建筑業(yè)考核工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、嚴(yán)明考核紀(jì)律
三、考核結(jié)果公示
四、成員分工
8、夏明�。贺�(fù)責(zé)新增中級(jí)以上專業(yè)人才職稱、崗位技能培訓(xùn)等項(xiàng)的打分
五、操作方法
1、考核評(píng)分人員應(yīng)按評(píng)分表上的分值按實(shí)績(jī)進(jìn)行打分
2、實(shí)行每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)一份表，待分值確定并簽字后交孫厚景同志匯總上報(bào)
……
2012年建筑業(yè)考核工作實(shí)施方案

為認(rèn)真做好全縣建筑業(yè)年終考評(píng)考核工作，依據(jù)實(shí)事求是的原則，杜絕弄虛作假和虛報(bào)成績(jī)現(xiàn)象的發(fā)生，確�？己私Y(jié)果公開、公平、公正，特制定建筑業(yè)考核工作實(shí)施方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
局成立建筑業(yè)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)劉旭同志任組長(zhǎng)，張
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經(jīng)局建筑業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可公示公開。
四、成員分工
1、孫厚景：負(fù)責(zé)考核表分值匯總上報(bào)工作，并負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)和評(píng)選建筑業(yè)帶頭人等項(xiàng)的打分。
2、俞先銀：負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)區(qū)、各企業(yè)2012年度上繳建筑業(yè)稅收、外 施所得稅、總部經(jīng)濟(jì)吸稅等稅收目標(biāo)任務(wù)完成情況以及防震減災(zāi)情況的打分。
3、黃惠新：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)建筑市場(chǎng)管理方面的工程招投標(biāo)率、工程質(zhì)量受監(jiān)率、省市級(jí)優(yōu)良工程等項(xiàng)的打分。
4、王 瑋：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程的安全監(jiān)管方面的安全受監(jiān)率、省市級(jí)文明工地以及不發(fā)生質(zhì)量安全事故等項(xiàng)的打分。
5、張學(xué)榮：負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)區(qū)資質(zhì)升級(jí)、培植建筑業(yè)總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、建筑業(yè)總產(chǎn)值、外出施工產(chǎn)值、600萬(wàn)元以上項(xiàng)目等項(xiàng)的打分。
6、陸 樓：負(fù)責(zé)建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)、外出施工人數(shù)、出國(guó)施工人數(shù)等項(xiàng)的打分。
7、吳志國(guó)：負(fù)責(zé)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資群訪事件以及建筑業(yè)人均收入以及“兩證一書”發(fā)放率等項(xiàng)的打分。
8、夏明�。贺�(fù)責(zé)新增中級(jí)以上專業(yè)人才職稱、崗位技能培訓(xùn)等項(xiàng)的打分。
五、操作方法
1、考核評(píng)分人員應(yīng)按 評(píng) ……（未完，全文共946字，當(dāng)前僅顯示602字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《建筑業(yè)考核工作實(shí)施方案》）