某某公司黨委辦公室二○○五年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和整體思路
二、工作目標(biāo)
三、重點(diǎn)工作
一是提高服務(wù)決策能力
二是提高綜合協(xié)調(diào)能力
三是提高督查督辦能力
四是提高理性思維能力
五是提高廉潔自律能力
一是列出計(jì)劃，精細(xì)運(yùn)行
二是加強(qiáng)督導(dǎo)，廣泛宣傳
三是建章立制，整改落實(shí)
一是堅(jiān)持深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿
二是暢通上下溝通渠道
一要樹立“精品”意識，多提供“有用”信息
二是選好題材
三是建設(shè)好信息員隊(duì)伍
二是加強(qiáng)保密制度建設(shè)
三是堅(jiān)持深入開展保密宣傳教育工作，特別是加大保守商業(yè)秘密的教育
四是搞好機(jī)要保密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
二是完善信訪工作機(jī)構(gòu)，建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)
三是制訂××××年信訪工作要點(diǎn)，印發(fā)到各基層單位
四是建立完善信訪工作制度，做到信訪信息上報(bào)及時(shí)、反饋及時(shí)
一是動靜結(jié)合
二是點(diǎn)面結(jié)合
三是剛?cè)峤Y(jié)合
四是疏堵結(jié)合
一是作為文明建設(shè)條件，進(jìn)行考核
二是嚴(yán)肅追究單位、部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
一是對系統(tǒng)個(gè)部分個(gè)欄目進(jìn)行定期維護(hù)
二是進(jìn)一步開發(fā)會議通知、公文流轉(zhuǎn)等網(wǎng)絡(luò)辦公功能，提高辦公效率
……
****年，公司黨委辦公室將按照上級黨組織和公司黨委的部署安排，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、高效率的工作精神，認(rèn)真扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，努力為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司文明建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
　　一、指導(dǎo)思想和整體思路
　　指導(dǎo)思想：圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，精細(xì)服務(wù)，積極貫徹落實(shí)上級黨委和公司黨委的重要指示精神，全力服務(wù)于公司深化改革、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定的大局，為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾，全面履行服務(wù)、綜合、協(xié)調(diào)和參謀職能，不斷提高“三個(gè)服務(wù)”水平。
　　整體思路：****年，實(shí)施以“圍繞一個(gè)中心，組織兩個(gè)活動，用好兩個(gè)渠道，提升五個(gè)水平，完成一個(gè)任務(wù)”為主要內(nèi)容整體工作思路，推動“三個(gè)服務(wù)”不斷向縱深延伸，進(jìn)一步提高系統(tǒng)整體工作水平。具體就是：圍繞加強(qiáng)輔政能力建設(shè)這個(gè)中心，組織好思想作風(fēng)建設(shè)年活動和黨員先進(jìn)性教育活動，充分利用好《局黨委信息快報(bào)》和《黨辦通訊》“兩個(gè)信息報(bào)送渠道”，提升開放交流、從業(yè)素質(zhì)、文字服務(wù)、聯(lián)系基層、自我管理“五
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服務(wù)的關(guān)系、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系、原則性與靈活性的關(guān)系，保證黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。三是提高督查督辦能力。在督查督辦工作中，把抓落實(shí)放在更加突出的位置，督促和協(xié)助基層解決實(shí)際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善于發(fā)現(xiàn)各個(gè)層面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思維能力。在宏觀上有戰(zhàn)略思維，微觀上有發(fā)散思維，變化中有辯證思維，程序上有邏輯思維，過程中有形象思維，不僅做到有事能辦，更要遇事多思，增強(qiáng)服務(wù)的針對性、導(dǎo)向性和實(shí)效性。五是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，嚴(yán)格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護(hù)黨委形象。
　�、采钊虢M織“思想作風(fēng)建設(shè)年”和黨員先進(jìn)性教育活動。
　　按照有關(guān)要求和分工，抓好十六大和十六屆四中全會精神、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。一是列出計(jì)劃，精細(xì)運(yùn)行。重點(diǎn)組織好公司黨委中心組、機(jī)關(guān)黨委、黨委辦公室的集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)；并緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，認(rèn)真思考、研究和謀劃新情況新問題，創(chuàng)造性地推進(jìn)機(jī)關(guān)黨委和辦公室各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)督導(dǎo)，廣泛宣傳。加強(qiáng)對基層單位和職工群眾學(xué)習(xí)上級精神的督查、檢查和考核工作，確保學(xué)習(xí)教育活動落實(shí)到每一個(gè)單位和每一名職工；及時(shí)宣傳總結(jié)“思想作風(fēng)建設(shè)年”和黨員先進(jìn)性教育活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，撰寫理論文章，編發(fā)學(xué)習(xí)討論專題，將消息、信息、理論文章等有關(guān)稿件投往《日報(bào)》、《信息選遍》、《黨辦通訊》，為深入開展“兩大活動”營造良好的輿論氛圍。繼續(xù)組織好各單位各部門對局黨委全委（擴(kuò)大）會議精神、公司“兩會”精神的學(xué)習(xí)和貫徹，抓好工作督查和調(diào)研，確保會議的主要精神、方針目標(biāo)、各項(xiàng)任務(wù)的學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行到位。三是建章立制，整改落實(shí)。建立健全黨委各項(xiàng)工作制度，如理論學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、集體議事制度等，形成“用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人”的機(jī)制。按照“兩大活動”分工，組織建立機(jī)關(guān)黨委七個(gè)方面的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的具體表現(xiàn)；組織對照領(lǐng)導(dǎo)干部突出存在的“七個(gè)方面”問題，搞好黨員干部個(gè)人對照整改；組織開展“三問討論”，要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守“五帶頭、五樹立、五嚴(yán)禁”；按照督導(dǎo)分工，深入到錄井一分公司、信息中心、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中心，定期做好督促了解工作，針對問題進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，并將工作動態(tài)及時(shí)上報(bào)公司黨委。
　�、成钊牖鶎�，服務(wù)基層，進(jìn)一步密切機(jī)關(guān)科室與基層群眾的關(guān)系。
　　黨委辦公室“三個(gè)服務(wù)”工作之一，就是為基層單位和職工群眾服務(wù)，這也是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我們將充分利用自身工作職能優(yōu)勢，把握住職工群眾的思想脈搏，搭建起領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾溝通的橋梁。一是堅(jiān)持深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿。辦公室按照“深入基層、聯(lián)系群眾”的工作制度，定期深入各基層單位、小隊(duì)和承包單位，了解基層單位重點(diǎn)工作運(yùn)行情況和職工群眾的所想、所盼、所憂，將他們的思想動態(tài)和具體困難及時(shí)上報(bào)公司黨委和公司。二是暢通上下溝通渠道。認(rèn)真組織實(shí)施《公司實(shí)施人文管理中的信息溝通暫行辦法》。重點(diǎn)是履行好辦公室所擔(dān)負(fù)的項(xiàng)職責(zé)；按照處理程序及原則，認(rèn)真做好信息登記、信息處理、督查催辦和信息反饋等專項(xiàng)工作；會同有關(guān)部門，定期總結(jié)、評價(jià)《暫行辦法》的實(shí)施情況，做好《暫行辦法》的修訂和補(bǔ)充工作。三是著眼于公司發(fā)展的主旋律，設(shè)計(jì)好調(diào)研、信息等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)施方案，“圍繞基層做工作，幫助群眾解難題”，抓好具體工作的落實(shí)，真正使公司黨委的工作部署和主要精神體現(xiàn)在辦公室工作的方方面面。四是在承包單位選擇一個(gè)小隊(duì)作為聯(lián)系點(diǎn)，定期指導(dǎo)和幫促小隊(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)，探索標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、制度化和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的新路子。
　�、磭@公司黨委和公司新思路、新舉 ……（未完，全文共5767字，當(dāng)前僅顯示2025字，請閱讀下面提示信息。收藏《某某公司黨委辦公室二○○五年工作計(jì)劃》）