排憂解難為職工扶貧救助見真情
接到《集團公司堅持以人為本,扶貧救助、創(chuàng)造和諧礦區(qū)工作方案的通知》后,廠工會迅速部署,扎實推進,超常運作,以富有成效的扶貧救助工作為企業(yè)困難職工排憂解難,使困難職工感受到黨的關懷和溫暖,保證和促進了企業(yè)和諧發(fā)展。他們的主要做法是:
一、高度重視,整章建制
弱勢_的安危冷暖一向牽動著廠領導班子的心。廠黨委在接到集團公司《方案》后,認識到這是解決企業(yè)困難
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一次救助金;I集資金時,我廠名副科級以上干部積極響應號召,踴躍捐款,正處級每月捐款元、副處級每月捐款元、正科級每月捐款元、副科級每月捐款元。在捐款的干部中涌現(xiàn)出許多感人的故事,部分捐款的干部自身家庭生活并不寬裕,但是為了企業(yè)的和諧發(fā)展,他們寧可自己手頭緊點也要為困難職工獻愛心;還有些同志在捐款時因公出差了,回來后聽到消息,主動地將捐款補齊親自送到工會。在救助金發(fā)放時,廠工會嚴格按規(guī)定的程序執(zhí)行,首先由生活困難職工本人寫出困難申請書,闡明困難原因和需要救助金額,由工會小組長初步調(diào)查核實后上報車間工會,車間工會主席和有關人員對其進行復查核實,情況確實屬實后上報廠工會,廠工會經(jīng)扶貧救助委員會研究后,給予扶貧救助。在救助金具體分配上,廠工會確定了以突發(fā)性的事件列為重點救助對象,實行向生產(chǎn)一線傾斜的政策,總金額的下?lián)。資金下?lián)艿杰囬g后,車間將救助金的發(fā)放情況進行張榜公布,三天后,職工無任何意見,將公布結(jié)果報到廠工會,才可支款。通過嚴格管理,規(guī)范運作,使扶貧救助資金真正發(fā)揮了作用,解決困難職工的實際問題。
三、解難濟困,取得實效
自從扶貧救助工作啟動以來,廠工會收到干部捐款元,第二季度干部捐款元,再加上集團公司撥款元,共為余人發(fā)放了救助金。
有本人患病造成家庭生活困難,需要救助的:如車間邢玉珍,有子宮瘤正在住院,丈夫無職業(yè),父親又住院,孩子正上高中,生活十分困難;車間本人被車撞傷,正在住院治病;車間宋玉本人手術(shù)住院,等等。有的子女上學有困難需要救助的,如房產(chǎn)科曹玉蘭,兩個女兒其中一個是殘疾,剛上大學,另一個上高中,愛人有病下崗;重介車間戶新立,愛人有病,雙胞胎兩 ……(未完,全文共1412字,當前僅顯示897字,請閱讀下面提示信息。
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