鄉(xiāng)鎮(zhèn)“躬身踐行 服務發(fā)展”活動方案

目錄/提綱：……
一、范圍及對象
二、總體要求
三、步驟安排
（一）第一階段：學習宣傳（2013年6月至7月）
1、抓學習提認識
2、抓宣傳造氛圍
3、抓討論求共識
（二）第二階段：剖析自查（2013年8月）
1、對照要求查問題
2、互幫互促找問題
3、借助行動析問題
（三）第三階段：評議整改（2013年9月至2014年3月）
1、制定整改方案
一是有明晰的問題梳理
二是有具體的整改措施
三是有明確的整改時限
四是有嚴格的責任劃分
2、促進整改落實
3、抓好整改總結(jié)
（四）第四階段：鞏固完善階段（2014年4月至2014年6月）
1、健全完善機制
2、注重成果轉(zhuǎn)化
3、總結(jié)評比表彰
四、保障措施
（一）加強組織領導
（二）積極創(chuàng)新探索
（三）嚴格督查考核
（四）注重工作結(jié)合
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“躬身踐行 服務發(fā)展”活動方案

為深入貫徹黨的十八大和市委四屆二次全會精神，認真落實中央、市委和縣委關于轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定從今年6月至明年6月，在全鎮(zhèn)開展“躬身踐行·服務發(fā)展”活動。為確保此次活動取得實效，特制定本實施方案。
一、范圍及對象
活動范圍：鎮(zhèn)級黨政機關，人大，鎮(zhèn)級各部門，各村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會。
活動對象：上述單位和各村（社區(qū)）的全體黨員、干部和職工，重點是中層以上干部、村（社區(qū)）支委成員和村（居）委會委員。
二、總體要求
以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以“產(chǎn)業(yè)推進年”為主題，按照“334”工作思路，以辦好為民十件實事為抓手，以“爭創(chuàng)環(huán)境最優(yōu)越、服務最優(yōu)良，把雙龍建設成為渠溪河流域產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)和生態(tài)美鎮(zhèn)”為總體目標，以“推動科學發(fā)展，打造美麗雙龍”為主線，著力解決阻礙雙龍發(fā)展、影響雙龍形象、群眾反映強烈的突出問題，實現(xiàn)“素質(zhì)大提高、作風大轉(zhuǎn)變、服務大改善、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化、經(jīng)濟社會大發(fā)展”，為把雙龍建設成為渠溪河流域產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)和實現(xiàn)人民幸福安康提供堅強保障。
三、步驟安排
整個活動分為學習宣傳、剖析自查、評議整改、鞏固完善四個階段。
（一）第一階段
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部增強“大局意識、憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、服務意識、競爭意識、發(fā)展意識”，以此統(tǒng)一思想，形成共識。
（二）第二階段：剖析自查（2013年8月）。
1.對照要求查問題。對照黨的十八大、市委四屆二次全會和縣第十三次黨代會精神要求，查找發(fā)展意識不強、發(fā)展思路不清、發(fā)展信心不足等問題；對照我鎮(zhèn)“十二五規(guī)劃”和追趕跨越發(fā)展要求，結(jié)合各村居各項工作在全鎮(zhèn)的位置，以及各項工作在全縣的位置，分析查找自己的短板、疼點、盲點；對照“主與仆、鳥與林、水與船、予與取、硬與軟”五大關系，查找認識不夠、定位不準、職責不明、義務不清等問題；對照“環(huán)境最優(yōu)越、服務最優(yōu)良、投資最高效”的要求，查找項目推進不力、工作機制不全、工作效率不高、服務質(zhì)量不優(yōu)等問題；對照整治發(fā)展環(huán)境作風紀律“十必須十不準”規(guī)定，查找“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風問題。
2.互幫互促找問題。各單位部門、各村（居）要采取自己找、他人幫、相互點等方式，全面深入查找問題。要通過召開黨員大會、民主生活會、職工討論會等方式，分層分級開展單位和自身問題自查活動，讓黨員、干部和職工自覺查找問題；要利用網(wǎng)絡、電話、公開欄、信函等載體，通過發(fā)放意見征集表（函）、設立群眾意見箱、開設投訴熱線等方式，廣泛征求意見，讓上級部門、服務對象、基層單位和群眾幫助查找問題；要采取領導談心、座談交流等形式，在領導與領導之間、領導與職工之間、職工與職工之間、村居干部之間廣泛開展“問題相互點、差距相互談、上下相互促”活動。鎮(zhèn)活動辦要采取適當方式征集對各單位和村居的意見，確保問題查找全面、客觀、深入。
3.借助行動析問題。各單位村居要按照“五大行動”實施方案，結(jié)合單位村居及自身實際開展“三政打造”、“三問三治”、“三百推進”、“筑巢引鳳”、“金牌服務”五大行動，采取上級評、下級議、職工論、“專家”診、調(diào)研析等方式，深入剖析存在問題的原因，搞清楚是“硬件”差距還是“軟件”差距，是思想作風問題還是工作能力問題，是素質(zhì)原因還是制度原因，切實把根源找準、理清、析透，為下階段整改工作明確方向和思路。
（三）第三階段：評議整改（2013年9月至2014年3月）。
1.制定整改方案。根據(jù)查找出來的問題和原因，結(jié)合“三評三議”活動反饋結(jié)果，研究制定切實可行的整改方案。整改方案要做到“四有”：一是有明晰的問題梳理。按照思想認識、_機制、作風紀律等對問題進行梳理，作風紀律方面問題要按照“政令不暢、紀律渙散、吃拿卡要、推諉扯皮、官僚主義”五個方面進行細化分類。二是有具體的整改措施。針對每個方面問題，都要對應制定切實可行、具體詳盡的整改措施。三是有明確的整改時限。制定整改進度時間表，每個問題都要有具體細化可對照檢查的整改標準或目標。四是有嚴格的責任劃分。要將每個問題的整改任務落實到具體責任人，領導班子的問題由主要領導負責督促整改，下屬機構(gòu)的問題由分管領導負責督促整改，工作人員的問題由分管或聯(lián)系領導負責督促整改。村居干部的問題由駐村領導負責督促整改，整改方案形成后，要以公開欄的形式向單位職工和社會群眾公布，自覺接受監(jiān)督。
2.促進整改落實。要建立整改落實檢查督促機制，嚴格落實責任追究制度。各單位、各村居主要負責人要帶頭整改落實，親自督促檢查，每月要召開專題會議總結(jié)當月整改情況，研究部署下月整改工作，并及時調(diào)整完善整改措施，確保措施到位、督促到位、落實到位。整改過程中，各單位、各村居要堅持實事求是、因地制宜、緊扣職能的原則，找準整改轉(zhuǎn)變與推進工作的共振點，將“五大行動”引向深入。深化“三政”打造行動，通過建制度、轉(zhuǎn)職能、樹誠信，著力打造陽光政府、效率政務、誠信政企。深化“三問三治”行動，以“治”為重點，切實解決“庸、懶、散、奢”、“吃、拿、卡、要”等作風問題，掃清發(fā)展環(huán)境作風障礙。深化“三百”推進行動，通過建立領導約見企業(yè)制度、開展企業(yè)遺留問題攻堅戰(zhàn)行動、選聘行風作風監(jiān)督員等措施，促進問題整改落實。深化“筑巢引鳳”行動，加快推進交通、河堤整治、場鎮(zhèn)升級改造、土地石漠化治理等重點基礎設施項目建設，進一步強化招商宣傳、創(chuàng)新招商舉措、完善招商政策，全面提升招商“硬”環(huán)境和“軟”實力，務求一批重大項目落地生根。深化 “金牌”服務行動，以爭創(chuàng)“金牌”服務單位、服務科室、服務標兵為抓手，創(chuàng)新“金牌”服務方式，做亮“金牌”服務名片，進一步提升服務質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
3.抓好整改總結(jié)。各單位、各村居要對照整改方案和目標，進行階段性自查總結(jié)，梳理評議整改階段取得的成果和尚未整改到位的問題，做到經(jīng)驗總結(jié)與原因查找并重，為下階段鞏固完善提供經(jīng)驗基礎和改進依據(jù)。階段性總結(jié)要有整改措施、主要成效、未解 ……（未完，全文共4945字，當前僅顯示2498字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)“躬身踐行 服務發(fā)展”活動方案》）