國資辦關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)開展廉政評價工作
二、創(chuàng)新思路，夯實(shí)基礎(chǔ)，深入貫徹區(qū)紀(jì)委關(guān)于廉政評價制度的各項工作要求
一是夯實(shí)四個動作
二是細(xì)化五項內(nèi)容，完善考評辦法
三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，增強(qiáng)考核實(shí)效
三、存在問題
一是機(jī)關(guān)部分同志對此項工作認(rèn)識不夠深入
二是參與評價監(jiān)督的范圍不夠廣泛
四、下一步工作打算
1、探索建立廉政考核評價的長效機(jī)制
2、強(qiáng)化宣傳，營造良好的監(jiān)督氛圍
3、嚴(yán)格考核，注重評價結(jié)果運(yùn)用
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沈河區(qū)國資辦關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度工作情況匯報

2012年初，按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的總體部署，沈河區(qū)國資辦全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度，切實(shí)開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，現(xiàn)將我單位開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度的有關(guān)情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)開展廉政評價工作
沈河區(qū)國資辦認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委工作會議的有關(guān)精神，成立了由徐偉平局長
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"座談會，針對大家關(guān)注的問題聽取社會各個層面的意見和建議，并建立完善配套的整改落實(shí)制度和責(zé)任倒查制度。"定責(zé)任"。召開機(jī)關(guān)全體人員工作會議，簽訂年度黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任狀，明確全年黨政廉政的目標(biāo)任務(wù)。
二是細(xì)化"五項"內(nèi)容，完善考評辦法。結(jié)合工作實(shí)際，把班子成員的測評內(nèi)容細(xì)化為"落實(shí)自身廉政承諾情況；維護(hù)大局、注意團(tuán)結(jié)、遵守機(jī)關(guān)制度情況、工作紀(jì)律情況；抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；管好配偶、子女及身邊的人員，不利用職權(quán)謀取私利情況；參與違法亂紀(jì)活動情況"等5項內(nèi)容，制定了統(tǒng)一規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評議表，依據(jù)五項評議結(jié)果，建立起了綜合考評分析機(jī)制。
三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，增強(qiáng)考核實(shí)效。把廉政綜合評價結(jié)果在全局范圍內(nèi)通報，同時把廉政綜合評價結(jié)果存入個人廉政檔案，作為表彰獎勵、日常廉政監(jiān)督的重要依據(jù)。
三、存在問題
一是機(jī)關(guān)部分同志對此項工作認(rèn)識不夠深入。個別認(rèn)為廉政評價僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)。二是參與評價監(jiān)督的范圍不夠廣泛。監(jiān)督層面較窄，系統(tǒng)的廉政監(jiān)督評價體系還有待提升。
四、下一步工作打算
1、探索建立廉政考核評價的長效機(jī)制。研究制定更為系統(tǒng)、更為細(xì)化的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價。
2、強(qiáng)化宣傳，營造良好的監(jiān)督氛圍。強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，將廉政評價工作任務(wù)分解落實(shí)到位，通過廉政文化建設(shè)發(fā)動黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾積極參與，充分利用各種宣傳媒體的作用，堅持以正面宣傳教育為主導(dǎo)，增強(qiáng)工作的影響力、_力，進(jìn)一步營造勤廉并重、干凈做事的濃厚氛圍，樹立風(fēng)清氣正、著力發(fā)展的正面形象，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾減少和消除腐敗的信心。
3、嚴(yán)格考核 ……（未完，全文共1380字，當(dāng)前僅顯示877字，請閱讀下面提示信息。收藏《國資辦關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度工作情況匯報》）