行政執(zhí)法分局“四治”機關(guān)作風(fēng)征求意見情況和整改情況匯報

目錄/提綱：……
一、征求意見情況
（三）對意見和建議進行了分類和歸納，在全局范圍內(nèi)進行了公示
1、存在“浮”的問題
2、存在“庸”的問題
3、存在“散”的問題
4、存在“奢”的問題
二、分析問題成因并制定有針對性的整改措施
（一）采取分清主次、先易后難和落實責(zé)任、分工協(xié)作的原則
（二）治浮
（三）治庸
（三）治散
（四）治奢
三、下一步對加強整改落實工作的幾點打算
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭
（二）明確工作職責(zé)
（三）強化監(jiān)督檢查
……
行政執(zhí)法分局關(guān)于“四治”工作征求意見和制定
整改措施情況的匯報

區(qū)紀(jì)委：
我局在認真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委31號文件精神，開展全員自查自糾活動的基礎(chǔ)上，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式征求意見的同時，還深入執(zhí)法一線，走訪基層，廣泛聽取大家對“四治”工作的意見和建議。局黨委對大家提出的意見和建議進行了認真的研究和分析，制定了切實可行的整改措施。
一、征求意見情況
（一）為了保證收集的意見和建議質(zhì)量，認真查找工作中的不足，我們將治理“浮、庸、散、奢”的工作內(nèi)容細化，從工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、履行職責(zé)、廉潔勤政等多個方
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略428字，正式會員可完整閱讀）……　
”的問題。存在組織紀(jì)律觀念不強，不遵守規(guī)章制度，損害集體榮譽等問題。還有遲到、早退、串崗，不正常上班的現(xiàn)象。
4.存在“奢”的問題。存在艱苦樸素的意識淡漠，勤儉辦公的觀念不強的問題。
二、分析問題成因并制定有針對性的整改措施
為切實解決當(dāng)前我局干部隊伍存在的“浮、庸、散、奢”等不良現(xiàn)象，使干部隊伍精神面貌有明顯變化、服務(wù)意識有明顯增強、工作作風(fēng)有明顯改進、辦事效率和執(zhí)法服務(wù)有明顯提升，局黨委在認真分析原因的基礎(chǔ)上，制定了有針對性的整改措施。
（一）采取分清主次、先易后難和落實責(zé)任、分工協(xié)作的原則。對短時間能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）治浮。通過首問責(zé)任制、黨員服務(wù)承諾等活動對管理再管理，對考核再考核。對于工作成績不看表面看實效，不看一時看平時。對落實不力的責(zé)任人除按有關(guān)規(guī)定進行處理外，對其部門領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。
（三）治庸。定期開展學(xué)習(xí)教育，比武練兵活動，提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。用制度來，要依照《沈河執(zhí)法局工作人員問責(zé)辦法（試行）》進行問責(zé)。
（三）治散。加大“千分制”督察考評力度，堅持用制度管人，加大查處力度，對工作散漫、工作不認真、多次違反內(nèi)部管理制度的個別人員進行督促和誡勉談話，
（四）治奢。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，完善全員監(jiān)督機制，將人事、財務(wù)等重大事項進行公示，確保權(quán)力運行公開透明。
三、下一步對加強整改落實工作的幾點打算
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是局黨委成員要切實發(fā)揮好示范帶頭作用，帶頭落實整改措施，帶頭通報整改情況，帶頭提高整改實效。要求下級做到的，上級要首先做好；要求普通黨員做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做好，以身作則，率先垂范，推動整改落實工作扎實開展。
（二）明確工作職責(zé)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實落實責(zé)任、落實分工。局長書記是第一責(zé)任人，對整改工作負總責(zé)；局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要結(jié)合各自的分管工作，靠上抓落實，切實負起分管責(zé)任；各科室、大隊負責(zé)人是直接責(zé)任人，嚴(yán)格按照整改落實方案要求，根據(jù)相關(guān)工作職能，具體抓好整改措施的落實。
（三） ……（未完，全文共1890字，當(dāng)前僅顯示1201字，請閱讀下面提示信息。收藏《行政執(zhí)法分局“四治”機關(guān)作風(fēng)征求意見情況和整改情況匯報》）