招商管理服務(wù)局關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、明確領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)的意義
二、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作體系
一是設(shè)置考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容和要點(diǎn)
二是采取多種渠道，靈活評(píng)價(jià)方式
三是客觀真實(shí)地進(jìn)行廉政鑒定
四、存在的問(wèn)題
五、下步的打算
……
招商管理服務(wù)局
關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作
情況總結(jié)

招商管理服務(wù)局扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作，把其作為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要抓手，采取有力措施，提醒和警示領(lǐng)導(dǎo)干部不犯或少犯錯(cuò)誤，并將領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)作為廉政征詢(xún)的重要依據(jù)�，F(xiàn)結(jié)合本單位工作開(kāi)展情況，將具體情況進(jìn)行總結(jié)，并匯報(bào)如下：
一、明確領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)的意義
建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核評(píng)價(jià)體系是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求的重要內(nèi)容。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)體系，全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守執(zhí)行民主集中制原則和廉
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定的情況；工作作風(fēng)方面要重點(diǎn)突出執(zhí)行群眾紀(jì)律，為群眾辦實(shí)事，解決群眾實(shí)際問(wèn)題，有無(wú)弄虛作假搞“形象工程”或“政績(jī)工程”的情況；生活作風(fēng)方面要重點(diǎn)突出在孝老愛(ài)幼、家庭美德、社會(huì)公德乃至個(gè)人情趣、愛(ài)好、社交圈等方面的情況。
二是采取多種渠道，靈活評(píng)價(jià)方式。招商管理服務(wù)局針對(duì)干部廉政評(píng)價(jià)的實(shí)際，為了保證評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性、公正性及合理性，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、民意調(diào)查等方式來(lái)分析評(píng)價(jià)。在區(qū)主要外資企業(yè)、出口企業(yè)及重要民營(yíng)企業(yè)范圍內(nèi)選取群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)代表，定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)；定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)座談會(huì)，征詢(xún)對(duì)評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)和建議，作為健全評(píng)價(jià)體系的重要依據(jù)；在區(qū)行政審批辦事大廳窗口、招商管理服務(wù)局項(xiàng)目認(rèn)定窗口等位置設(shè)立民意調(diào)查站，采取書(shū)面征集意見(jiàn)的方式，收集評(píng)價(jià)意見(jiàn)。將上述工作情況匯總后，作為考評(píng)的重要組成部分。
三是客觀真實(shí)地進(jìn)行廉政鑒定。成立專(zhuān)門(mén)小組，配合區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、財(cái)政、審計(jì)、信訪(fǎng)等部門(mén)相關(guān)人員組成，對(duì)考核評(píng)價(jià)對(duì)象的廉政建設(shè)情況進(jìn)行全面綜合鑒定。
三、把其作為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要抓手，采取有力措施，提醒和警示領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤，并將領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)作為廉政征詢(xún)的重要依據(jù)。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)設(shè)置考核評(píng)價(jià)的要點(diǎn)和內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范考核評(píng)價(jià)的方式方法，客觀全面地分析、評(píng)價(jià)、鑒定領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政情況，充分運(yùn)用考核評(píng)價(jià)結(jié)果，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督、自我防范，自覺(jué)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好家屬子女和身邊工作人員，把其作為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要抓手，采取有力措施，提醒和警示領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤，并將領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)作為廉政征詢(xún)的重要依據(jù)。為領(lǐng)導(dǎo)干部更好地謀發(fā)展、創(chuàng)實(shí)績(jī)提供堅(jiān)實(shí)的保障。
四、存在的問(wèn)題
一是領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善，評(píng)價(jià)的細(xì)則還需進(jìn)一步量化，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果還要相當(dāng)紀(jì)檢部門(mén)深入核實(shí)，對(duì)出現(xiàn)的評(píng)價(jià)結(jié)果與事實(shí)出入較大的情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)評(píng)價(jià)體系與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)起到的提醒和警示作用效果不明顯的情況，還有待于深入探索。
五、下步的 ……（未完，全文共1784字，當(dāng)前僅顯示1134字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《招商管理服務(wù)局關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作情況總結(jié)》）