服務(wù)業(yè)局開展“四治”活動(dòng)四項(xiàng)制度

目錄/提綱：……
二、正向評(píng)價(jià)要點(diǎn)中，把“四德”作為一級(jí)指標(biāo)，每項(xiàng)指標(biāo)設(shè)置若干評(píng)價(jià)要點(diǎn)
一、組成人員職責(zé)
（一）局長、副局長崗位責(zé)任制度
（二）局其他組成人員的崗位責(zé)任制度
一、提高關(guān)鍵崗位干部整體素質(zhì)
二、完善關(guān)鍵崗位干部管理機(jī)制
三、提高關(guān)鍵崗位干部的思想認(rèn)識(shí)
四、加大黨員群眾和輿論監(jiān)管力度
……
服務(wù)業(yè)局開展“四治”活動(dòng)四項(xiàng)制度

區(qū)服務(wù)業(yè)局選拔任用
德才兼?zhèn)涓刹恐贫?br>
選拔任用德才兼?zhèn)涓刹咳斡弥贫�，是干部人事制度的重要�?nèi)容，它泛指選拔、錄用、任免干部的原則、方式方法及程序等一系列制度的總稱。建立完善科學(xué)的干部任用制度，對(duì)于建立精干、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，保證黨和國家_建設(shè)和社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展，有著十分重要的意義。區(qū)服務(wù)業(yè)局特制定制度如下：
（1）堅(jiān)持黨管干部的原則。在干部任用工作中，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，嚴(yán)格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定來確定任用的原則、程序、辦法、標(biāo)準(zhǔn)和條件。
（2）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
（3）堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則。
（4）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。干部任用的方式主要有選任制、委任制、考任制和聘任制等，不同的任用方式具有不同的特點(diǎn)和各自的適用范
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律法規(guī)、上級(jí)部門及市服務(wù)業(yè)委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)服務(wù)業(yè)局工作實(shí)際，使全體干部工作不懈怠、不失責(zé)，我局特制定以下崗位責(zé)任制度：
一、組成人員職責(zé)
區(qū)服務(wù)業(yè)局組成人員包括：局長、副局長、各科室負(fù)責(zé)人及其它工作人員。局各科室在局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)局長負(fù)責(zé)，實(shí)行局長負(fù)責(zé)制。
（一）局長、副局長崗位責(zé)任制度
1、根據(jù)區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，局長負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)局全面工作，副局長協(xié)助局長工作。
2、局長召集和主持局全體會(huì)議、局長辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議和專題會(huì)議。區(qū)服務(wù)業(yè)局工作實(shí)行民主集中制，重大問題必須經(jīng)局長辦公會(huì)議或局務(wù)會(huì)議討論決定。
3、副局長按照各自的分工負(fù)責(zé)處理分管的工作。受局長委托，負(fù)責(zé)其他方面的工作或者專項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于工作中的重要情況和重大事件，要及時(shí)向局長報(bào)告，并經(jīng)�；ハ鄿贤ㄇ闆r。
4、局長、副局長要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心人民群眾的疾苦，及時(shí)研究解決群眾在工作和生活上的困難。勤政廉潔，克己奉公，全心全意為人民服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。對(duì)部署的工作和任務(wù)，要認(rèn)真抓落實(shí)。
（二）局其他組成人員的崗位責(zé)任制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)人民政府和各項(xiàng)工作任務(wù)，以及局長、副局長和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本局制定的各項(xiàng)制度和決定，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，積極主動(dòng)、大膽負(fù)責(zé)地做好本職工作。
3、局各科室、各事業(yè)單位工作上的重大問題，應(yīng)事先征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，各科室、單位負(fù)責(zé)人向局長匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)說明分管副局長的意見。
4、要定期向局長和分管副局長報(bào)告工作，按時(shí)參加局各項(xiàng)會(huì)議。
5、工作中要一切從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事；增強(qiáng)法制觀念，依法行政，嚴(yán)格依法辦事；密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義，提高工作效率，改進(jìn)部門作風(fēng)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，為政清廉，全心全意為人民服務(wù)。
6、互相支持，密切合作，協(xié)商辦事，顧全大局，克服本位主義。充分發(fā)揮我局的職能作用，積極主動(dòng)地開展工作；局分管領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)職能作用，積極主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。
7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。










沈河區(qū)服務(wù)業(yè)局
2012年9月11日







區(qū)服務(wù)業(yè)局完善重點(diǎn)管理
和分類管理制度

嚴(yán)格要求管理干部，對(duì)關(guān)鍵崗位干部實(shí)行重點(diǎn)管理，提高干部管理科學(xué)化水平，對(duì)關(guān)鍵崗位的干部實(shí)行重點(diǎn)選配和管理，是干部管理科學(xué)化的重要體現(xiàn)，也是事業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展的迫切需要。實(shí)踐中我們感到，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，需要從人員選配、管理_、教育培訓(xùn)和權(quán)力監(jiān)督等多個(gè)環(huán)節(jié)同時(shí)加以改進(jìn)和強(qiáng)化。具體辦法如下：
一、 提高關(guān)鍵崗位干部整體素質(zhì)。
干部的選拔任用是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，選什么人擔(dān)任關(guān)鍵崗位干部對(duì)黨的事業(yè)來講是至關(guān)緊要的。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持“重要崗位用重要 ……（未完，全文共3331字，當(dāng)前僅顯示1683字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《服務(wù)業(yè)局開展“四治”活動(dòng)四項(xiàng)制度》）