區(qū)司法局黨組書記、局長學(xué)習(xí)貫徹十八大精神民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、思想純潔方面
二、作風(fēng)純潔方面
三、清正廉潔方面
四、不足之處
四是廉政建設(shè)工作不夠細(xì)，在工作中存在重安排，輕要求的現(xiàn)象
五、整改措施
（一）不斷提高素質(zhì)能力
（二）不斷堅(jiān)持深入群眾
（三）不斷創(chuàng)新社會管理
（四）不斷加強(qiáng)廉潔自律
……
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料
民主生活會發(fā)言材料

區(qū)司法局黨組書記、局長學(xué)習(xí)貫徹十八大精神民主生活會發(fā)言材料
(2013年1月)

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于以“深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，全面加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)”為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我們今天召開以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。此前，局領(lǐng)導(dǎo)班子制定了學(xué)習(xí)方案，組織全體工作人員全程收看了_總書記十八大報告實(shí)況直播，并深入學(xué)習(xí)了十八大報告及有關(guān)文件，開展了學(xué)習(xí)討論、征求意見和班子成員之間談心交流等活動，在此基礎(chǔ)上召開這次民主生活會。這次民主生活會，是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神的重要舉措，是把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和行動盡快統(tǒng)一到十八大精神、促進(jìn)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，是按照十八大精神和要求進(jìn)一步推進(jìn)司法工作進(jìn)
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、逐級考核的工作原則。在全局認(rèn)真抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)工作，大力開展了公正廉潔執(zhí)法教育，對于各項(xiàng)問題認(rèn)真查擺，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上有很大改觀。堅(jiān)持深入基層解決實(shí)際問題，虛心聽取工作人員意見建議，按規(guī)定組織并召開民主生活會并針對存在的問題進(jìn)行督促整改，不斷改進(jìn)工作中的失誤不足。堅(jiān)持民主集中制原則，做到民主決策，集思廣益，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。我深知“其人存，則其政舉；其人亡 ，則其政息”的道理，在局管理中堅(jiān)持以人為本，著眼防范、從嚴(yán)管理、標(biāo)本兼治的原則，做到知人善任，公道正派選人用人，自覺遵守組織人事紀(jì)律。在工作和生活中，敢于開展批評與自我批評，有話當(dāng)面講，不隱瞞觀點(diǎn)，不搞背后動作。
三、清正廉潔方面
我能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大新黨章、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的規(guī)定，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念并以身作則、言傳身教。在工作中，我始終堅(jiān)持從自身做起，樹立正氣，做到遵紀(jì)守法，居官無私，堅(jiān)持原則，秉公辦事，堅(jiān)持正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。在生活中，帶頭反腐倡廉，當(dāng)好廉潔自律的表率，淡泊名利，嚴(yán)于律己，廉潔奉公�！疤煜轮＃笥跓o欲；天下之禍，莫大于不知足”。我不斷提醒自己成為一個懂得自我約束的人，時刻在用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并時時堅(jiān)持著共產(chǎn)黨員的信念和原則。在工作生活中，能自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持職業(yè)道德上的操守和思想道德上的純潔。
四、不足之處
一是思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠時間學(xué)習(xí)的熱情不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
二是深入基層調(diào)研不夠多，決策分析欠缺第一手資料，理論與實(shí)際結(jié)合不夠，今后還要多深入基層，多調(diào)查研究，及時掌握基層動態(tài)。與工作人員交流談心的次數(shù)不夠多，平時與班子成員、單位同志，談工作多，談思想少，原則要求多，有針對性幫助研究解決問題少。
三是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。工作中有安于現(xiàn)狀的思想，凡事不求卓越，對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。
四是廉政建設(shè)工作不夠細(xì)，在工作中存在重安排，輕要求的現(xiàn)象。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的要求、新的提高。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使個別工作人員的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
五、整改措施
通過對照檢查，認(rèn)真剖析自己， ……（未完，全文共3075字，當(dāng)前僅顯示1553字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)司法局黨組書記、局長學(xué)習(xí)貫徹十八大精神民主生活會發(fā)言材料》）