市質(zhì)監(jiān)局年度工作總結(jié)及年度工作思路

目錄/提綱：……
一、立足三個(gè)新，全力推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)
二、立足三個(gè)有效，全力構(gòu)筑質(zhì)量安全底線
三、立足二個(gè)強(qiáng)化，全力開(kāi)展質(zhì)量惠及活動(dòng)
2、強(qiáng)化質(zhì)量惠及活動(dòng)
四、立足四個(gè)進(jìn)一步，全力提升質(zhì)監(jiān)良好形象
一、抓主線，深入實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面提高質(zhì)量總體水平
（一）完善質(zhì)量工作機(jī)制
（二）夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)管理
（三）創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量提升平臺(tái)
二、守底線，努力確�！叭齻�(gè)安全”，大力規(guī)范整頓市場(chǎng)秩序
（一）做深教育培訓(xùn)文章
（二）建好監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)
（三）強(qiáng)化監(jiān)管措施
（四）創(chuàng)新管理機(jī)制
三、建隊(duì)伍，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力打造高效廉潔美麗質(zhì)監(jiān)
（一）強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)提升
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市質(zhì)監(jiān)局年度工作總結(jié)及年度工作思路

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓主線 服務(wù)發(fā)展守底線
——市質(zhì)監(jiān)局2012年度工作總結(jié)

2012年，在紹興市局黨委和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞紹興市局黨委提出的“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新跨越，建設(shè)一流質(zhì)監(jiān)”的工作基調(diào)及“省內(nèi)先進(jìn)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”的工作目標(biāo)和市委市政府提出的“工業(yè)強(qiáng)市、實(shí)干興市”的工作要求，認(rèn)真履職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得積極成效，較好完成全年目標(biāo)工作任務(wù)，一些工作還得到上級(jí)的充分肯定。特別是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作躍上新臺(tái)階，全國(guó)鍋爐節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)會(huì)專門推介我市節(jié)能經(jīng)驗(yàn)和組織實(shí)地觀摩，大監(jiān)管工作格局被省局評(píng)為工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，“網(wǎng)格化監(jiān)管、保特種設(shè)備安全”被評(píng)為全市行風(fēng)建設(shè)十大亮點(diǎn)。基層黨建工作和廉政文化建設(shè)取得新成效，分別被省、市質(zhì)監(jiān)局和嵊州市直機(jī)關(guān)工委命名為基層黨建工作示范點(diǎn)，省、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相繼在我局召開(kāi)，同時(shí)扎實(shí)推進(jìn)以廉政文化為載體的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，并在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。我局還被嵊州市政府命名為優(yōu)秀辦案規(guī)范化單位，質(zhì)檢所被評(píng)為群眾滿意基層站所。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：
一、立足三個(gè)新，全力推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)
1.抓架構(gòu)規(guī)劃，頂層推動(dòng)有新力度。一是戰(zhàn)略地位不斷提升。質(zhì)量強(qiáng)市
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略894字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
評(píng)審，首次評(píng)審嵊州市質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)企業(yè)2家。率先推出首席質(zhì)量官制度，分別出臺(tái)《嵊州市推進(jìn)“首席質(zhì)量官”制度實(shí)施意見(jiàn)》和《2012年嵊州市推行首席質(zhì)量官制度工作方案》，扎實(shí)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，組織14家企業(yè)的16名高管免費(fèi)參加紹興市舉行的首批“首席質(zhì)量官”培訓(xùn)班，指導(dǎo)14家企業(yè)及時(shí)頒發(fā)“首席質(zhì)量官”和“質(zhì)量官”的聘書，明確相關(guān)的職責(zé)與權(quán)利；省政府辦公廳《專報(bào)信息》第2109期、紹興市政府專版143期專題刊登我市實(shí)施首席質(zhì)量官制度的做法。率先分行業(yè)引導(dǎo)企業(yè)建立并實(shí)施質(zhì)量損失率統(tǒng)計(jì)制度，在20家企業(yè)中開(kāi)展試點(diǎn)工作。
3.抓載體落實(shí)，質(zhì)量建設(shè)有新業(yè)績(jī)。一是“兩大戰(zhàn)略”深入實(shí)施。新增浙江名牌產(chǎn)品3只，同比增加2只，尤其是陽(yáng)光山莊的養(yǎng)老服務(wù)首獲省服務(wù)名牌，開(kāi)創(chuàng)全省養(yǎng)老業(yè)的歷史新河，新增浙江區(qū)域名牌標(biāo)志使用企業(yè)7家，新增紹興名牌13只。國(guó)家橡膠與橡膠制品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)熱塑性彈性體工作組、省廚具標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處正式落戶嵊州，全國(guó)服裝標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)領(lǐng)帶工作組獲批籌建，新增采標(biāo)產(chǎn)品19只，為主或參與制修訂國(guó)標(biāo)和行標(biāo)5項(xiàng)，新增省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè)3家，1只省級(jí)塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收，新增省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目1個(gè)，新增市、縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目4個(gè)，新增省級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目1個(gè)。二是“三大載體”有效落實(shí)。在政府質(zhì)量獎(jiǎng)上，新增紹興市質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)企業(yè)1家，新增嵊州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)3家，2個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立并實(shí)施鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）質(zhì)量獎(jiǎng)。在質(zhì)量建設(shè)示范創(chuàng)建上，根據(jù)省級(jí)“三強(qiáng)”和市級(jí)“一先三強(qiáng)”、“五區(qū)十業(yè)百企” 示范創(chuàng)建的要求，及時(shí)制定相關(guān)實(shí)施方案，通過(guò)召開(kāi)工作會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，幫助試點(diǎn)單位一區(qū)（嵊州領(lǐng)帶省級(jí)產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)）、二業(yè)（嵊州市先進(jìn)機(jī)械裝備業(yè)、中小電機(jī)產(chǎn)業(yè)）、二鎮(zhèn)（黃澤鎮(zhèn)、浦口街道）、若干企業(yè)及時(shí)成立創(chuàng)建工作小組，出臺(tái)創(chuàng)建工作方案，召開(kāi)創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)議，確保創(chuàng)建規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)到位，其中浙江雙鳥作為全省唯一中小企業(yè)的代表，在全省提升企業(yè)素質(zhì)推進(jìn)三強(qiáng)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作典型介紹，創(chuàng)立質(zhì)量強(qiáng)企的嵊州模式。在孵化推進(jìn)工程上，創(chuàng)建縣級(jí)孵化基地6個(gè)，確定縣級(jí)入孵企業(yè)25家，其中3家企業(yè)新申報(bào)嵊州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、8家企業(yè)新申報(bào)省市名牌、15家企業(yè)新申報(bào)星級(jí)企業(yè)，新增省級(jí)質(zhì)量管理創(chuàng)新項(xiàng)目2只，占到紹興市的50%。三是質(zhì)量管理“五個(gè)一百”深入推進(jìn)。新增實(shí)施卓越績(jī)效模式企業(yè)11家，新設(shè)立總經(jīng)理質(zhì)量獎(jiǎng)17家，新培育質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)15家，新建立質(zhì)量誠(chéng)信制度企業(yè)12家，新開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn)46期，共培訓(xùn)人員3200余人次，同時(shí)新增實(shí)施精細(xì)化管理企業(yè)9家。
二、立足三個(gè)有效，全力構(gòu)筑質(zhì)量安全底線
1.加大培訓(xùn)教育力度，有效落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任。一是抓主體，強(qiáng)責(zé)任。對(duì)105家食品生產(chǎn)企業(yè)法人（負(fù)責(zé)人）開(kāi)展集中約談、集中培訓(xùn)和集中簽約，確保約談率、培訓(xùn)完成率和承諾書簽訂率達(dá)到“三個(gè)100%”。二是抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)。積極開(kāi)展特種設(shè)備“三員”隊(duì)伍和企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全知識(shí)培訓(xùn)，舉辦各類培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理員、操作工1182人次，聯(lián)合市教體局開(kāi)展電梯安全知識(shí)電視宣傳教育，有9所學(xué)校、180班級(jí)，9000余名學(xué)生參加。三是抓宣傳，強(qiáng)意識(shí)。利用“質(zhì)量月”和“安全生產(chǎn)月”，組織開(kāi)展法律法規(guī)及民生類重要消費(fèi)品的質(zhì)量解讀活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1100份。通過(guò)廣泛宣傳，引導(dǎo)廣大企業(yè)進(jìn)一步樹(shù)立“質(zhì)量責(zé)任的主體意識(shí)、質(zhì)量安全的防范意識(shí)、質(zhì)量法制的自律意識(shí)”。
2.加大日常監(jiān)管力度，有效提升質(zhì)量安全保障水平。一是嚴(yán)格日常排查。及時(shí)制定《嵊州市生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全大整治百日行動(dòng)方案》，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深入開(kāi)展質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查整治活動(dòng)的通知》，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作措施和工作步驟。共排查食品生產(chǎn)企業(yè)和小作坊261家次、特種設(shè)備使用企業(yè)200家次，其他生產(chǎn)企業(yè)340家次。二是嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入。突出對(duì)直接涉及身體健康和人身財(cái)產(chǎn)安全的重點(diǎn)產(chǎn)品，強(qiáng)化生產(chǎn)許可的受理、審查、發(fā)證、后續(xù)監(jiān)管等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入。已上報(bào)申請(qǐng)受理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證26家，其中17家已獲證。委托加工備案110家，生產(chǎn)條件專項(xiàng)監(jiān)督檢查（巡查）79家，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的標(biāo)識(shí)標(biāo)志不規(guī)范、檢驗(yàn)記錄不完備、檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備超期使用的49家問(wèn)題企業(yè)，以書面形式責(zé)令企業(yè)限期整改。以精制茶為重點(diǎn)，組織審查、換發(fā)食品生產(chǎn)許可證24張，推動(dòng)豆制品和榨面小作坊的整合提升。三是嚴(yán)格產(chǎn)品監(jiān)管。調(diào)整抽查的模式、目錄、時(shí)間、頻率，突出重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加大對(duì)質(zhì)量不穩(wěn)定企業(yè)和涉及人體健康、生命安全、民生關(guān)注的高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品的監(jiān)督抽查力度，共抽檢產(chǎn)品641批次，合格606批次，批次合格率94.5%，并認(rèn)真做好后處理工作。組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)出預(yù)警信息，及時(shí)開(kāi)展專項(xiàng) ……（未完，全文共9192字，當(dāng)前僅顯示2510字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市質(zhì)監(jiān)局年度工作總結(jié)及年度工作思路》）