目錄/提綱:……
一、深化效能建設(shè),推進工作效率
二、完善工作機制,創(chuàng)新安全工作
三、執(zhí)行校務(wù)公開,辦事公開透明
四、優(yōu)化工作風紀,爭創(chuàng)文明處室
五、加強隊伍建設(shè),不斷提升戰(zhàn)斗力
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Quanzhou Normal University
2012年機關(guān)作風效能建設(shè)考評
業(yè)
績
總
結(jié)
保衛(wèi)處
二〇一三年元月
2012年度保衛(wèi)處機關(guān)效能建設(shè)業(yè)績
總結(jié)2012年,在學校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)和學校有關(guān)部門的支持下,保衛(wèi)處按照安全工作“標準化建設(shè)”要求,緊緊圍繞學校中心工作,進一步落實《泉州師院校部機關(guān)作風效能建設(shè)暫行規(guī)定》,努力創(chuàng)建“平安先行學!,工作卓有成效,校園安定穩(wěn)定,為學校人才培養(yǎng)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,安全穩(wěn)定工作得到了省、市主管部門的肯定和好評。3月20日,學校接受泉州市教育系統(tǒng)“平安先行學!眲(chuàng)建暨落實“安全教育和管理標準化建設(shè)”工作考評檢查,兩項成績分獲第一名;6月18日,教育部、省教育廳關(guān)于開展落實“打非治違”專項行動和學校消防安全工作檢查組來校檢查,專家組肯定我校消防安全工作取得的成績,指出消防工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、思路清晰、細心到位、扎實有效;本學期,省、市主管部門先后多次來校檢查指導(dǎo)維穩(wěn)工作,都對我校的安全穩(wěn)定工作給
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常以自查整改為主,職能部門定期或不定期抽查為輔,開展深入、細致的校園安全督導(dǎo)排查,檢查已做到了經(jīng)常性、常態(tài)化。今年,我們按照上級主管部門的有關(guān)文件、通知精神,指導(dǎo)校園安全檢查排查工作,消除安全隱患。我們共開展了10余次全校性安全檢查和數(shù)十次消防、治安等專項檢查。特別是在開學初、放假前、重大節(jié)日等容易發(fā)生安全事故的關(guān)鍵敏感時期,我們加強對學校重點部位專項安全檢查,對查出的隱患,逐一登記造冊,建立臺帳,當即下發(fā)《安全隱患整改通知書》,明確整改要求、完成時限,有效地預(yù)防了各種事故的發(fā)生。
4.健全完善各項安全工作制度。不斷完善日常管理制度,明確處室人員崗位責任制,使處室成員分工科學,各司其職,熟悉各自工作程序,同時處室成員又密切協(xié)作,改變職能,不斷簡化辦公程序,不斷提高辦事效率,充分服務(wù)師生。今年,我們通過辦公自動化系統(tǒng)和校園網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全工作文件數(shù)十份;出臺指導(dǎo)性工作方案7份;制定或修訂有關(guān)規(guī)定5篇;刊發(fā)工作通知和安全知識36條;同時,修訂了加強應(yīng)對消防、交通、治安等突發(fā)性安全事件的應(yīng)急預(yù)案等各項管理服務(wù)
規(guī)章制度。安全管理制度體系日益完善,學校安全管理工作日益制度化、科學化、規(guī)范化,推進安全工作實現(xiàn)良性循環(huán)。
5.認真自覺遵守工作紀律。保衛(wèi)工作人員如實考勤,如有出差、請假等原因未能在崗者,其工作推行崗位代理辦理協(xié)作制,使工作能及時完成。認真制定職責范圍、辦事程序、辦事流程圖、負責人等相關(guān)材料,堅持公布出勤情況表,公示工作人員上班去向,做到上班人員不擅自離崗。每月專門把人事處統(tǒng)計的出勤情況制作列表及時報送,強化紀律。推行首問責任制度,保證不管是登門或電話詢問都做到熱情接待處理,只要是本處室職責范圍內(nèi)的事務(wù),都給予及時有效的辦理,即使不能辦理的或不是本部門辦理的事,也做好認真耐心的解釋工作,并主動幫助聯(lián)系相關(guān)部門。
6.嚴格執(zhí)行首問告知制度。面向服務(wù)對象,能一次性告知所需要的材料和程序,有關(guān)辦理程序還印發(fā)服務(wù)指南或須知,對法律法規(guī)明確規(guī)定不能辦理的一次性告知原由,并出示相關(guān)文件依據(jù)。認真履行限時辦結(jié)承諾制度,按時完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的決定、命令和交辦的事務(wù),對一時無法完成的事項實行承諾辦結(jié)時限,制定時限要求,報請分管領(lǐng)導(dǎo),明確各項任務(wù)、服務(wù)對象和指定專人辦理并上墻公示,辦結(jié)時及時通知服務(wù)對象,辦事無帶來不良影響。堅持《每周工作任務(wù)安排表》的做法得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的肯定,促進了工作及效能建設(shè)的落實。
三、執(zhí)行校務(wù)公開,辦事公開透明
1.對各有關(guān)部門涉及保衛(wèi)工作的事項和重大事情,我處都能主動與他們協(xié)調(diào)配合,如期保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2.我們堅持每周召開處室會議(特殊情況臨時召集),堅持民主集中制,研究和部署有關(guān)事務(wù)和每周工作要點,并把內(nèi)容上墻,落實責任制,并虛心接受師生員工的監(jiān)督,做到清正廉潔、一心為公。
3.充分利用學校的校園網(wǎng),把我處的有關(guān)工作動態(tài)和相關(guān)文件上到網(wǎng)絡(luò),凡是涉及評優(yōu)評先、學生護校和安全政策等師生關(guān)心的熱點問題都進行公示,體現(xiàn)公開、公正、公平。做到凡是直接涉及師生員工切身利益的事項都要實行公開辦理,凡是校務(wù)公開規(guī)定應(yīng)公開的內(nèi)容,都以一定形式,在一定范圍內(nèi)全面及時公開的情況!包c題公開”能及時回復(fù)。
四、優(yōu)化工作風紀,爭創(chuàng)文明處室
1.努力改進處室工作人員的
工作作風,保證處室所有人員愛崗敬業(yè),具有良好的
職業(yè)道德,并能很好地為我校師生提供充分的服務(wù)。
2.處室全體人員把握全局觀念,團結(jié)協(xié)作,工作任勞任怨,加班加點,周六、日經(jīng)常加班,寒暑假幾乎沒放假。如經(jīng)常不畏辛苦,在下半夜不定時從市區(qū)趕往偏遠的東海校區(qū)對巡邏隊和崗?fù)ぶ蛋嗳藛T進行突擊檢查,實行值班工作量化機制,規(guī)范了工作行為,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,保證了值班質(zhì)量,提高安全防范的效果。
3.認真組織處室人員學習黨的方針、政策和國家的法律法規(guī),全員遵守“四條禁令”,杜絕吃、拿、卡、要、報等違規(guī)違紀和奢侈浪費的現(xiàn)象。全體成員依法辦事,保證行事辦事政令暢 ……(未完,全文共6035字,當前僅顯示2119字,請閱讀下面提示信息。
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