區(qū)教育局副局長2012年度述職述學報告

目錄/提綱：……
一、加強學習，嚴格要求自己，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
二、切實履行工作職責，推動我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展
（一）學前教育工作
二是充分發(fā)揮公辦園的骨干示范帶動作用
三是進一步規(guī)范民辦幼兒園的規(guī)范管理工作
（二）人事工作
一、基地建設(shè)
二、校園文化建設(shè)
三、教育內(nèi)部市場
（四）中小學生校外活動
（五）學校衛(wèi)生和健康教育工作
二是工作開展上對工作現(xiàn)狀了解分析不夠,工作中缺少開拓創(chuàng)新精神
……
2012年述職、述學報告
區(qū)教育局副局長2012年度述職述學報告

　2012是全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃剛要》的關(guān)鍵一年，一年來，在局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，認真學習并貫徹落實黨和國家的教育方針政策，踏實工作，履職盡責，與分管股室的同志們共同努力，務(wù)本求實，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來的學習和工作情況匯報如下：
一、加強學習，嚴格要求自己，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
我始終把學習作為提高自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的重要途徑，堅持學習，利用多種學習的手段和方法，不斷豐富學習的內(nèi)容。在工作中能認真學習并踐行_理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習社會主義核心價值理論，特別是黨的十八大召開后，認真學習十八大精神，并且用十八大的精神指導(dǎo)自己的學習和工作；堅持在工作中強化業(yè)務(wù)學習，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃剛要》啟動實施，這是我國教育發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》是貫徹落實教育規(guī)劃綱要的重要文件，我?guī)ьI(lǐng)股室人員一起繼續(xù)深入學習文件精神和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，按照國務(wù)院的總體要求和部署，結(jié)合紅
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略824字，正式會員可完整閱讀）……　

一是科學規(guī)劃 合理布局 今年新建改建城鄉(xiāng)五所幼兒園，依照《紅山區(qū)學前教育三年行動計劃》和《紅山區(qū)學前教育五年規(guī)劃》的總體目標，2012年新建一所農(nóng)村中心園即紅廟子中心園，城區(qū)一所幼兒園即六幼（完成招投標工作，施工隊已進入）。在農(nóng)村小學新建三所附屬幼兒園，黑溝門幼兒園、三眼井幼兒園、小房幼兒園。并做好幼兒園開辦前的設(shè)備購置、教師配備、教師培訓(xùn)相關(guān)準備工作。
二是充分發(fā)揮公辦園的骨干示范帶動作用。
紅山區(qū)第一幼兒園于2010年晉升自治區(qū)示范園，今年紅山區(qū)第二幼兒園晉級自治區(qū)一類園，紅山區(qū)第五幼兒園和第三幼兒園也積極準備晉級。我們在公辦園中積極開展教育改革和教育科學研究。發(fā)揮公辦幼兒園示范帶頭作用，立足園本研修，提高教育教學能力。為了充分發(fā)揮城區(qū)幼兒園的示范帶動作用，達到優(yōu)勢互補，資源共享，有效促進幼兒教育均衡發(fā)展，將全區(qū)幼兒園分成東、西兩片開展教研活動，組織開展優(yōu)質(zhì)課、教研活動觀摩，帶動民辦幼兒園教學規(guī)范化。開展城區(qū)幼兒園與農(nóng)村幼兒園結(jié)對幫扶系列活動之一——送教下鄉(xiāng)活動。結(jié)對幼兒園通過互訪、觀摩、聯(lián)誼等有效方式建立暢通的信息渠道，常聯(lián)系，多探討，勤交流，共享先進的教育理念和科學的保教方法。
三是進一步規(guī)范民辦幼兒園的規(guī)范管理工作。
我區(qū)民辦幼兒園數(shù)量多，發(fā)展良莠不齊，實行對民辦幼兒園的登記、注冊、審批制度，嚴把幼兒園準入制度。每學期不定期對民辦園進行督導(dǎo)檢查，年末依據(jù)民辦幼兒園的辦園標準、園舍面積、教育活動、環(huán)境設(shè)施、衛(wèi)生保健、安全管理等進行多層次、多角度的考察與評估，進行分類定級，將民辦幼兒園分為一、二、三類，完善年檢制度，以此規(guī)范民辦幼兒園的辦園行為，
并將評審結(jié)果在紅山晚報上公示。
四是加強幼兒教師的培養(yǎng)培訓(xùn) 提高教師的專業(yè)素質(zhì)和實踐能力
24名民辦園園長參加了全市民辦骨干幼兒園園長培訓(xùn)班， 26 名公辦幼兒教師參加了國家幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，15名教師參加了國家級幼兒教師短期集中培訓(xùn)，一名園長參加了國培學習，2名教師參加了國家級教師高級研修培訓(xùn)，一名教師參加了區(qū)外高級教師研修培訓(xùn)，一名教師參加了國家級種子教師培訓(xùn)，30名教師參加了國家遠程教育培訓(xùn)。
根據(jù)紅山區(qū)幼兒園新教師培訓(xùn)計劃，各幼兒園制定自培計劃，建立新教師成長檔案。通過一對一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗談、理論學習、案例分析及自身的實踐等，提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力。幼教辦深入二幼、三幼、五幼聽新教師亮相課，骨干教師示范課及教研活動，并針對每一節(jié)課和每一項活動給予指導(dǎo)。
（二）人事工作
教育系統(tǒng)的人事工作涉及全區(qū)4000多名教職工，工作量大，政策性強，年內(nèi)主要做了以下幾項工作：
一是教師補充工作 2012年共招考中小學幼兒園教師88人，妥善安排了新教師的分配、簽約、報到工作。
二是編制、工資、職稱工作 完成2011年教育系統(tǒng)儲備人才的考核、列編、工資審核等工作，按要求完成了各種工資審核、增資工作。按期核算發(fā)放義務(wù)教育學校績效工資。完成1985年前被辭退民辦教師的報名、登記、匯總及初審工作。年初順利完成教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，并于年底實現(xiàn)了工資兌現(xiàn)。全體教職工簽訂了事業(yè)單位聘用合同。完成了事業(yè)單位人員年度考核工作。
三是教師節(jié)表彰工作 2012年教師節(jié)共表彰紅山區(qū)優(yōu)秀校長5人，紅山區(qū)優(yōu)秀教師37人，紅山區(qū)師德標兵28人，紅山區(qū)優(yōu)秀教育工作者6人，紅山區(qū)尊師重教先進單位10個。


(三)后勤管理工作
一、基地建設(shè)
以“基地建設(shè)”為依托，繼續(xù)加強寄宿制學校（柳條溝、打糧溝、紅廟子）“菜籃子”工程建設(shè)，投入資金二十余萬元，為柳條溝寄宿制小學建起了陽光蔬菜大棚一棟、冬季儲菜菜窖一個、綠化美化了校園、平整了學校操場；為打糧溝門寄宿制小學購置果樹100余株、改造平房一棟、硬化校園150平方米；為紅廟子中學置換土地16畝、打機電井一眼、保證了寄宿制學校的蔬菜供應(yīng)。5月份市教育局組織全市學校后勤管理人員200余人參觀學習了柳條溝寄宿制小學的基地建設(shè)和后勤管理工作，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和參觀人員的一致好評。
二、校園文化建設(shè)
為了豐富學校內(nèi)涵，充分發(fā)揮文化育人、環(huán)境育人的功能，今年我們加強了“校園文化”建設(shè)，開展了“弘揚生態(tài)文明，共建綠色校園”活動，把綠化美化納入學校的總體規(guī)劃，結(jié)合學校建設(shè)的總體布局和學 ……（未完，全文共4582字，當前僅顯示2314字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)教育局副局長2012年度述職述學報告》）