公司黨建工作情況匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力
二、建立和完善有利于黨組織參與重大問題決策的領(lǐng)導(dǎo)_和機(jī)制
三、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階
四、緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作內(nèi)容
五、以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
六、當(dāng)前黨建工作存在的主要問題及原因
七、對(duì)今后黨建工作的想法和建議
……
有限責(zé)任公司為省屬國(guó)有骨干企業(yè)，始建于年，建廠初期定名為廠，后更名為廠。年改制為國(guó)有獨(dú)資的有限公司，年被省政府批準(zhǔn)組建為有限責(zé)任公司，****年“債轉(zhuǎn)股”組建成立有限責(zé)任公司。現(xiàn)為全國(guó)制品品種最為齊全的大型綜合性制品生產(chǎn)企業(yè)之一，國(guó)內(nèi)唯一的生產(chǎn)基地。公司先后被審定為國(guó)家大型一檔企業(yè)，是省政府確定的關(guān)于發(fā)展甘肅省原材料基礎(chǔ)行業(yè)中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有在職職工余人。集團(tuán)公司控股的股份有限公司于****年發(fā)行上市，同年被省政府列入“雙十”工程企業(yè)之一。
　　黨委目前下設(shè)組織部、宣傳部、紀(jì)委辦、團(tuán)委，一個(gè)二級(jí)黨委，個(gè)黨總支，個(gè)直屬黨支部，個(gè)三級(jí)黨支部。全公司共有黨員名，其中在職黨員名，離退休（含內(nèi)退）黨員名。多年來，集團(tuán)公司黨委在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，積極落實(shí)“中辦（）號(hào)”文件精神，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合形勢(shì)變化，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困發(fā)展的任務(wù)要求，把促進(jìn)企業(yè)改革改制、提高經(jīng)濟(jì)效益作為加強(qiáng)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革改制工作實(shí)際，抓穩(wěn)定、保大局、促發(fā)展，發(fā)揮了積極的作用。特別是在企業(yè)由于受原燃材料、能源動(dòng)力等價(jià)格的不斷上漲，
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一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干”，努力提高工作成效，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，工作中講究方法，講求實(shí)效，注重實(shí)干。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)要勇于承認(rèn)并及時(shí)改正，及時(shí)解決，防止問題擴(kuò)大化，以保證決策的實(shí)施能按預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行。
　　二、建立和完善有利于黨組織參與重大問題決策的領(lǐng)導(dǎo)_和機(jī)制
　　我公司按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的要求，把黨組織的政治核心作用與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)功能有機(jī)地結(jié)合起來，一是黨委委員依法進(jìn)入董事會(huì)。二是黨委委員依法進(jìn)入監(jiān)事會(huì)，由公司黨委副書記任監(jiān)事會(huì)主席。三是黨委委員依法進(jìn)入經(jīng)理層。兩名黨委常委分別任集團(tuán)公司總經(jīng)理和股份公司總經(jīng)理，一名黨委常委任集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理。
　　通過實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，從組織上保證了黨組織參與重大問題決策。一是從領(lǐng)導(dǎo)_看，通過在董事會(huì)和經(jīng)理層中任職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，保證了黨委的決策意圖在法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行中得到充分的體現(xiàn)。二是在不搞非程序化干預(yù)的情況下，使黨委與公司決策層、管理層所產(chǎn)生的凝聚力合為一體，共同致力于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在公司重大問題決策前，黨政領(lǐng)導(dǎo)先深入基層，開展廣泛調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行溝通，相互征求意見，最后提交黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)集體討論決定，這樣就形成了黨_利共享，責(zé)任共同分擔(dān)的局面。決策一旦形成并通過管理層執(zhí)行后，行政領(lǐng)導(dǎo)能夠定期向公司黨的有關(guān)會(huì)議通報(bào)有關(guān)情況。三是使黨管干部原則和總經(jīng)理依據(jù)《公司法》和《公司章程》行使用人權(quán)有機(jī)地結(jié)合起來。這一點(diǎn)，特別表現(xiàn)在對(duì)集團(tuán)公司各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用和管理上。過去對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，由公司黨委實(shí)行統(tǒng)一管理，分類聘用。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘用制，對(duì)黨群領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任命制。對(duì)公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的任用，由黨委推薦或總經(jīng)理提名，組織部考核，并征求公司紀(jì)委意見。黨群領(lǐng)導(dǎo)干部提拔人選提交常委會(huì)研究后，由黨委行文任命；行政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔人選先依據(jù)有關(guān)程序和制度規(guī)定，由總經(jīng)理提名提交常委會(huì)討論，經(jīng)理層研究，形成一致意見后，由總經(jīng)理聘用。經(jīng)過多年的實(shí)踐證明，我們采取的以上措施和辦法，總體效果是好的，職工群眾也是比較滿意的。
　　公司黨委在日常工作中還注重健全和完善黨建工作的“四種機(jī)制”，即：與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合、互相促進(jìn)的黨建工作機(jī)制，以崗位責(zé)任為中心的全員化“大政工”工作機(jī)制，與法人治理結(jié)構(gòu)相匹配的黨委決策機(jī)制，全方位融入管理過程的黨建工作活動(dòng)機(jī)制，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作成果來檢驗(yàn)黨建工作成效的考核機(jī)制等。有力地促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
　　三、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階
　�、鼻袑�(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為公司開展的各項(xiàng)工作提供有力的組織保證。針對(duì)近幾年黨員退休、對(duì)外投資和改革改制等原因造一些單位支部班子不健全的情況，集團(tuán)公司黨委根據(jù)省委、省國(guó)資委對(duì)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的要求和實(shí)際工作需要，從****年下半年以來，對(duì)部分基層黨組織進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，選配了專兼職書記，進(jìn)行了支部委員的選舉與分工。目前除個(gè)別單位沒有選配到位外，絕大部分基層黨組織機(jī)構(gòu)基本健全，能保證黨的工作在各基層單位的正常開展。
　�、布訌�(qiáng)黨支部工作百分制考核，強(qiáng)化對(duì)黨員的日常管理。公司黨委一方面從培養(yǎng)黨員、入黨積極分子的黨性觀念入手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字方針”，嚴(yán)格入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子的培養(yǎng)考察，并利用每年舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)他們的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)他們進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，不斷提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性。另一方面則從理順黨員組織關(guān)系入手，認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。近幾年，公司有少數(shù)黨員在辦理退休、下崗、工作調(diào)動(dòng)的過程中，未能及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系或轉(zhuǎn)接不完全，在復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生黨員來公司報(bào)到時(shí)，還存在雖有組織關(guān)系介紹信，但無入黨材料或雖有入黨材料，卻無組織關(guān)系介紹信的情況，給黨員的管理帶來了一定的困難。發(fā)現(xiàn)這些問題后，組織部及時(shí)與本人和調(diào)出調(diào)入單位聯(lián)系，督促他們盡快辦理相關(guān)手續(xù)，有效防止了“口袋”黨員和黨員組織手續(xù)不全現(xiàn)象。
　　四、緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作內(nèi)容
　　多年來，我們?cè)诜e極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面不斷探索，進(jìn)行了有益的嘗試。我們具體實(shí)施了“一項(xiàng)工程”、突出了“兩個(gè)學(xué)習(xí)”、開展了“三項(xiàng)活動(dòng)和兩個(gè)試點(diǎn)”。實(shí)施的“一項(xiàng)工程”是指在黨員隊(duì)伍中，開展了“先鋒工程”。如重點(diǎn)在兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“塑形工程”。重 ……（未完，全文共8631字，當(dāng)前僅顯示2357字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建工作情況匯報(bào)材料》）