目錄/提綱:……
一、主要工作開展情況
二、存在的主要問題
2、個別同志對前來督察的人員不理不睬,使明察暗訪工作取不到應有的效果
三、今后工作打算
二是進一步加強對各級職能部門的監(jiān)督
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萬蓮街道開展加大明查暗訪力度,提升效能建設工作情況報告
按照《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》的相關工作要求,為切實加強街道機關和社區(qū)工作人員的
工作作風建設,萬蓮街道紀工委通過大力開展明察暗訪工作來規(guī)范工作人員的辦事行為,不斷提高其服務企業(yè)、群眾的能力和水平,切實改善全街經濟社會發(fā)展軟環(huán)境,F將開展明察暗訪工作情況報告如下:
一、主要工作開展情況
1、健全組織機構,為明察暗訪的順利開展夯實基礎
街道召開了《開展加大明查暗訪力度、提升效能建
……(新文秘網http://jey722.cn省略377字,正式會員可完整閱讀)……
二查辦事效率、三查工作秩序、四查機關作風。明察即督察小組以公開身份、公開目的、公開檢查內容,在明查中做到對被監(jiān)督單位的全面了解,為以后的暗訪工作作好準備;暗訪即監(jiān)督小組成員采取不暴露身份的方式,對被監(jiān)督單位進行隨機檢查,主要采取以下幾種方式:一是模擬辦事,監(jiān)督小組根據實際情況事先設計好擬辦事項,以普通市民的身份到街道辦公室及轄區(qū)內的9個社區(qū)辦事,了解服務大廳和辦事窗口工作人員的辦事效率、業(yè)務素質和服務質量;二是跟蹤辦事,監(jiān)督員在得到辦事群眾的同意后,陪同其一道,全過程了解工作人員的辦事情況,重點對窗口人員的工作作風、工作態(tài)度進行監(jiān)督檢查。
對在明察暗訪中發(fā)現的問題和現象,對責任人和所在單位負責人進行約談,必要時對相關領導進行問責;且相關責任人和所在單位原則上不得參加當年的評先評優(yōu)。對明察暗訪中發(fā)現的好的經驗和做法,通過多種渠道和方式在全街進行宣傳推廣,積極培育好的典型。
二、存在的主要問題
1、部分工作人員對明察暗訪工作缺乏足夠的認識,認為個人既使出現一些小問題也不必小題大做。
2、個別同志對前來督察的人員不理不睬,使明察暗訪工作取不到應有的效果。明察暗訪工作相關的制度政策還有待完善。
三、今后工作打算
一是繼續(xù)加大明察暗訪工作力度,對機關工作人員紀律松散、辦事效率低下和行政不作為、亂作為的行為絕不姑息遷就,以促使各單位改進機關工作作風,提高工作效率,為駐街企業(yè)、廣大人民群眾提供更優(yōu)質服務。二是進一步加強對各級職能部門的監(jiān)督。重點對服務窗口及工作人員的服務態(tài)度、服務質量及解決群眾反映的問題情況進行監(jiān)督檢查,對在明察暗訪中發(fā)現的違紀行為如:工作時間上網玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風的單位和個人進行嚴肅處理。 三是加大明察暗訪力度和范圍,進一步提高機關作風的同時,堅決杜絕和嚴肅處理個別單位和部門不同程度存在的工作作風不實,制度建設照抄照搬,執(zhí)行不徹底、不落實,單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī) ……(未完,全文共1662字,當前僅顯示1056字,請閱讀下面提示信息。
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