目錄/提綱:……
一、龍泉驛區(qū)公共文化服務體系建設概況
二、龍泉驛區(qū)公共文化服務工作三大亮點
1、面向城鄉(xiāng)居民的真正免費的“市民藝術學!
2、服務大眾的準專業(yè)的市民藝術團
3、城鄉(xiāng)一體的流動圖書室和移動圖書館
三、龍泉驛區(qū)公共文化服務工作四點經(jīng)驗
1、強化配套保障措施,切實解決好“錢”和“人”的問題
一是日常工作經(jīng)費投入大,解決了“有錢辦事”的問題
二是專職文化干部隊伍落實到位,解決好“有人干事”的問題
2、公共文化服務堅持群眾需求導向
3、政府文化部門大部制,有利于整合資源
4、嚴格考核,獎懲逗硬,提高行政執(zhí)行力
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我區(qū)公共文化服務體系調(diào)研報告
區(qū)人大教科文衛(wèi)工委
黨的十七大報告提出了“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”的意見,并將基本建成“覆蓋全社會的公共文化服務體系”作為全面建設小康社會的重要目標之一。北碚區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹落實中央精神,從全面建設小康社會的高度,把文化建設擺上更加突出的位置,堅持抓文化就是抓民生的思想,把公共文化服務體系建設作為文化建設的重要抓手,提出了“建設西部一流文化強區(qū)”的奮斗目標。今年,北碚區(qū)自加壓力,積極創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)(第二批)。前一段時間筆者隨區(qū)人大
調(diào)研組赴全國第一批公共文化服務體系建設示范區(qū)創(chuàng)建城市——成都市龍泉驛區(qū)考察學習,深受啟發(fā)。《詩經(jīng)•小雅•鶴鳴》有云“他山之石,可以攻玉!爆F(xiàn)將筆者赴龍泉驛區(qū)調(diào)研所得體會寫下,供區(qū)內(nèi)文化工作者們參考!
一、龍泉驛區(qū)公共文化服務體系建設概況
龍泉驛區(qū)位于成都平原東緣,是成都東部新城的主體區(qū),是國家級
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文化主管部門派專人(大部分為聘用人員)管理,聘請成都市各藝術類大中專院校的專業(yè)教師執(zhí)教(按課時付費)。目前,市民藝術學校及各分校共開設聲樂、鋼琴、電子琴、手風琴、二胡、竹笛、葫蘆絲、古箏、琵琶、小提琴、書法、美術、舞蹈等35個門類共164個培訓班次,所有專業(yè)普及教育全都實行免費培訓,在校學員到達8000多人,已累計培訓10萬人次!
2、服務大眾的準專業(yè)的市民藝術團。龍泉驛區(qū)藝術團成立于2006年,系文化部門主辦的公益性質的藝術團體,主要是為滿足城鄉(xiāng)居民在家門口就能免費欣賞到高水平文藝節(jié)目的需求。截止目前,該藝術團創(chuàng)作了200多個舞蹈和音樂節(jié)目,完成960場演出,輔導基層群眾1080天,出訪10多個國家和地區(qū),在國內(nèi)外已小有名氣!
3、城鄉(xiāng)一體的流動圖書室和移動圖書館。該區(qū)從2006年開始在村(社區(qū))開展流動圖書室建設,至2008年,全區(qū)12個街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))、139個村(社區(qū))、29個農(nóng)民集中居住區(qū)建成了流動圖書室,做到“一館藏書、多館利用、一人持卡、多館借還”。各流動圖書室,圖書最多的有12000多冊,最少的也有1500冊以上,圖書每季度一次小流轉,每半年一次大流轉。2010年建成數(shù)字圖書館,2012年4月建成移動圖書館服務平臺,極大地方便了讀者!
三、龍泉驛區(qū)公共文化服務工作四點經(jīng)驗
1、強化配套保障措施,切實解決好“錢”和“人”的問題。一是日常工作經(jīng)費投入大,解決了“有錢辦事”的問題。該區(qū)每年按照常住人口8元/人的標準將公共文化服務經(jīng)費納入
財政預算,全部撥付到12個街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))及30個社區(qū);81個行政村和21個涉農(nóng)社區(qū)公共文化服務經(jīng)費,在市區(qū)兩級撥付的村級公共服務和社會管理專項資金中按照2萬元/年的標準統(tǒng)籌調(diào)劑。每個村(社區(qū))每年用于公共文化活動的經(jīng)費到達30萬元以上。區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費保障市民藝術學校和市民藝術團的正常運轉,并隨著學校和藝術團的發(fā)展壯大不斷加大投入。市民藝術學校運轉經(jīng)費從開始時的100萬元/年增長到今年的300萬元。為不斷增加全區(qū)公共圖書的數(shù)量,區(qū)財政每年安排100萬元資金用于采購新書。由市區(qū)財政出資為所有街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))以及村(社區(qū))配備文化信息資源共享工程電腦,每個街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))至少配20臺電腦,每個村(社區(qū))至少配4臺電腦,個別村(社區(qū))達到20多臺。全區(qū)為12個街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))統(tǒng)一招聘的24名文化專干的工資由區(qū)財政負責,各種津補貼由用人單位負責。二是專職文化干部隊伍落實到位,解決好“有人干事”的問題。任命了12個街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))綜合文化中心(站)主任(站長),面向社會招聘了24名大專以上的專職文化工作人員分配到各街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng)),各街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))再根據(jù)實際需求自聘了部分人員,從而使街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))綜合文化中心(站)工作人員最多的達到6名,最少的也有3名。今年區(qū)文化主管部門又新招聘了69名基層文化工作者充實到街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))綜合文化中心(站)和村(社區(qū))文化活動室。為辦好市民藝術學校和市民藝術團,專門聘請藝術高校和省市文藝界知名人士擔任教師和輔導員!
2、公共文化服務堅持群眾需求導向。該區(qū)設立市民藝術學校和分校就是為了滿足城鄉(xiāng)居民就近接受免費的藝術專業(yè)普及教育的強烈需求,設立市民藝術團是為了方便城鄉(xiāng)居民能經(jīng)常欣賞到專業(yè)的文藝演出。該區(qū)流動圖書室建設和圖書借還“一卡通”也是為了方便群眾就近借閱和歸還圖書。每年采購新書前都通過征求群眾意見再決定新購圖書的目錄,以滿足群眾的主流需求!
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