區(qū)司法局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政評(píng)價(jià)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作情況總結(jié)
（一）制定評(píng)價(jià)制度，增強(qiáng)考核的規(guī)范性
（二）擴(kuò)展考核層面，增強(qiáng)考核的參與性
（三）改進(jìn)考核措施，增強(qiáng)考核的綜合性
一是此次考核同平時(shí)總結(jié)緊密結(jié)合
二是將此次考核同作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合
（四）細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的操作性
一是考核內(nèi)容明確
二是考核標(biāo)準(zhǔn)明晰
三是考核結(jié)果明白
（五）規(guī)范考核程序，增強(qiáng)考核的透明性
三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)，以此增加此次考核的嚴(yán)肅性
（六）強(qiáng)化考核運(yùn)用，增強(qiáng)考核的實(shí)效性
二、存在問(wèn)題
三、下一步打算
（一）深化思想教育
（二）完善體系建設(shè)
（三）抓好責(zé)任落實(shí)
（四）嚴(yán)格督促檢查
……
區(qū)司法局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政評(píng)價(jià)工作總結(jié)


為貫徹落實(shí)紀(jì)工委文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，我局黨組嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合貫徹《機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》和民主評(píng)議黨員工作，于11月認(rèn)真開(kāi)展了2012年度科級(jí)干部廉政評(píng)價(jià)工作。
一、工作情況總結(jié)
（一）制定評(píng)價(jià)制度，增強(qiáng)考核的規(guī)范性
我局于今年6月份，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定了《區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度》，明確提出了我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)的方針、原則、范圍，評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容和方式以及其他注意事項(xiàng)。制度制定后，我局嚴(yán)格按照制度落實(shí)，認(rèn)真督促科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，并積極配合各項(xiàng)考核任務(wù)
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，增強(qiáng)考核的操作性
　　為全面準(zhǔn)確地掌握每位科級(jí)黨員干部的工作表現(xiàn)，特別是對(duì)其廉政工作實(shí)績(jī)的客觀評(píng)定，我局黨組制定了操作性比較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，將考核內(nèi)容在原來(lái)的四項(xiàng)認(rèn)定檔次（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）的基礎(chǔ)上，添加了黨風(fēng)廉政具體工作五個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)象的評(píng)定，在實(shí)踐中注重做到“三明”。一是考核內(nèi)容明確。二是考核標(biāo)準(zhǔn)明晰。三是考核結(jié)果明白。
　�。ㄎ澹┮�(guī)范考核程序，增強(qiáng)考核的透明性
為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員廉政考核工作的透明度，我局黨組將其當(dāng)作政務(wù)公開(kāi)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)認(rèn)真對(duì)待。具體是把好“三關(guān)”：一是把好程序公示關(guān)，二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測(cè)評(píng)關(guān)，三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)，以此增加此次考核的嚴(yán)肅性。
（六）強(qiáng)化考核運(yùn)用，增強(qiáng)考核的實(shí)效性
把廉政評(píng)價(jià)結(jié)果在全局范圍內(nèi)通報(bào)，同時(shí)把群眾評(píng)價(jià)好、測(cè)評(píng)優(yōu)秀率高的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為提拔任用和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人推薦人選，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并通過(guò)一定形式進(jìn)行宣傳。對(duì)在排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)干部，由負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的班子成員有針對(duì)性地進(jìn)行廉政談話，把廉政評(píng)價(jià)結(jié)果存入個(gè)人廉政檔案，作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)、日常廉政監(jiān)督和提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)。
二、存在問(wèn)題
一是個(gè)別工作人員對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政評(píng)價(jià)工作認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為是走形式、走過(guò)場(chǎng)，評(píng)價(jià)過(guò)程中態(tài)度隨意馬虎，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)格，存在人情票，不能準(zhǔn)確反映實(shí)際情況。
二是個(gè)別科級(jí)干部本身對(duì)于此項(xiàng)工作不重視，認(rèn)為自己只是科級(jí)干部，既不管錢也不管物，我局工作職能又比較有限，并沒(méi)有貪腐存在的條件，自己只要做好了業(yè)務(wù)工作，完成了本職工作就可以，因此對(duì)于此項(xiàng)工作并不是非常重視。
三是廉政評(píng)價(jià)是一項(xiàng)比較難操作的工作，較難制定標(biāo)準(zhǔn)，難以量化考核，即使制定了評(píng)價(jià)指標(biāo)，可操作性也較差，很難通過(guò)一次評(píng)價(jià)客觀準(zhǔn)確的反映實(shí)際情況。
三、下一步打算
（一）深化思想教育。要切實(shí)提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部參與廉政評(píng)價(jià)的自覺(jué)性。通過(guò)下發(fā)文件、召開(kāi)會(huì)議等形式，對(duì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政評(píng)價(jià)制度的意義進(jìn)行廣泛宣傳，形成了良好的工作氛圍。利用領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育大會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作的重要意義等作進(jìn)一步的說(shuō)明和強(qiáng)調(diào)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上認(rèn)識(shí)到，執(zhí)行該制度是每一名黨員干部的應(yīng)盡義務(wù)；通過(guò)此項(xiàng)舉措可以實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的約束和監(jiān)督，防止以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）完善體系建設(shè)。要不斷完善廉政評(píng)價(jià)制度，增強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度的可操作性，進(jìn)一步健全廉政評(píng)價(jià)體系，對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)程序、組織審核、監(jiān)督檢查等主要要素?cái)M定明確的規(guī)定。
（三）抓好責(zé)任落實(shí)。要將領(lǐng)導(dǎo)干部廉 ……（未完，全文共2163字，當(dāng)前僅顯示1375字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)司法局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政評(píng)價(jià)工作總結(jié)》）