公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部2013年半年工作總結(jié)和下半年工作打算

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算
二、制定公司各工作崗位職責(zé)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整
三、加強(qiáng)公司規(guī)章制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量
四、2013年7月1日，中國共產(chǎn)黨迎來了92歲的生日
一、建立健全財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置和考評體系，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作的客觀需求
三、提高財(cái)務(wù)管理，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的支撐作用和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的導(dǎo)向作用
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公司綜合財(cái)務(wù)部員工演講稿
公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部2013年半年工作總結(jié)和下半年工作打算

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁：
大家好！剛才，伴隨著我走上講臺的腳步聲，我的心也在嘭彭亂跳，雖然平靜的外表，還是難以掩蓋我緊張而又激動(dòng)的情緒。今天我在這個(gè)演講臺上，將濃縮大家這半年的努力，釋放未來，為下一個(gè)半年明確目標(biāo)與希望。
一年的中點(diǎn)，在這一時(shí)刻，向大家祝賀，在這一時(shí)刻暢想未來，展望事業(yè)，是最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候。在這里，我首先向尊敬的**董事長，向帶領(lǐng)我們創(chuàng)造佳績的新的經(jīng)營班子，向同甘苦，共患難的所有員工，更要向與我并肩戰(zhàn)斗、克服困難的財(cái)務(wù)部的親密戰(zhàn)友們，說一句感謝，獻(xiàn)上一份祝福，感謝你們在過去對我的信任和支持。
2013年上半年，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司工作重心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的
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用的信息。
平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展每周一次的交流會(huì)，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
四、2013年7月1日，中國共產(chǎn)黨迎來了92歲的生日。為了慶祝這個(gè)特殊的日子，公司領(lǐng)導(dǎo)組織全體員工進(jìn)行唱紅歌；黨史知識競賽；參觀淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館及微山湖抗戰(zhàn)景區(qū)等活動(dòng)。
當(dāng)《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《唱支山歌給黨聽》的紅歌回響在辦公室和樓道之間，每個(gè)人對黨無限熱愛、無限崇敬的心情油然而生，都會(huì)自覺地跟著唱起來，在歌聲中回憶我們黨90年里的風(fēng)風(fēng)雨雨，艱苦奮斗的路程，也讓人民深深的感受到黨的建設(shè)為現(xiàn)在中國帶來的巨大變化和我們所擁有的美好和諧的生活，更加感受到我們公司的員工生活的幸福，更加自覺地工作，以優(yōu)異的成績，迎接建黨九十周年。
搜索過去的人生，走過公司制度不明確的困惑、體會(huì)了業(yè)余學(xué)習(xí)的疲憊、感受了公司業(yè)務(wù)的緊張，然而曾經(jīng)付出的并不都是費(fèi)用，沒有得到的未必不是收獲，經(jīng)過時(shí)間的歷練，我們收獲了耕耘過后的喜悅。回想過去的180個(gè)日日夜夜，我們一起奮斗過、進(jìn)取過，付出過，雖然疲憊，我卻總能沉淀幸福。年少時(shí)總是在現(xiàn)實(shí)中尋找飄渺的幻想，如今在財(cái)務(wù)部的努力下讓公司更大步的前進(jìn)成為我實(shí)實(shí)在在的追求。
2013年，計(jì)劃財(cái)務(wù)工作的高度概括為提供需求之服務(wù)，打造發(fā)展之陣地，創(chuàng)造協(xié)同共盈之價(jià)值。圍繞計(jì)劃財(cái)務(wù)工作的重心，2013年下半年我們將主要開展以下工作：
一、建立健全財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置和考評體系，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作的客觀需求。
隨著貿(mào)易、金融、 投資的國際化發(fā)展，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同成為必然，準(zhǔn)則代替會(huì)計(jì)制度成為會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)繩，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的遵循要求財(cái)務(wù)人員必須具備深厚的專業(yè)功底，對準(zhǔn)則有深刻 的理解，根據(jù)具體情況對業(yè)務(wù)做出職業(yè)判斷，為此我們需要儲備這方面的人才。
另外，隨著公司業(yè)務(wù)調(diào)整，計(jì)劃財(cái)務(wù)部將承擔(dān)公司資金頭寸管理；隨著公司 管理的提升，全面預(yù)算管理作為公司管理的中心環(huán)節(jié)，為了更好地履行以上職責(zé)，將需要引進(jìn)既有財(cái)務(wù)專業(yè)知識，又有現(xiàn)代金融管理經(jīng)驗(yàn)的人員。
為了將財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)成素質(zhì)過硬的隊(duì)伍，2013年下半年，部門將建立符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的崗位責(zé)任制和有利于促進(jìn)激勵(lì)機(jī)制的部門考核體系，引入相關(guān)人才、建立年度財(cái)務(wù) 人員培訓(xùn)計(jì)劃、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育，用文化與道德無形之手約束財(cái)務(wù)人員的行為。
二、會(huì)計(jì)核算和提供財(cái)務(wù)信息服務(wù)是財(cái)務(wù)工作永恒的主題，隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的不斷更新，會(huì)計(jì)核算工作暴露出許多問題，為了確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和準(zhǔn)確，下半年年，部門將按照新制度的要求重新修訂公司會(huì)計(jì)制度，并建立相關(guān)會(huì)計(jì)核算管理規(guī)定，使我們的會(huì)計(jì)核算更規(guī)范，使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作再上一個(gè)新臺階，保證會(huì) 計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為決策提供合理的數(shù)據(jù)依據(jù)。
三、提高財(cái)務(wù)管理，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的支撐作用和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的導(dǎo)向作用。
目前，公司財(cái)務(wù)管理仍屬于粗放型的初級財(cái)務(wù)管理模式，無法滿足公司未來發(fā)展的需求。公司新部門職責(zé)的劃分將資金頭寸管理放在財(cái)務(wù)部，對財(cái)務(wù)部是巨大的挑 戰(zhàn)，這將進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能，要求財(cái)務(wù)人員不能只顧低頭算帳，更要抬頭看路，規(guī)劃好公司資金頭寸，保證公司資金的安全，提高資金使用效率，向管 ……（未完，全文共2814字，當(dāng)前僅顯示1789字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部2013年半年工作總結(jié)和下半年工作打算》）