幸福感征文稿：要從愛崗敬業(yè)做起

幸福感征文稿：要從愛崗敬業(yè)做起

對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，因為幸福是各種各樣的，對我而言，幸福就是能夠成為宏桂集團的一員，能夠在這里實現(xiàn)自己的人生價值和理想。工作中的幸福就來自于我身邊辛勤的領導和同事，來自于我對工作的熱愛、對崗位的熱愛、對宏桂事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取，因為熱愛所以樂于奉獻。
集團公司已經(jīng)成立四年多了，時光飛逝，仿佛接到被集團公司錄取到人力資源部工作通
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，我渾身也充滿了力量；當我們在資產(chǎn)接收工作中，通過友善的溝通，耐心的政策講解，忍受了不少委屈，捧回來一沓沓沉甸甸的資產(chǎn)移交資料，收回來一批批資產(chǎn)的時候，我有了一種如釋重負的成就感。
“人力資源無小事”。隨著完成的工作越來越多，我就越來越覺得這些瑣碎、復雜的事情其實都是關系到集團公司的切身利益，關心到每個員工的切身利益的大事，每次看見領導和同事們認同的笑容時，就更增添了我工作的信心和樂趣！
我們都明白這樣的一個道理：“要管理好一個企業(yè)，歸根到底是對人的管理。因為所有的工作都是由人來完成的，完成的質量取決于人的心情、責任感、利益關聯(lián)程度和做好工作的能力”。因此，人力資源部只有把人性化的管理制度、正確的激勵措施，積極的職業(yè)生涯規(guī)劃等工作做好，員工才能全身心投入到各項工作中去。想到這里，我為我們部門在公司中起到的重要作用感到驕傲、自豪！
李素麗曾經(jīng)說過：“認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好”。是啊，用心做事！任何工作，只有在熱愛這個崗位的前提下用心地去做，才能做到最好。也許我們當中的有些人對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么，在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天!
我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務。感謝宏桂這個大家庭，她使我的生活充實而美麗；她 ……（未完，全文共1394字，當前僅顯示886字，請閱讀下面提示信息。收藏《幸福感征文稿：要從愛崗敬業(yè)做起》）