街道黨工委2013年組織工作思路要點（兩篇）

目錄/提綱：……
一、抓教育培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者隊伍整體水平
一是加強(qiáng)現(xiàn)任黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)
二是探索試行黨組織書記初任資格審查
三是探索建立黨組織書記助理、黨務(wù)監(jiān)督崗制度
二、抓保障建設(shè)，提高黨建工作科學(xué)化水平
一是規(guī)范制度建設(shè)
二是保障財政投入
三是創(chuàng)新工作載體
三、完善黨員量化考核體系，保持隊伍先進(jìn)性與優(yōu)越性
一是強(qiáng)化義務(wù)督查
二是細(xì)化一本通考核
三是深化書記談心制度
四、深化農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)，切實推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化
一是廣泛宣傳，強(qiáng)化服務(wù)
二是有序選舉，理順_
三是整合資源，優(yōu)化團(tuán)隊
一、抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷健全黨的組織體系
二、抓主體、強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性
一是完善農(nóng)村黨員劃片設(shè)崗定責(zé)發(fā)揮作用的模式，努力為黨員發(fā)揮作用提供平臺
三是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力量和黨員發(fā)展工作力度
三、抓載體，強(qiáng)服務(wù)，不斷提高黨建工作服務(wù)群眾的能力
一是深入開展宣傳貫徹“黨的十八大精神”系列活動
二是加強(qiáng)黨代表工作室建設(shè)
四是進(jìn)一步建立紅色永興黨建的長效機(jī)制
四、抓隊伍、強(qiáng)素質(zhì)，不斷優(yōu)化黨員干部隊伍建設(shè)
一是組織街道機(jī)關(guān)黨員開展“三亮三比”活動
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對村干部的教育培訓(xùn)工作，完善各項管理制度
四是抓好大學(xué)生村官的管理教育工作
……
街道黨工委2013年組織工作思路要點（兩篇）

街道黨工委2013年組織工作思路要點1

一、抓教育培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者隊伍整體水平。一是加強(qiáng)現(xiàn)任黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校專家等針對基層黨組織書記、黨務(wù)工作者開展專題黨務(wù)知識培訓(xùn)，分析講解當(dāng)前形勢、十八大精神，提高街道全體黨組織書記、黨務(wù)工作者的黨務(wù)工作水平。二是探索試行黨組織書記初任資格審查。采用組織談話、問卷調(diào)查等方式，對黨組織書記初步候選人的初任資格進(jìn)行審查，重點突出其黨性修養(yǎng)、黨務(wù)知識、決策能力等方面。三是探索建立黨組織書記助理、黨務(wù)監(jiān)督崗制度。聘請一批黨務(wù)業(yè)務(wù)水平高、基層經(jīng)驗豐富、群眾威信好的退休、離崗老干部、老書記、老黨務(wù)工作者擔(dān)任書記助理或黨務(wù)工作監(jiān)督員，重點協(xié)助、指導(dǎo)、督促黨組織書記處
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黨員、學(xué)生、群眾、單位職工等不同_進(jìn)行宣傳，采用卡片發(fā)放、戶外LED播放、發(fā)送手機(jī)短信、上門入戶等渠道，提高農(nóng)村新社區(qū)的知曉率；同時加強(qiáng)社區(qū)各類服務(wù)活動、辦理事項以及五大中心建設(shè)，提高群眾對社區(qū)的滿意度。二是有序選舉，理順_。探索實踐社區(qū)換屆選舉新模式，社區(qū)黨委班子初步候選人實行“兩推”，即全體黨員、全體社員代表進(jìn)行全額定向民主推薦；社區(qū)管委會班子初步候選人實行“三提名”，即選民直接提名、組織提名、社區(qū)換屆選舉委員會提名。采取入戶、入村、入單位、書面公示等多種方式，讓黨員群眾更多地了解候選人，杜絕“盲目選舉”，通過政府監(jiān)管、群眾監(jiān)督等方式努力實現(xiàn)陽光選舉。三是整合資源，優(yōu)化團(tuán)隊。重點將熟悉基層工作的優(yōu)秀村居干部、文化程度高的大學(xué)生村官及社會工作者、年富力強(qiáng)的機(jī)關(guān)中堅力量充實到社區(qū)工作中去，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、富有謀略、老中青相結(jié)合的社區(qū)工作團(tuán)隊。

街道黨工委2013年組織工作思路要點2

一、抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷健全黨的組織體系。落實“1558”社區(qū)化黨建新模式，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心引領(lǐng)作用，引導(dǎo)社區(qū)黨員干部在推動社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。立足“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”這一要求，突出創(chuàng)建社區(qū)紅色黨建品牌，充分發(fā)揮社區(qū)“大黨委”的統(tǒng)籌職能，實現(xiàn)“組織共建、活動共搞、服務(wù)共創(chuàng)”。實行社區(qū)在職黨員向社區(qū)報到制度和社區(qū)黨員志愿者注冊制度，發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，以社區(qū)黨建文化為核心，大力開展群眾喜聞樂見的文體活動，實現(xiàn)農(nóng)村新社區(qū)“聯(lián)村聯(lián)建又聯(lián)心”。構(gòu)建有永興特色的社區(qū)管理服務(wù)體系，真正做到凡是群眾要辦的事都能在社區(qū)辦，切實提升群眾幸福指數(shù)。
二、抓主體、強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。繼續(xù)落實黨員考績工作，通過健全完善科學(xué)規(guī)范的考核評價體系，強(qiáng)化對黨員的教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是完善農(nóng)村黨員劃片設(shè)崗定責(zé)發(fā)揮作用的模式，努力為黨員發(fā)揮作用提供平臺。采用“一員一崗”工作法，抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機(jī)，結(jié)合黨員承諾和黨員特長，設(shè)立巾幗示范崗、愛心幫扶崗、治安巡邏崗等服務(wù)崗位，通過“個人領(lǐng)崗、組織定崗、公示明崗、引導(dǎo)踐崗、考核評崗”的形式，組織黨員開展社區(qū)服務(wù)，讓無職黨員無崗變有崗、無責(zé)變有責(zé)。二是繼續(xù)落實黨組織“三會一課”活動，充分運(yùn)用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點、黨組織微博、黨員直通車等平臺，加強(qiáng)對黨員的教育和培訓(xùn)。推行黨員學(xué)習(xí)積分卡、奉獻(xiàn)積分卡、黨員過“政治生日”等制度，加強(qiáng)黨員管理。積極完善制度、規(guī)范程序，制定發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員審查關(guān)，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，保證入黨積極分子隊伍整體素質(zhì)不斷提高。三是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力量和黨員發(fā)展工作力度。通過各種形式加強(qiáng)宣傳，進(jìn)行互學(xué)互看活動，努力推進(jìn)“兩新”黨建工作上新臺階，切實解決部分“兩新”組織黨組織軟弱渙散、長期不發(fā)展黨員的問題，促進(jìn)“兩新”組織 ……（未完，全文共3027字，當(dāng)前僅顯示1529字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委2013年組織工作思路要點（兩篇）》）