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高速公路集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題自查自糾階段工作方案

發(fā)表時間:2013/1/30 15:34:59
目錄/提綱:……
一、組織領導
二、評議對象
三、自查自糾和評議內容
1、事業(yè)心、責任感不強,工作缺乏積極性、主動性,存在等、靠、要的思想
8、不從實際出發(fā),不按規(guī)律辦事,只顧眼前政績、不顧可持續(xù)發(fā)展
四、自查自糾階段時間按排和評議方法
5、自我整改
五、工作要求
1、召開干部職工評議會開展相互評議
……
贛州高速公路路政管理支隊三大隊集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題自查自糾階段工作方案
一、組織領導
由大隊黨支部統(tǒng)一組織按排
二、評議對象
大隊在崗在位干部職工。
三、自查自糾和評議內容
查找單位和個人是否存在影響發(fā)展環(huán)境的干部作風五個方面、23種突出問題:
1、事業(yè)心、責任感不強,工作缺乏積極性、主動性,存在等、靠、要的思想。大隊班子成員、職工對總隊、支隊制定的規(guī)章制度是否存在執(zhí)行不得力,管理不嚴,組織紀律渙散。精神萎靡不振,得過且過,動輒擺資歷,只要組織照顧,不要組織紀律。工作推諉扯皮,牢騷滿腹、怨天尤人,見困難就退、遇問題就回避,有矛盾不是積極想辦法解決而是一味上交,推卸責任。
2、工作_散漫,有令不行、有禁不止,擅自開執(zhí)法車輛回家,將執(zhí)法車輛停放在娛樂場所,玩心重,甚至在大隊工作期間沉迷于打麻將、玩撲克、賭博甚至聚眾飲酒。是否存在管理不嚴、紀律松弛、當班領導及值班人員
……(新文秘網http://jey722.cn省略639字,正式會員可完整閱讀)…… 
職工意見、群眾信訪不重視,對上級交辦的相關事項不認真落實、答復,三言兩語應付了事。對群眾糾紛化解不力,方法簡單粗暴,引發(fā)集中上訪和_辦公樓事件。
12、依法行政意識淡薄,在路域環(huán)境綜合整治與外廓尺寸超限車輛整治中隨意執(zhí)法、越權執(zhí)法、趨利執(zhí)法、野蠻執(zhí)法,行政處罰不當、程序不規(guī)范等問題。
13、違反領導干部重大事項報告原則,不按規(guī)定報告、不如實報告或在個人重大事項故意隱瞞不報。
14、利用職權和職務便利,為親屬、朋友及身邊工作人員從事與路政相關行業(yè)活動謀取非法利益。
15、熱衷于謀求小團體利益,搞行_力部門化、部門權力個人化。選擇性執(zhí)行上級相關政策,對部門有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行,甚至設法阻撓。私設小金庫、搞賬外賬,甚至擠占、挪用、大隊辦公經費。
16、不比工作比享樂,講排場、比闊氣、比待遇,鋪張浪費,超標準接待,熱衷于迎來送往,沉迷于吃喝玩樂,違反規(guī)定使用執(zhí)法、公務用車,不按規(guī)定壓縮“三公”經費。
17、不按規(guī)定辦事,違規(guī)插手路政許可、路政執(zhí)法等領域,搞權錢交易。聯絡感情送紅包,利用職權收紅包,婚喪喜慶大操大辦,借機斂財。
18、對行政相對人故意刁難,設置障礙,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,巧立名目吃、拿、卡、要。亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派,濫評比,增加車主、服務單位負擔。
19、大隊執(zhí)法人員是否存在與 “黃!薄⒅纬D卸貨企業(yè)、清障施救單位內外勾結,對服務對象敲詐勒索以及里應外合逃避治超處罰或幫助他人躲避公路損壞賠補償嚴重違紀問題。
20、大隊是否存在路政許可項目管理不規(guī)范,以登記、備案、認定、審定等形式,人為制造“門檻”,變相設置許可、審批事項的問題。
21、路政許可效率低下,審批時間長、超時限。
22、與監(jiān)管的清障施救單位或轉卸貨企業(yè)關系復雜、監(jiān)管不到位,強制性指定本應由車主自主選擇的車輛修理服務或貨物轉運服務。
23、監(jiān)管不到位,導致清障施救單位及治超轉運卸貨企業(yè)高于市場價格及政府定價向服務對象收取高額清障施救費、貨物轉運費用,或打著公路管理機構旗號向服務對象收取各種費用。
四、自查自糾階段時間按排和評議方法
2012年3月1日—5月31日
1、組織干部職工開展談心活動,召開職工座談會,發(fā)放征求意見表、廣泛征求和虛心聽取職工對大隊及個人工作作風的意見和建議(2012年4月20日前完成)
2、領導班子成員深入掛點的服務單位、被管理單位及轄區(qū)沿線村鎮(zhèn)召開座談會、發(fā)放調查問卷,虛心聽取服務對象和轄區(qū)沿線村鎮(zhèn)群眾對大隊及個人工作作風的意見和建議(2012年4月30日前完成),
3、針對自我查擺和群眾對大隊及個人工作作風的意見和建議,認真進行梳理,深刻剖析根源自我評價并認真書寫剖析材料。(2012年5月10日前完成),
4、召開職工大會開展評議,大隊干部就履行工作職責和影響發(fā)展環(huán)境的干部作風五個方面23種突出問題的自查情況進行匯報,參會的干部職工根據講述的內容并結合其工作現實表現逐一進行相互評議評議。(2012年5月20日前完成)
5、自我整改。結合各自職能,針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現的問題,認真進行梳理,深刻剖析根源,研究制定整改方案,并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾,將整改措施、服務承諾及落實情況,通過大隊公告欄向社會公開,接受全體職工和社會各界的監(jiān)督。(2012年5月31日 ……(未完,全文共2823字,當前僅顯示1795字,請閱讀下面提示信息。收藏《高速公路集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題自查自糾階段工作方案》