人事處處長2012年述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、思想作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)方面
二、工作回顧
6、干部檔案建設(shè)對(duì)全校1200余份干部人事檔案進(jìn)行了分類整理
8、支部工作能夠按照上級(jí)黨組織的要求，組織和開展各項(xiàng)支部活動(dòng)
三、廉潔從政
四、問題和不足
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人事處處長2012年述職報(bào)告


各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好
根據(jù)黨委安排，現(xiàn)就一年來個(gè)人履職情況匯報(bào)如下，請(qǐng)?jiān)u議。
一、思想作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)方面
一年來，本人不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)和服務(wù)水平。堅(jiān)持以馬克思主義、_思想和中國特色社會(huì)主義理論體系武裝自己，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和新黨章知識(shí)，注意加強(qiáng)新時(shí)期人事人才工作的規(guī)律和特點(diǎn)的學(xué)習(xí)和研究，進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。能夠自覺遵守黨紀(jì)國法、校紀(jì)校規(guī)，無違法、違紀(jì)現(xiàn)象。工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)。積極參加組織各項(xiàng)活動(dòng)、嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)在平時(shí)的工作中，實(shí)事求是地為學(xué)校的發(fā)展盡自己一份微薄之力。
二、工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略531字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
年增長了0.2倍，教職工（含退休）的工資福利待遇有不同程度的改善。同時(shí)，對(duì)下一步的績效工資改革，做了摸底和測算工作。
規(guī)范臨時(shí)用工，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。審批信息學(xué)院機(jī)房管理等用工指標(biāo)10個(gè)（含濱湖校區(qū)），及時(shí)辦理勞務(wù)派遣等用工手續(xù)。通過與淮北市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步協(xié)調(diào)，為原臨時(shí)工151人購買了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、崗位設(shè)置、優(yōu)秀人才項(xiàng)目和表彰
我校王磊教授、陳士夫教授、王政教授獲得專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位任職資格；周生杰等6名教師入圍安徽省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選（其中：文科4人，理科2人），15名青年教師獲省級(jí)優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目立項(xiàng)。
人事處榮獲“安徽省組織系統(tǒng)講黨性重品行作表率先進(jìn)集體”、安徽省高校人事工作“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
王政、李淮江獲第二屆“淮北市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)”。
5、對(duì)外交流
積極參加安徽省高校人事管理研究會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)兄弟院校人事工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)。2012年8月代表學(xué)校參加了“第九屆兩岸高校人事管理研討會(huì)”，本人提交會(huì)議論文一篇。
6、干部檔案建設(shè)
對(duì)全校1200余份干部人事檔案進(jìn)行了分類整理。截止目前，共補(bǔ)充收集干部人事檔案材料8000余份。涉及《干部履歷表》、年度考核、工資晉級(jí)、干部任免審批、學(xué)歷學(xué)位、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、入黨等材料。2012年6月順利迎接省教育工委組干處的預(yù)審核。
7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
準(zhǔn)確、及時(shí)地完成人力資源和社會(huì)保障部、省人力資源和社會(huì)保障廳及淮北有關(guān)人才和工資各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作。
8、支部工作
能夠按照上級(jí)黨組織的要求，組織和開展各項(xiàng)支部活動(dòng)。按照基層組織建設(shè)年活動(dòng)暨黨支部分類定級(jí)工作要求，完成了人事處支部的分類定級(jí)工作，王政教授被中共安徽省省委教育工作委員會(huì)授予“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”容易稱號(hào)。積極開展淮北師范大學(xué)“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全處黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和新黨章知識(shí)，本人完成了十八大報(bào)告和新黨章知識(shí)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。
三、廉潔從政
高校的人事人才工作既涉及到學(xué)校的整體利益，同時(shí)又和每一位教職工的切身利益息息相關(guān)。組織全處工作人員學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止侈奢浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》和“兩不準(zhǔn)”等廉政規(guī)定，深入貫徹中紀(jì)委三次全會(huì)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五條禁令”等條例以及《淮北師范大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，通過學(xué)習(xí)文件，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。從根本上提高了工作的人員廉潔自律意識(shí)，努力做到勤政為教職工服務(wù)，廉政興校。保持廉潔從業(yè)的工作作風(fēng)，不做過頭事，不做過分事，在自己的崗位就站好自己的崗，自我約束、自我控制。順利完成了部門及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的排查工作。
四、問題和不足
個(gè)人存在的問題和不足之處主要是：
隨著人事制度 ……（未完，全文共2343字，當(dāng)前僅顯示1489字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事處處長2012年述職報(bào)告》）