yán)格管理，怕得罪人。
抓干部、帶隊伍，讓干部服務(wù)群眾。古人講：“_就是治吏”。要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)好，把干部隊伍建設(shè)好，是主體是重點，對隊伍中存在世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀的問題，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在著知民憂、解民憂、化民怨、暖人心的問題，只停留在會上、口頭講講，未有從源頭上挖根源，抓整改，實質(zhì)就是怕得罪人。
㈢黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨關(guān)鍵在人，陽江國土事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在局黨組、機關(guān)黨委、基層黨支部，靠國土系統(tǒng)的全體干部員工。常用行政會議，行政管理的方式方法來推動工作、布置工作，而未能從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上來加強黨的組織建設(shè)，在黨員隊伍立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)上加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。存在對黨建工作認(rèn)識不足，抓治不力。
㈣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)就是停留在機關(guān)作風(fēng)整頓和紀(jì)律教育月活動中，沒有抓好研究在職工作崗位的實際，為經(jīng)濟、為社會、為基層、為群眾服務(wù)上，公仆意識和責(zé)任意識淡薄，對工作的底子不清，始終浮在面上，沉不下去，思想上缺乏足夠的熱情和激情，存在對機關(guān)作風(fēng)整頓抓得不實，功底不牢。
㈤個人思想要求不嚴(yán)
黨性修養(yǎng)不夠，表現(xiàn)在對待問題往往少說為佳，一團和氣、對班子尤其是干部隊伍存在問題不敢大膽抓，不愿花大力氣去管，實質(zhì)是個人思想要求不嚴(yán)，犯個人主義，_主義。
三、今后努力方向
㈠加強黨性和思想作風(fēng)培養(yǎng)。
政治素質(zhì)和思想素質(zhì)建設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是一把手身居于核心和統(tǒng)帥地位。要堅持黨性原則，堅持公道正派、任人為賢、做到大公無私，虛懷若谷，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格黨的組織生活，加強思想修養(yǎng)，加強民主集中制建設(shè)，提高自身素質(zhì)，努力提高政治、思想水平。
㈡著力抓好隊伍建設(shè)
抓干部隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是努力建設(shè)好一支高素質(zhì)的干部隊伍。加強干部隊伍的品德修養(yǎng)，品德是深孚眾望的靈魂、高尚品德是樹好形象提高威信的內(nèi)在要求。不斷增長才干，才干是令人信服的資本。要著力于干部的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想作風(fēng)、紀(jì)律教育入手，形成制度化、規(guī)范化的措施加以落實，在抓隊伍轉(zhuǎn)作風(fēng)上下苦功夫。抓隊伍，讓干部服務(wù)群眾。
㈢抓制度，讓制度維護公正
制度建設(shè)，帶有全局性、根本性、穩(wěn)定性和長期性。國土資源管理工作、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)、政策紀(jì)律要求都很嚴(yán)格，必須用規(guī)范嚴(yán)格的規(guī)章和制度來管事和管人，通 ……（未完，全文共2806字，當(dāng)前僅顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及工作問題自我剖析材料》）