2013年度安全生產(chǎn)管理部門和礦山救護(hù)隊(duì)及專兼職消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核評級活動方案

目錄/提綱：……
一、考核評級對象
二、考核評級條件
（一）安全生產(chǎn)管理部門
（二）礦山救護(hù)隊(duì)
（三）專兼職消防隊(duì)
三、考核依據(jù)
（二）礦山救護(hù)隊(duì)：《礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法》（附件2）
（三）專兼職消防隊(duì)：《專兼職消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核評分表》（附件3）
四、評級辦法
（二）標(biāo)準(zhǔn)化礦山救護(hù)隊(duì)和專兼職消防隊(duì)：得分80分及以上
五、工作要求
一、檢查標(biāo)準(zhǔn)
（三）救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)工作管理，包括：
二、檢查要求
三、成績構(gòu)成
（二）公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)室開展季度檢查和月度抽查占總成績5%
（四）各類材料和報表上報及時性、符合性和規(guī)范性占總成績5%
（五）救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料訂閱情況占總成績5%
……

閩能安〔2013〕97號

福建省能源集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展2013年度安全生產(chǎn)管理部門和礦山
救護(hù)隊(duì)及專兼職消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化
達(dá)標(biāo)考核評級活動的通知
附件:1.煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門標(biāo)準(zhǔn)化考核評分表（表1-1）
2.電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門標(biāo)準(zhǔn)化考核評分表（表1-2）
3.其他企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門標(biāo)準(zhǔn)化考核評分表（表1-3）
4.礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法
5.專兼職消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核評分表

集團(tuán)公司權(quán)屬有關(guān)單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和應(yīng)急救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，決定開展安全生產(chǎn)管理部門、礦山救護(hù)隊(duì)和專兼職消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核評級活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核評級對象
集團(tuán)公司權(quán)屬煤炭、電力、民爆化工、建筑施工、港口物流、水泥、非礦、酒店、藥業(yè)、制扣和醫(yī)院等企業(yè)。
二、考核評級條件
（一）安全生產(chǎn)管理部門
1.獨(dú)立設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門, 根據(jù)集團(tuán)公司閩能安〔2010〕399號文件要求，配全配齊安全生產(chǎn)管理人員。
2.完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。
（二）礦山救護(hù)隊(duì)
1.建立礦山救護(hù)隊(duì)，根據(jù)《礦山救護(hù)規(guī)程》要求，配備應(yīng)急管理裝備和配齊礦山救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員。
2.參加搶險救災(zāi)工作中實(shí)現(xiàn)安全救援。
（三）專兼職消防隊(duì)
1. 根據(jù)集團(tuán)公司閩能安〔2010〕399號文件要求，建立專職或兼職消防隊(duì)，并配備應(yīng)急管理裝備和配齊應(yīng)急救援指戰(zhàn)員。
2.參加搶險救災(zāi)工作中實(shí)現(xiàn)安全救援。
三、考核依據(jù)
（一）安全生產(chǎn)管理部門:《安全生產(chǎn)管理部門標(biāo)準(zhǔn)化考核評分表》
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1分；安監(jiān)室主任未主持會議每次扣1分；記錄不規(guī)范1次扣0.5分。
2.有開展下屬安監(jiān)站（或安全股，下同）年度標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃,有明確的奮斗目標(biāo)、措施具體形成文件。 2 無文件該項(xiàng)不得分；措施不具體酌情扣分。
3.認(rèn)真開展安全生產(chǎn)級別評定和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有方案、目標(biāo)和措施，并完成任務(wù)集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)。 3 未完成集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)不得分，未制定方案扣1分。
4.逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)責(zé)任明確，且貫徹落實(shí)。 2 逐級查閱安全生產(chǎn)責(zé)任狀，缺1 級扣1分，責(zé)任制內(nèi)容不明確扣1分。
二 標(biāo)準(zhǔn)化工作正常化、制度化 6
1.安監(jiān)室季度自評1次，并對所屬安監(jiān)站每季度考評1次,半年初評，年末總評（二、四季度與半年初評、年末總評結(jié)合）；安監(jiān)室自評有記錄，得分有依據(jù),扣分有原因；季度（半年、年末）考評公司有通報。 3 季度自評、考評少1次扣1分；無半年初評和年末總評各扣2分。
2.安監(jiān)室、安監(jiān)站每月有安全生產(chǎn)工作計劃、小結(jié),半年和年終有總結(jié)。 3 計劃或小結(jié)少1次扣1分；無半年
和年終總結(jié)各扣2分。
三 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員配備和隊(duì)伍素質(zhì) 16
1.煤炭生產(chǎn)、基建企業(yè)設(shè)安監(jiān)室，并按要求向生產(chǎn)（基建）礦井派駐安全生產(chǎn)監(jiān)察專員，礦井設(shè)安監(jiān)站。 3 未按規(guī)定設(shè)安監(jiān)站或未實(shí)行向生產(chǎn)（基建）礦井派駐安全生產(chǎn)監(jiān)察專員制度不得分。
2.人員要求:(1)煤炭生產(chǎn)、基建企業(yè)安監(jiān)室配主任、副主任和主任工程師各1名,配齊滿足工作需要的采掘、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)等專業(yè)安全管理人員至少各1名（駐礦井安全生產(chǎn)監(jiān)察專員每礦至少配1名）。(2)安監(jiān)站（分公司安監(jiān)室）配站長（主任）、副站長（副主任）和主任工程師各1名,配齊滿足工作需要的采掘、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)等專業(yè)安全管理人員各1名。 6 未配安監(jiān)室主任、副主任、主任工程師各扣2分；安監(jiān)室專業(yè)人員和駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)察專員每少1人扣1分;礦安監(jiān)站（分公司安監(jiān)室）未配站長（主任）、副站長（副主任）、主任工程師各扣1分；安監(jiān)站專業(yè)人員每少1人扣1分。
3.隊(duì)伍素質(zhì)：安全生產(chǎn)管理人員中專及以上學(xué)歷，助級及以上職稱，且有2年以上現(xiàn)場經(jīng)歷；持安全資格證并按規(guī)定參加復(fù)訓(xùn)。 3 人員素質(zhì)有1人不合格扣1分；有1人未按要求參加培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)各扣1分。
4.公司安監(jiān)室、駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)察專員年終參加集團(tuán)公司安全管理命題論述測驗(yàn)。 4 該項(xiàng)得分：平均分*4%
四 安全監(jiān)察裝備 5
公司安監(jiān)室按照集團(tuán)公司閩能安[2010]399號文件規(guī)定，配齊安全監(jiān)察裝備和每人1個4G以上移動存儲器,并熟練使用;安監(jiān)室至少訂閱2份有關(guān)安全生產(chǎn)報紙和2種有關(guān)安全期刊。 5 安全監(jiān)察裝備每少1臺（件）扣1分；性能不良好扣0.5分;有關(guān)專業(yè)人員不會使用儀器或電腦每人次扣0.5分;安全生產(chǎn)報紙或期刊每少1種扣1分。
五 安全監(jiān)察工作和管理制度 38
1.落實(shí)安全生產(chǎn)辦公會議制度:公司主要負(fù)責(zé)人每月主持召開1次安全生產(chǎn)辦公會議,總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作,布置下月安全生產(chǎn)工作,有會議紀(jì)要、記錄、簽到表。 4 少開1次辦公會議或無紀(jì)要、記錄、簽到表各扣1分；與會人代簽名、記錄不規(guī)范每次各扣0.5分。


2.按時上報各種安全生產(chǎn)活動材料，每旬至少報送2篇安全生產(chǎn)信息稿件。 6 遲報安全生產(chǎn)活動材料1次扣2分；全年累計達(dá)3次及以上不得分;安全生產(chǎn)信息稿件少1篇扣1分。
3.安監(jiān)室人員完成規(guī)定的每月下井天數(shù)（因公出差應(yīng)有審批手續(xù)，并按出差天數(shù)百分比扣除下井指標(biāo)）。 4 未完成下井天數(shù)，每人每月扣1分。
4.公司安監(jiān)室每月至少牽頭組織開展一次覆蓋率達(dá)100%的安全生產(chǎn)大檢查，及時處理隱患，有隱患整改通知書、檢查通報（或簡報）、隱患整改復(fù)查反饋記錄。 8 安全生產(chǎn)大檢查每少1次扣5分;覆蓋率低于100%每次扣3分;無隱患整改通知書、檢查通報（或簡報）每次扣2分;隱患未及時整改每條扣1分(無整改復(fù)查反饋視為未整改)；個別一時無法整改的無安全防范措施每條扣2分。
5.及時反饋集團(tuán)公司等上級單位安全檢查查出隱患的整改落實(shí)情況 4 未反饋每次扣1分，反饋不及時扣0.5分。
6.有應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,每年至少督促礦井演練1次,有演練計劃和總結(jié)報告。 4 無應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定或無生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案不得分；未組織演練、無演練計劃或總結(jié)報告各扣1分。
7.加強(qiáng)救護(hù)隊(duì)管理,公司有年度救護(hù)工作計劃，室主任每季度組織考核所屬救護(hù)隊(duì)和輔助救護(hù)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力1次；安監(jiān)室負(fù)責(zé)救護(hù)工作的負(fù)責(zé)人每月抽查救護(hù)隊(duì)（含輔助隊(duì)）戰(zhàn)斗力1次；督促礦井每季度給所屬礦山救護(hù)隊(duì)交換1次礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖。煤建公司安監(jiān)室有礦建項(xiàng)目部的有關(guān)圖紙。 4 無公司年度救護(hù)工作計劃文件和季度、半年、年度達(dá)標(biāo)考核通報、簡報或記錄各扣2分；少檢查1次扣1分；未督促所屬礦井每季度給救護(hù)隊(duì)報送礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖扣2分。煤建公司安監(jiān)室無所屬礦建項(xiàng)目部有關(guān)圖紙不得分。
8.加強(qiáng)救護(hù)裝備建設(shè)，有制定救護(hù)裝備和設(shè)施建設(shè)計劃。煤建公司考核礦建項(xiàng)目部通風(fēng)安全儀器儀表配備計劃及實(shí)施情況。 4 未完成集團(tuán)下達(dá)的年度礦山救護(hù)裝備和設(shè)施建設(shè)計劃不得分。煤建公司未完成礦建項(xiàng)目部通風(fēng)安全儀器儀表配備計劃不得分。
六 安全調(diào)度匯報,統(tǒng)計資料 8
1.及時如實(shí)上報工傷事故。 2 未按規(guī)定及時如實(shí)上報事故不得分。
2.煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用情況每月5日前，傷亡事故報表每月3日前以及其他要求上報的資料(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn),若以電子郵件先發(fā)以發(fā)件時間為準(zhǔn),后補(bǔ)正式報表)上報,印章簽名齊全。 3 未及時上報每次扣2分。
3.內(nèi)業(yè)資料檔案管理規(guī)范，主要檢查文件、資料歸檔情況、工傷事故臺帳、工傷事故調(diào)查報告、通風(fēng)系統(tǒng)圖、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃等。 3 文件、資料歸檔不規(guī)范扣1分;非現(xiàn)行有效版本扣1分;記錄不規(guī)范每處扣0.5分。
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