區(qū)委宣傳部“四治”活動(dòng)四項(xiàng)制度體系

目錄/提綱：……
（一）黨管干部原則
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t
（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則
（五）民主集中制原則
（六）依法辦事原則
（二）填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話
（三）對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析
（四）向上級(jí)主管部門匯報(bào)推薦情況
（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)
（二）主要缺點(diǎn)和不足
（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況
1、從履行崗位職責(zé)中考察干部的德
2、從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察干部的德
3、從關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)考察干部的德
4、從對(duì)待個(gè)人名利的態(tài)度中考察干部的德
（一）貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于宣傳文化事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針
（三）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全區(qū)的理論研究、理論教育和理論宣傳工作
（四）負(fù)責(zé)引導(dǎo)社會(huì)輿論，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)新聞單位的工作
（六）組織對(duì)全區(qū)宣傳干部和宣傳文化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)骨干的培訓(xùn)
（七）負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)政工人員的職稱評(píng)審、管理工作
（八）負(fù)責(zé)全區(qū)對(duì)外宣傳工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)
（九）完成區(qū)委和市委宣傳部交辦的其他任務(wù)
（四）認(rèn)真為基層辦實(shí)事、辦好事，樹立和維護(hù)機(jī)關(guān)干部的良好形象
（五）適應(yīng)新形勢(shì)的需要，不斷推進(jìn)本職工作創(chuàng)新
（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力和自身的綜合素質(zhì)
（八）接待辦事人時(shí)，工作人員應(yīng)文明禮貌、熱情大方
……
區(qū)委宣傳部“四治”活動(dòng)四項(xiàng)制度體系

區(qū)委宣傳部選拔任用干部制度
第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，建設(shè)一支高舉馬克思列寧主義、_思想、_理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的順利發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。
第二條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：
（一）黨管干部原則；
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（五）民主集中制原則；
（六）依法辦事原則。
第三條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略691字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。
第八條 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦；個(gè)別提拔任職，按照擬任職位推薦。
第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：
（一）召開推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求；
（二）填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；
（三）對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析；
（四）向上級(jí)主管部門匯報(bào)推薦情況。
第十條 確定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡(jiǎn)單地以票取人。
第十一條 個(gè)人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。經(jīng)人事部門審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。
第十二條 對(duì)確定的考察對(duì)象，由人事部門按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行嚴(yán)格考察。
第十三條 考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)。根據(jù)不同職務(wù)的職責(zé)要求，制定具體考察標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條 考察擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對(duì)象所在部門的意見。
第十五條 考察擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案�？疾觳牧媳仨殞憣�(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：
（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)；
（二）主要缺點(diǎn)和不足；
（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況。
第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在考察前，討論決定或者決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。
第十七條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)由宣傳部向組織部報(bào)批。
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
















沈河區(qū)委宣傳部反向測(cè)評(píng)考核制度

第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)開展“四治”為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的要求，推進(jìn)宣傳部建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《沈河區(qū)機(jī)關(guān)人員問責(zé)辦法》等規(guī)定，特制定本制度。
第二條 本制度適用沈河區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子及所屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條 測(cè)評(píng)內(nèi)容
1.從履行崗位職責(zé)中考察干部的德。重點(diǎn)看干部在履職中的工作動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成效以及工作中表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等。
2.從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察干部的德。重點(diǎn)看干部的膽識(shí)、意志品質(zhì)和對(duì)群眾的感情，特別是在重大災(zāi)害和突發(fā)事件面前，看干部是否能沖在一線、沉著面對(duì)、做好工作。
3.從關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)考察干部的德。重點(diǎn)看干部在大是大非面前，是立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，還是見風(fēng)使舵、盲目跟從；是堅(jiān)持原則、勇于斗爭(zhēng)，還是是非不清、退縮逃避；是服從組織、顧全大局，還是敷衍推諉、討價(jià)還價(jià)。
4.從對(duì)待個(gè)人名利的態(tài)度中考察干部的德。重點(diǎn)看干部對(duì)待個(gè)人升遷的態(tài)度，是以勤奮的工作、良好的品格、平和的心態(tài)接受組織挑選，還是采取不正當(dāng)手段，跑官要官，拉票賄選；看干部在利益誘惑面前能不能保持清醒頭腦、不為所動(dòng)；看干部在榮譽(yù)面前，能否正確對(duì)待、真誠(chéng)謙讓、見賢思齊。
第四條 測(cè)評(píng)等次
對(duì)黨政班子成員的等次分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次；對(duì)班子成員各部門負(fù)責(zé)人遵守廉潔自律規(guī)定情況的測(cè)評(píng)等次分為“好、中、差”三個(gè)等次。
第五條 測(cè)評(píng)結(jié)果
對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員以及各部門負(fù)責(zé)人的測(cè)評(píng)結(jié)果裝入個(gè)人廉政檔案。對(duì)民主測(cè)評(píng)差的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部選任、職級(jí)調(diào)整以及年底評(píng) ……（未完，全文共5522字，當(dāng)前僅顯示1939字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委宣傳部“四治”活動(dòng)四項(xiàng)制度體系》）