市郵政局五項黨建工作制度

中共常熟市郵政局委員會文件
常郵委〔2012〕18號
關于印發(fā)《黨委抓基層黨建工作責任落實實施辦法》
等五項黨建工作制度的通知
各黨支部：
為全面落實黨委抓基層黨建工作責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中央、省委關于黨委抓基層黨建工作責任制的有關精神，以及市委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》（常發(fā)[2012]10號）要求，結(jié)合常熟郵政工作實際，特制定《黨委抓基層黨建工作責任落實實施辦法》、《黨組織規(guī)范化活動制度》、《關于建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度的意見》、《黨員教育培訓制度》和《實行聯(lián)系服務員工群眾“四項制度”實施意見》，現(xiàn)將五項制度印發(fā)給你們，請各黨支部、各部門嚴格遵照執(zhí)行。
附件：1.《黨委抓基層黨建工作責任落實實施辦法》
2.《黨組織規(guī)范化活動制度》
3.《關于建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度的意見》
4.《黨員教育培訓制度》
5.《實行聯(lián)系服務員工群眾“四項制度”實施意見》
二〇一二年八月二日
主題詞：黨建 責任 落實 辦法
抄送：中共常熟市委組織部局，紀委、工會、團委，各職能、經(jīng)
營部門，各郵政分局、支局。
常熟市郵政局綜合管理部 2012 年8 月3 日印發(fā)

附件1：
常熟市郵政局
黨委抓基層黨建工作責任落實實施辦法
為全面落實黨委
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略888字，正式會員可完整閱讀）……　
7.開展黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
每年組織開展民主評議黨員活動和先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰，并通過各種形式進行學習宣傳。
8.選樹培育黨內(nèi)先進典型。
按照《關于進一步加強黨內(nèi)先進典型選樹培育工作的實施辦法（試行）》規(guī)定的程序，落實培育措施，每年選樹先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
9.建立黨組織規(guī)范化工作機制。
規(guī)范開展黨組織活動，建立完善以“健全一個組織網(wǎng)絡、制定一個年度黨建工作計劃、完善一套黨建工作制度、建立一批黨員責任區(qū)、搭建一組活動載體、過好一系列組織生活”為主要內(nèi)容的“六個一”規(guī)范化工作機制。確�；鶎狱h組織活動陣地、設施和黨員干部教育培訓以及黨員激勵、關愛、幫扶等方面的資金。 - 4 -
10.加強基層黨組織學習。
各黨委每年正常開展黨員干部教育培訓工作。加強對黨員和黨務干部的培訓，每年至少開展1次黨員宗旨意識、黨性觀念的全員培訓；每年組織一次新任黨支部書記業(yè)務培訓，每3年安排基層黨組織黨務工作者輪訓一遍。督促指導基層黨組織建立完善學習制度，年初有部署，年終有考核。
黨委在相關工作完成后的2個工作日內(nèi)，將資料及時上載到“常熟市黨建工作網(wǎng)l管理平臺”對應欄目中，接受市委組織部的督查。
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附件2：
常熟市郵政局
黨組織規(guī)范化活動制度
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。為進一步規(guī)范黨支部活動，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)市委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》精神，特制定黨支部規(guī)范化活動制度。
1．建立黨支部活動預告制。
黨委根據(jù)全年工作安排和階段性重點工作，制訂下發(fā)年度黨委工作意見。各黨支部要以黨委工作意見為依據(jù)，根據(jù)本支部工作實際細化活動內(nèi)容并認真組織開展，做到有計劃、有準備、有主題、有重點，確�；顒訒r間、人員、內(nèi)容“三落實”。
2．建立指導聯(lián)絡責任制。
每名黨委委員都要按照黨建工作聯(lián)系點，每半年至少參加1次黨建工作聯(lián)系點的活動，開展黨建工作指導或上一次黨課。
3．建立活動情況反饋制。
各黨支部在組織開展黨支部活動后應及時、詳細地將活動的主要內(nèi)容、活動形式、活動效果和黨員的參加情況在活動結(jié)束的10個工作日內(nèi)向黨委反饋。黨委將對黨支部活動的內(nèi)容、效果等情況進行綜合評估，每季度利用黨支部書記例會進行一次情況通報。
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附件3：
常熟市郵政局
關于建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度的意見
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務員工群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制的有關要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：
一、目標要求
圍繞“五帶頭”標準，堅持以人為本、實事求是、務求實效的原則，組織引導廣大黨員立足自身工作實際和崗位特點，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向員工群眾承諾、請員工群眾監(jiān)督、由員工群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為員工群眾做好事、辦實事、解難事，真正做到以公開承諾為起點、以認真踐諾為關鍵、以民主評諾為動力，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進常熟郵政轉(zhuǎn)型升級、健康和諧發(fā)展做出應有貢獻。
二、具體內(nèi)容
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。在職黨員要緊緊圍繞常熟郵政經(jīng)營發(fā)展中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和員工群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和崗位特點等實際，重點從學習、工作、自律、服務四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領導干部、黨組織書記要率先垂范，
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堅持高標準、嚴要求，帶頭做出承諾。離退休黨員要依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項要認真審核把關，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進性；是否聯(lián)系本崗位實際、體現(xiàn)主動性；是否符合工作實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用支部黨員大會、局務公開欄等形式，向全體黨員、員工群眾公開，主動接受監(jiān)督。
2.認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。支部對黨員踐諾情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺帳，實行每月 ……（未完，全文共7104字，當前僅顯示2495字，請閱讀下面提示信息。收藏《市郵政局五項黨建工作制度》）