目錄/提綱:……
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,切實將評價工作落到實處
(一)建立廉政評價工作組織保障機制
(二)建立廉政評價工作責(zé)任機制
二、把握重點,嚴格程序,確保廉政評價工作扎實有效
(一)抓住關(guān)鍵
一是嚴格工作程序,確保評價全面
二是嚴格督促指導(dǎo),確保工作進度
三是嚴肅工作責(zé)任,確保整改到位
(二)搞好結(jié)合
一是評價與創(chuàng)新相結(jié)合
二是評價與清理相結(jié)合
1、廉政評價工作的具體內(nèi)容還有待于不斷豐富
2、廉政評價工作的制度、_、程序有待于進一步完善
(一)繼續(xù)做好制度完善工作
(二)不斷拓寬監(jiān)督渠道
(三)不斷擴大評價范圍
……
沈河區(qū)國稅局廉政評價工作總結(jié)
今年,按照區(qū)紀委工作部署,為努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,增強廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識,提高區(qū)局反腐倡廉工作水平,在區(qū)局副科級實職以上的領(lǐng)導(dǎo)干部范圍內(nèi),開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價活動,為預(yù)防腐敗發(fā)揮了積極的作用。我們的主要做法是:
第一部分 前期主要工作
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,切實將評價工作落到實處
努力探索評價工作規(guī)律,健全工作機制,將廉政評價工作始終貫穿于制度
調(diào)研立項、起草制定、科學(xué)論證、實施運行等各個環(huán)節(jié),加強領(lǐng)導(dǎo),
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扎實有效
結(jié)合區(qū)局實際,努力創(chuàng)新方式方法,突出重點,把握關(guān)鍵,采取措施,認真解決廉政評價中遇到的問題,推動評價工作穩(wěn)步推進。
(一)抓住關(guān)鍵。一是嚴格工作程序,確保評價全面。嚴格按照實施方案確定的評價辦法、步驟、程序開展評價工作,界定評價對象,梳理規(guī)范性文件,列出清單、征求意見,逐項研究,提出評價結(jié)論。對已公布實施現(xiàn)行有效和起草制定中的規(guī)范性文件,逐件審查審核,做到應(yīng)審盡審,不缺一件,不漏一項,確保評價工作嚴謹規(guī)范、有序高效。二是嚴格督促指導(dǎo),確保工作進度。加強對廉政評價工作開展情況的督促指導(dǎo),對評價工作不積極、不徹底、不全面的個人,嚴格督促整改落實;對廉政評價過程中遇到的疑難問題,及時研究解決,推動工作落實。三是嚴肅工作責(zé)任,確保整改到位。按照實施方案,細化責(zé)任分工,認真落實,對評價出的“不規(guī)范、不適應(yīng)、不廉政”的個人,按照評價意見,降級或降職使用,確保評價工作落到實處。
(二)搞好結(jié)合。一是評價與創(chuàng)新相結(jié)合。在嚴格依照法律法規(guī)和廉政規(guī)范規(guī)定的基礎(chǔ)上,不斷探索研究評價的方式方法,
總結(jié)加強制度建設(shè)的新經(jīng)驗、新措施,確保在工作中不斷創(chuàng)新和提高。二是評價與清理相結(jié)合。通過評價,查找出領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題,對不適應(yīng)崗位要求的,給予相應(yīng)處理,切實提高評價的目的、消除腐敗。
第二部分 存在的主要問題
1.廉政評價工作的具體內(nèi)容還有待于不斷豐富。我們應(yīng)當按照客觀工作的實際情況,不斷充實、完善廉政評價工作的具體內(nèi)容,使廉政評價工作更加有的放矢,取得實效。
2.廉政評價工作的制度、_、程序有待于進一步完善。還需要在將廉政評價工作作為一項長期性、制度性的工作上下工夫,使廉政評價工作常態(tài)化,不斷發(fā)揮廉政評價工作的積極作用。
第三部分 下一步工作及打算
不斷總結(jié)、積極探索,努力構(gòu)建廉政評價長效機制
堅持邊實踐、邊探索、邊完善、邊深入,研究開展制度評價的特點和規(guī)律,逐步完善廉政評價的措施和辦法,不斷把評價工作引向深入,努力構(gòu)建廉政評價長效機制。
(一)繼續(xù)做好制 ……(未完,全文共1721字,當前僅顯示1094字,請閱讀下面提示信息。
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