縣科技局2013年上半年工作總結和下半年工作重點

農培中心2013年上半年工作總結和下半年工作打算

上半年主要工作及成效

今年以來,在上級業(yè)務主管部門和區(qū)政府及農經局農辦領導的重視和關懷下,在各鎮(zhèn)(街道)農培辦和培訓機構的共同努力下,我們農培中心緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作目標,認真落實和全面推進"五個一百"工程,在深化農民素質培訓工作,全面提升農民綜合素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力方面做了有益的工作,并取得階段性成效,到6月底全區(qū)已開展各類培訓班60期,培訓人數(shù)3320人,完成市下達培訓任務的52.2%,具體我們重點做了以下幾個方面的工作.

1、有針對性的開展農民培訓需求調查工作. 為進一步提高農民培訓的針對性,區(qū)農培辦在2012年底及2013年初進行了2
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上課公示制度,包括每次培訓的內容、時間、地點、人數(shù)、教師等;三是落實培訓項目調整報批制度;四是建立培訓項目分級監(jiān)管制度,分別由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)農培辦負責監(jiān)管簽字;五是建立培訓項目督查員制度,對落實"實用人才"培訓項目的農業(yè)經營主體負責人確定為督查員,由督查員監(jiān)督反映培訓質量狀況.

5、強化落實農民培訓項目"針對化". 一是落實培訓對象必須在農民培訓需求調查后建立的農民培訓后備庫內;二是全面推行"校企合作"農培模式,實行"一對一"、"保姆式"培訓;三是推廣專業(yè)化辦班,每個培訓班力求做到學員要學的專業(yè)基本相同,然后落實專業(yè)課程、統(tǒng)一的專業(yè)教材、專業(yè)的講課老師、考專業(yè)的工種.(今年4月份我們農培辦牽頭,在嘉職院召開了協(xié)調會議,凡涉及要進行國家級技能鑒定的工種,由嘉職院統(tǒng)一聘請老師、統(tǒng)一發(fā)放教材、統(tǒng)一講課考證).四是主推農民職業(yè)資格技能培訓.2011年全區(qū)有23個班,11個工種1085人通過國家初級技能鑒定考試.,2012年有24個班,10個工種,1250人通過國家初級技能鑒定考試.2013年有24個班,11個工種,1100人,將獲得國家初級技能鑒定資格證書;五是配合政府中心工作,重點開展"五個一批"人才、農村"兩創(chuàng)"實用人才、農民大學生培養(yǎng)、農民轉移就業(yè)(包括生豬退養(yǎng)、漁民上岸),農業(yè)技術(包括無公害蔬菜種植)培訓等.

6、逐步推進農民培訓項目"陽光化". 一是在網上公開、公示培訓機構、培訓項目;二是要求培訓機構在《秀洲農業(yè)信息網》上公開、公示培訓內容、培訓時間、培訓地點及講課老師等;三是要求培訓機構提供培訓支付的有效發(fā)票復印件,并裝入培訓臺帳,列入年終考核驗收;四是公開、公示培訓項目驗收情況,培訓經費撥付情況等.

二、下半年工作重點

1、保底線.下半年要認真指導面上開展農培工作,確保市下達的各項任務:①完成"五個一批"人才培訓150人;②超額完成"兩創(chuàng)"實用人才培訓1100人;③完成農業(yè)專業(yè)技能培訓1800人;④超額完成農民轉移就業(yè)技能培訓1500人;⑤完成雙證制培訓600人;⑥完成農民大學生招生13人;⑦超額完成農廣校招生50人;⑧完成新增實用人才800人.

2、抓重點.下半年農民培訓的重點有三方面:一是要突出重點指導、協(xié)調好"五個一批"人才培訓工作,因為"五個一批"人才培訓涉及到"五個一百"工程驗收和農辦的新農村建設驗收,所以是農培的重中之重;二是要強化監(jiān)管,加大對培訓的抽查力度,確保培訓質量;三是要強化農培的考核驗收工作,確保財政扶持資金高效安全.

3、找亮點.一是 ……（未完，全文共2184字，當前僅顯示1388字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣科技局2013年上半年工作總結和下半年工作重點》）