扎實開展監(jiān)督檢查，促進街道又好又快發(fā)展

目錄/提綱：……
一、監(jiān)督檢查基本情況
（一）圍繞中心，服務大局
（二）建立網(wǎng)絡，增強合力
（三）嚴肅執(zhí)紀，督促整改
（四）完善制度，源頭防范
二、存在的問題
（一）理論學習和業(yè)務水平方面有待提高
（二）工作紀律和廉潔意識方面有待加強
三、下一步工作思路
（一）堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)
（二）通過建章立制，強化長效機制
（三）樹立宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風
（四）接受群眾監(jiān)督，確保廉潔從政
……

扎實開展監(jiān)督檢查，促進街道又好又快發(fā)展

皇城街道紀工委按照區(qū)紀委監(jiān)督檢查工作的要求，以_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全街中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革創(chuàng)新為動力，以制度建設為核心，以監(jiān)督制約為保障，以解決損害群眾利益問題和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，把監(jiān)督檢查與日常管理相結(jié)合，預防、教育與懲處相結(jié)合，構(gòu)建監(jiān)督檢查長效機制，進一步促進皇城地區(qū)和諧發(fā)展。
一、監(jiān)督檢查基本情況
（一）圍繞中心，服務大局。
街道領導高度重視，多次在班子會議部署相關檢查工作，把監(jiān)督檢查工作放在街道工作大局中謀劃，與其他工作一起部署，一起落實。并且始終把保證區(qū)委、區(qū)政府決策部署的貫徹落實、各項惠民政策在地區(qū)的落實、促進地區(qū)經(jīng)濟較快發(fā)展作為衡量工作成效的首要標準。街道紀工委以“致力民生，崇尚務實”為理念，積極參與社會管理創(chuàng)新，開展加強和創(chuàng)新社會管理政策落實情況的監(jiān)督檢查。我們以黨建為統(tǒng)領
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題，及時督促整改。街道紀工委、社會管理指揮分中心、社會保障和社區(qū)建設指導科聯(lián)合工作組對社區(qū)信息采集工作的開展監(jiān)督檢查。工作組在檢查平順社區(qū)時，發(fā)現(xiàn)采集工作存在宣傳力度不夠，信息采集員入戶頻率較低，對一次入戶沒有完成采集工作不再進行二次入戶采集的現(xiàn)象較多，依賴原有信息或派出所提供信息填寫表單的現(xiàn)象較為普遍，造成統(tǒng)計的信息有缺失，數(shù)據(jù)的真實性和準確性也有偏差。我們及時將此情況向黨工委匯報，責令平順社區(qū)限期整改。要求信息采集員利用下班后的休息時間進行入戶統(tǒng)計，對已登記信息進行核實，未登記信息重新采集，補采補錄，提高入戶率。反復入戶，多種方式聯(lián)系居民，提高信息采集工作知曉率，保證采集到的信息真實可靠。同時我們對相關責任人進行了廉政談話。通過這次檢查，我們舉一反三，查找問題的深層次原因，提出相應的整改措施，避免再次發(fā)生同類事件。
（四）完善制度，源頭防范。
對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，既要督促整改到位，又要提出源頭防范的措施；既要加強對現(xiàn)行制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強制度的執(zhí)行力，又要查找制度、管理中的問題和漏洞，進一步完善健全制度體系，構(gòu)建長效管理機制。我們制定了《皇城街道廉政培訓教育》、《皇城街道廉政談話制度》、《皇城街道辦事處軟環(huán)境建設過錯責任追究制度（試行）》、《皇城街道民主生活會制度》、《皇城街道領導干部述職述廉制度》、《皇城街道特邀監(jiān)督員制度》等，健全《中街商業(yè)街矛盾糾紛調(diào)解工作排查制度》、《中街商業(yè)街矛盾糾紛調(diào)解工作督察及回訪制度》、《中街商業(yè)街矛盾糾紛調(diào)解工作崗位責任制度》等群眾利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制，全面落實領導干部服務群眾、聯(lián)系群眾和保障群眾權益制度，特別要完善體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，建立健全暢通無阻、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的民意反應機制，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，確保嚴格按照法律法規(guī)和政策開展工作，依法辦事，依法行政。
二、存在的問題
在監(jiān)督檢查工作時，我們也發(fā)現(xiàn)監(jiān)督檢查方式和方法還有許多與實際工作開展不適應的地方，同時干部在理論學習、辦事效率、工作紀律上還有提升空間，主要表現(xiàn)為：
（一）理論學習和業(yè)務水平方面有待提高。沒有形成學習全員化、系統(tǒng)化、實踐化。常常有因為工作繁忙取消學習的情況出現(xiàn)，有個別同志學習興趣和熱情不濃，滿足于一知半解，對自己標準不高，有想法沒辦法，負責業(yè)務或分管工作長時間沒有進展，工作質(zhì)量和業(yè)務水平低。
（二）工作紀律和廉潔意識方面有待加強。街道各位同志的工作態(tài)度都頗為端正，作風嚴謹，遵紀守法，對辦事群眾熱情耐心，無吃拿卡要現(xiàn)象。但有時也存在有上班遲到早退，擅自脫崗，上班時間從事與業(yè)務無關的事情的情況。工作紀律和廉潔意識有待加強。
三、下一步工作思路
根據(jù)街道的實際情況，我們從廉政學習、制度建設、作風建設、群眾監(jiān)督四個方面著手，不斷增強政治業(yè)務素質(zhì)，為全面履行職責提供保證。
（一）堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。
根據(jù)全街工作人員的實際情況，制定靈活周密的學習計劃，分支部組織全街黨員領導干部學習理論知識、廉政知識和業(yè)務知識，努力避免現(xiàn)學現(xiàn)用、急學急用現(xiàn)象，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，促進保持共產(chǎn)黨員的純潔性，進一步提升全街工作人員的個人素質(zhì)和業(yè)務水平。
（二）通過建章立制，強化長效機制。
我們制定《皇城街道干部德的反向測評制度》、《皇城街道崗位責任制度》、《皇城街道關鍵崗位干部重點管理辦法（試行）》、《沈河區(qū)皇城街道辦事處科級干部選拔任用工作實施辦法》等具有皇城特色的 ……（未完，全文共2980字，當前僅顯示1894字，請閱讀下面提示信息。收藏《扎實開展監(jiān)督檢查，促進街道又好又快發(fā)展》）