目錄/提綱:……
2、農(nóng)村工作指導(dǎo)員和企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作經(jīng)費(fèi)
3、各行政村黨支部書(shū)記、村主任廉潔保證金
二是促進(jìn)村干部依法辦事、廉潔辦事
三是控制鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編外人員聘用,減少行政資源浪費(fèi)
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建立農(nóng)村工作基金 促進(jìn)農(nóng)村工作開(kāi)展
--------鄞江鎮(zhèn)組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)
基于當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部報(bào)酬不高,保障機(jī)制不全,工作積極性沒(méi)有得到很好發(fā)揮的實(shí)際情況,為進(jìn)一步加強(qiáng)
農(nóng)村工作管理力度,激勵(lì)全鎮(zhèn)農(nóng)村主要干部立足崗位干實(shí)事的工作熱情,樹(shù)立服務(wù)農(nóng)村的優(yōu)良
工作作風(fēng),努力完成全年工作任務(wù)。2012年1月,鎮(zhèn)黨委研究起草關(guān)于建立鄞江鎮(zhèn)農(nóng)村工作管理基金的政策,并于2月
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干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每村獎(jiǎng)勵(lì)5000元;同上年度相比,行政村年終目標(biāo)責(zé)任制考核排名每升一位獎(jiǎng)3000元。同時(shí)符合上述二項(xiàng)條件的行政村,只可選擇獎(jiǎng)勵(lì)額度高的一項(xiàng)享受。
2、農(nóng)村工作指導(dǎo)員和企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作經(jīng)費(fèi)。全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編干部(除鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員外)納入本基金考核管理范圍,考核內(nèi)容主要包括機(jī)關(guān)效能建設(shè)、聯(lián)村聯(lián)企業(yè)工作和線上職能工作三個(gè)部分。
3、各行政村黨支部書(shū)記、村主任廉潔保證金。為激勵(lì)各行政村主職干部在帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富,維護(hù)基層_的同時(shí)做到依法辦事、廉潔辦事,設(shè)立各村黨支部書(shū)記、村主任廉潔保證金。村支部書(shū)記、村主任廉潔保證金分別為每年4000元和2000元,由鎮(zhèn)村二級(jí)配套。
二、初步成效:該工作基金建立后,從村主要干部的工作表現(xiàn)來(lái)看,得到了基本的肯定,在一定程度上激發(fā)了村干部的干事激情,應(yīng)該說(shuō)是有一定的成效。
一是激勵(lì)了全鎮(zhèn)農(nóng)村主職干部和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部立足崗位干實(shí)事的工作熱情,樹(shù)立服務(wù)基層服務(wù)農(nóng)村的優(yōu)良工作作風(fēng),深入開(kāi)展“三思三創(chuàng)”主題教育活動(dòng),努力完成黨委布置的年度各項(xiàng)工作任務(wù)。工作基金實(shí)施辦法的出臺(tái),可以適度改善村主要干部的保障,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
二是促進(jìn)村干部依法辦事、廉潔辦事。村黨支部書(shū)記、村主任任職期間受開(kāi)除黨籍或刑事處分的取消全部廉潔保證金;受黨紀(jì)警告以上或行政拘留以上處分的扣發(fā)50%廉潔保證金。村黨支部書(shū)記離任后,需經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府指定的審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì)后,準(zhǔn)予發(fā)放廉潔保證金和一次性安置補(bǔ)助費(fèi)。
三是控制鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編外人員聘用,減少行政資源浪費(fèi)。按照以往鄉(xiāng)鎮(zhèn) ……(未完,全文共1330字,當(dāng)前僅顯示846字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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