縣發(fā)改局2013年加強機關(guān)效能建設工作意見

目錄/提綱：……
一、總體要求和工作目標
二、主要工作任務
（一）進一步加強作風建設
（二）改進會風文風，提倡少開會、開短會、少發(fā)文、發(fā)短文
（三）堅持依法行政，深入推進政務公開
（四）嚴明工作紀律
（五）堅持科學民主決策
（六）加大制度執(zhí)行力
（八）推進重點工作提速增效，創(chuàng)新工程流程和機制
（九）推行目標績效考核，嚴格責任追究
（十）進一步加強組織領導
……
縣發(fā)改局2013年加強機關(guān)效能建設工作意見

為進一步改進機關(guān)工作作風，規(guī)范公務行為，提升機關(guān)效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，按照縣紀委、縣軟建辦相關(guān)要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就加強泗洪縣發(fā)改局機關(guān)效能建設做出如下實施意見。

　　一、總體要求和工作目標

（一）總體要求：以_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞群眾社會保障和服務體系建設為中心，以深化“作風建設年”活動為抓手，進一步完善行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理_和運行機制，著力強化干部職工的宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，努力打造“勤政、廉潔、高效、創(chuàng)新、親民”的機關(guān)形象。

　�。ǘ┕ぷ髂繕耍阂灾螒写偾谡⒅紊⒄L氣、治庸提能力、治浮抓落實
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略536字，正式會員可完整閱讀）……　
臺，通過情況通報、公開欄、新聞媒體等多種載體，依法向社會公布行政機關(guān)辦事依據(jù)、條件、程序、時限、紀律、結(jié)果及承辦部門、承辦人員、聯(lián)系方式等內(nèi)容，方便群眾辦事和監(jiān)督。將政務公開與黨務公開有機結(jié)合，切實將群眾最關(guān)心的熱點問題向社會公開。

　�。ㄋ模﹪烂鞴ぷ骷o律。局機關(guān)工作人員嚴禁上班遲到、早退、脫崗、串崗，擅離職守；嚴禁工作時間利用電腦、電話和手機等從事上網(wǎng)聊天、觀看影視、玩游戲、炒股票（基金）等各種與工作無關(guān)的活動；嚴禁參與任何形式的賭博活動；嚴禁非特殊工作需要在工作日中午飲酒、下基層調(diào)研大吃大喝；嚴禁吃拿卡要，以權(quán)謀私；嚴禁無故關(guān)閉通訊工具；嚴禁違反財經(jīng)紀律，挪用、私存公款，用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；嚴禁對辦事群眾態(tài)度冷漠、作風蠻橫、言語粗暴，刁難怠慢服務對象；嚴禁講不利于民族團結(jié)的話、做不利于民族團結(jié)的事；嚴禁違反政治紀律，傳播各種政治謠言和小道消息。

　�。ㄎ澹﹫猿挚茖W民主決策。在堅持“三重一大”決策制度的基礎上，進一步健全民主集中制度。完善重大事項決策的規(guī)則和程序，重大決策必須充分發(fā)揚民主，反復醞釀討論，集體研究決定。涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策，要向社會公開征求意見，接受群眾監(jiān)督；涉及大額度財政支出的問題，必須集體進行充分評估論證。

（六）加大制度執(zhí)行力。按照科學化、規(guī)范化、標準化、精細化的要求，結(jié)合縣局業(yè)務工作特點，全面推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制和失職問責制等制度，逐步形成完善的機關(guān)效能制度體系，使標準化管理體系貫穿于機關(guān)效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)。各單位負責人都應成為工作抓落實的第一責任人，要敢于負責，善于指導、督促執(zhí)行，形成一級抓一級推進工作落實的壓力傳遞機制。

　�。ㄆ撸┞鋵嵭袨橐�(guī)范，按照《國家公務員行為規(guī)范》的要求，倡導工作人員行為規(guī)范和禮儀規(guī)范，嚴格執(zhí)行工作紀律，認真整治會議紀律、考勤等方面出現(xiàn)的不良行為。堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”等現(xiàn)象，進一步促進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化、程序化。

　�。ò耍┩七M重點工作提速增效，創(chuàng)新工程流程和機制。以機關(guān)效能建設的深入推進，保證群眾就業(yè)、群眾康復和群眾扶貧三項重點工作任務的落實。提出目標要求和時間進度，對因推諉扯皮、效率低下、作風疲沓等因素影響工作進展的，進行通報，在年終考核時不得評為優(yōu)秀。各單位要以服務對象為本，制定工作流程，公開承諾，規(guī)范運作，促進發(fā)展。強力推進政務公開，準確、及時、完整地公開政務信息。

　�。ň牛┩菩心繕丝冃Э己�，嚴格責任追究。結(jié)合局業(yè)務工作實際，實施目標管理績效考評辦法，科學確定目標任務，建立目標責任考核機制。綜合運用多種形式和方法，深化政風行風評議工作。全面貫徹執(zhí)行《泗洪縣發(fā)改局機關(guān)干部管理制度》，加大獎懲力度，提高工 ……（未完，全文共2365字，當前僅顯示1503字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣發(fā)改局2013年加強機關(guān)效能建設工作意見》）