學(xué)院人事處處長(zhǎng)2012年個(gè)人述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、重視理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)
二、全力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作
三、廉潔從政
四、存在的問(wèn)題的思考
四是要科學(xué)處理教師隊(duì)伍的規(guī)模和內(nèi)涵關(guān)系
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學(xué)院人事處處長(zhǎng)2012年個(gè)人述職報(bào)告


各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！
根據(jù)學(xué)校黨委安排，本人做2012年述職報(bào)告，請(qǐng)?jiān)u議。
一、重視理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)
積極參加學(xué)校黨委組織的中心組和支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定等重要內(nèi)容，積極參加學(xué)校開(kāi)展的“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，本人完成了十八大報(bào)告和新黨章知識(shí)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自身的政治理論水平和思想政治覺(jué)悟，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性和自信心。
二、全力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。
一年來(lái)，本人嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，把開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)在平時(shí)的工
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攻讀碩士學(xué)位。
⑶教師隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。2012年經(jīng)省高校職稱評(píng)委會(huì)等單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)正高級(jí)8人、副高級(jí)55人，學(xué)校評(píng)審、認(rèn)定中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)57人。由于我校職稱評(píng)審材料準(zhǔn)備充分，制作規(guī)范，工作到位，通過(guò)率和絕對(duì)數(shù)都是很高的，這在省內(nèi)高校是共知的。副高以上職稱教師數(shù)占教師隊(duì)伍總數(shù)的49.4%（2011年為45.8%）。
2012年，還完成了14個(gè)學(xué)院的首次師資隊(duì)伍專項(xiàng)考核工作，兌現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì)。
⑷崗位設(shè)置、優(yōu)秀人才項(xiàng)目和表彰
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于核準(zhǔn)全省首批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員的通知》（皖人社秘[2012]417號(hào)）通知，我校王磊教授、陳士夫教授、王政教授獲得專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位任職資格。我校現(xiàn)有二級(jí)教授3人，三級(jí)教授19人，四級(jí)教授71人（今年又啟動(dòng)了高校教師崗位晉級(jí)申報(bào)工作）。周生杰等6名教師入圍安徽省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選（其中：文科4人，理科2人），15名青年教師獲省級(jí)優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目立項(xiàng)。本人、李淮江獲第二屆“淮北市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)”。
3、薪資福利、干部檔案建設(shè)方面
除完成職稱、職務(wù)晉升等日常工資變動(dòng)及每年晉升一次薪級(jí)升級(jí)工作外，從2012年7月1日期對(duì)全校教職工的工資性補(bǔ)貼做了調(diào)整，人均月增資320元左右，義務(wù)教育人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整和結(jié)算。預(yù)發(fā)了2012年績(jī)效工資，校內(nèi)津貼比2011年增長(zhǎng)了0.2倍，教職工（含退休）的福利待遇有不同程度的改善。同時(shí)，對(duì)非義務(wù)教育的績(jī)效工資改革，做了摸底和測(cè)算工作。
審批信息學(xué)院機(jī)房管理等用工指標(biāo)10個(gè)（含濱湖校區(qū)），及時(shí)辦理勞務(wù)派遣等用工手續(xù)。通過(guò)與淮北市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步協(xié)調(diào)，為原臨時(shí)工151人購(gòu)買了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
對(duì)全校1200余份干部人事檔案進(jìn)行了分類整理。截止目前，共補(bǔ)充收集干部人事檔案材料8000余份。涉及《干部履歷表》、年度考核、工資晉級(jí)、干部任免審批、學(xué)歷學(xué)位、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、入黨等材料。2012年6月順利迎接省教育工委組干處的預(yù)審核。
4、教學(xué)科研工作方面
本年度指導(dǎo)碩士生11名，4名獲碩士學(xué)位畢業(yè)。承擔(dān)了本科生及研究生的教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿。在《文學(xué)評(píng)論》《文藝研究》《文獻(xiàn)》《裝飾》《光明日?qǐng)?bào)》等頂尖刊物上發(fā)表文章12篇，有兩篇被中國(guó)人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。國(guó)家社科基金項(xiàng)目《中國(guó)古典戲曲母題史（編號(hào)：11BZW079）》獲人社廳年度資助。被評(píng)為淮北市優(yōu)秀人才。
三、廉潔從政
高校的人事人才工作既涉及到學(xué)校的整體利益，同時(shí)又和每一位教職工的切身利益息息相關(guān)。一年來(lái)，本人嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止侈奢浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》和“兩不準(zhǔn)”等廉政規(guī)定，深入貫徹中紀(jì)委三次全會(huì)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五條禁令”等條例以及《淮北師范大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》的各項(xiàng)要求，始終堅(jiān)持工作程序，自覺(jué)接受監(jiān)督，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)， ……（未完，全文共3091字，當(dāng)前僅顯示1561字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)院人事處處長(zhǎng)2012年個(gè)人述職報(bào)告》）