目錄/提綱:……
一、指導思想和整改原則
二、需要整改的問題
(一)理論學習不夠深入,黨員干部理論水平有待提高
(二)部分管理制度不夠完善,要求不夠嚴格
(三)業(yè)務培訓力度不大,職工業(yè)務素質(zhì)有待繼續(xù)提高
(四)在服務態(tài)度、服務質(zhì)量上還存在不足
(五)黨務、政務公開不夠全面,調(diào)查研究不夠深入
二是內(nèi)部公開還不夠經(jīng)常三是監(jiān)督還缺乏力度
(六)深入基層次數(shù)少,密切聯(lián)系群眾不夠
三、整改措施、步驟和責任
(一)加強政治理論學習,增強黨員宗旨意識
(二)完善規(guī)章制度,提高工作效率
(三)加強業(yè)務培訓,提高服務質(zhì)量
(四)改進服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量
(五)進一步深化黨務政務公開,加強調(diào)查研究
四、整改要求
……
縣廣播電視臺黨支部自查整改方案
一、指導思想和整改原則
指導思想:堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,以學習實踐科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容,緊緊圍繞黨支部和黨員個人存在的突出問題,涉及群眾利益的實際問題,在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài),求真務實的作風,針對查找出的突出問題,扎實做好集中整改,真正達到提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念的目的,確;鶎咏M織建設年工作取得實效。
整改原則:堅持把學習貫穿教育活動全過程;始終把提高黨員素質(zhì)放在首位;注重發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用。
二、需要整改的問題
(一)理論學習不夠深入,黨員干部理論水平有待提高。一方面,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,對政治理論學習抓的不緊。雖然堅持每周二晚上夜校學習制度,
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扯皮,不能很好地落實“首問負責制”,使群眾得不到滿意答復。二是貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。三是由于對相關政策學的不深、不透,當來訪群眾咨詢超出常熟業(yè)務事項時,就不能很好地答復,影響了服務質(zhì)量。
(五)黨務、政務公開不夠全面,調(diào)查研究不夠深入。一是公開的深度和廣度還有待于進一步加強;二是內(nèi)部公開還不夠經(jīng)常;三是監(jiān)督還缺乏力度。
(六)深入基層次數(shù)少,密切聯(lián)系群眾不夠。對基層工作幫助少,分析不透,指導不力。不能及時掌握基層服務對象的需求,及時解決他們的實際困難,形成多一事,不如少一事,不求有功,但求無過的錯誤思想。
三、
整改措施、步驟和責任
(一)加強政治理論學習,增強黨員宗旨意識。深入學習科學發(fā)展觀,把堅定共產(chǎn)主義理想信念時刻放在首位,把它作為我們的立身之本,奮斗動力和行為坐標。要把“創(chuàng)建學習型機關、學習型支部”作為重點,積極營造“人人是學習之人,處處是學習之所”的良好氛圍,堅持在發(fā)展中學習、在實踐中學習,不斷提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)。要積極帶領全體黨員學習黨的路線、方針、政策,教育黨員、督促黨員履行義務,增強宗旨意識。具體做到:
1.堅持每周二晚上夜校學習日制度。要始終堅持學習不放松,深入學習科學發(fā)展觀、市四次黨代會精神、《黨章》和黨的各項方針、政策等。把理論學習與專題研討、調(diào)查研究與解決實際問題結合起來,采取集中學習和自學相結合的方法,進一步提高政治理論學習的系統(tǒng)性和針對性,做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。
2.開展讀書交流活動,努力使黨員們提高學習的自覺性。領導干部每人每年讀3—5本好書,其它干部職工每人每年讀2—4本好書,并要求完成學習筆記和
心得體會文章。
3.堅持“兩會一課”制度。堅持召開支委會和組織生活會,積極組織上黨課,每年一次專題
民主生活會,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,認真開展批評和自我批評,認真學習和領會黨的方針、政策,并在工作中帶頭貫徹執(zhí)行。
4.把理論學習與本單位工作實際結合起來,安排有關廣播電視、新聞采訪的政策和法律、法規(guī)的學習,用理論指導工作實踐,解決改革中出現(xiàn)的一些深層次的矛盾和突出問題,積極促進廣電事業(yè)的發(fā)展。
責任部門:由支委會負責組織,全體干部職工配合
具體責任人:黃業(yè)勤同志負責抓好落實
整改時限:立即整改,長期堅持
(二)完善
規(guī)章制度,提高工作效率。一是要進一步制定和完善本單位內(nèi)部管理制度,嚴格工作紀律,加強內(nèi)部管理;二是根據(jù)本單位崗位設置情況進一步完善崗位責任制,督促每個干部職工履行崗位職責,干好本職工作;三是按業(yè)務工作完善辦事程序,減少工作環(huán)節(jié),提高工作效率;四是建立完善內(nèi)部工作獎懲制度,充分調(diào)動職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,扎實工作,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
責任部門:辦公室
具體責任 ……(未完,全文共3311字,當前僅顯示1673字,請閱讀下面提示信息。
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