企業(yè)晨會演講稿

企業(yè)晨會演講稿

公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好：

10月1日，是舉國歡慶的日子，6*年前的今天，中華人民共和國正式建立，人民開始當家做了主人。6*年后的今天，我們相聚在這里，為了共同的事業(yè)去拼搏、去奮斗。

大家都知道，這幾天來，中日釣魚島爭端愈演愈烈，而簡單的領(lǐng)土爭端的背后，實際
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題，那么帶來的后果就極有可能是整個鏈條的癱瘓。員工共同維系一個企業(yè)，需要員工有進取心和責(zé)任心，需要員工不僅僅把自己作為一個普通的員工，每一位員工都應(yīng)該明白和懂得，自己是世界上獨一無二的存在，當自己為企業(yè)帶來更多價值的同時，自己的價值也會在企業(yè)的發(fā)展平臺中得到升華。

作為一名部門主任，首要的任務(wù)便是讓每一位員工，在企業(yè)有家的感覺，感受到企業(yè)對他們的關(guān)心、愛護。在此基礎(chǔ)上，充分調(diào)動部門員工的工作積極性，讓部門員工因為處在一個優(yōu)秀的企業(yè)，優(yōu)秀的部門而感到驕傲和自豪。讓員工知道來到這個平臺并不容易，而當每一位員工通過積極奮進為企業(yè)創(chuàng)造效益、為部門爭光的同時，無論是精神嘉獎還是物質(zhì)獎勵，及員工自我價值的實現(xiàn)，都會有大的突破。每一位員工都應(yīng)該知道，企業(yè)現(xiàn)有的平臺，是每一位員工立足現(xiàn)實、追求夢想和成功的堅實的后盾。

我們都已經(jīng)是成年人了，每個人身上都有來自家庭、甚至自身的一份責(zé)任，因而，只有我們不斷積極進取，成為一名企業(yè)優(yōu)秀員工，成為對企業(yè)有用的人；我們才能得到最理想的回報，才能負擔(dān)起那份肩上的責(zé)任，才能被稱作為一個合格的成年人。完成任務(wù)只能作為我們的基礎(chǔ)，爭當優(yōu)秀才是我們在企業(yè)的使命感和最終目的所在。
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