海漁局黨組副書記年度述職述廉報告

海漁局黨組副書記年度述職述廉報告

根據(jù)領導班子分工，我協(xié)助局長分管黨群、紀檢、人事、依法行政、行政審批等工作。現(xiàn)將一年來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
政治思想方面
堅持把學習融入工作生活當中。有句話說得好，一個人如果不堅持學習，不堅持思考，心靈就會象長期不住人的房屋，積滿灰塵，長滿蛛網(wǎng)，消極因素就會占據(jù)頭腦，世界觀、人生觀、價值觀就會移位。我堅持把學習放在首位。認真組織機關黨組中心組學習和機關干部學習，認真學習黨的十七屆五中、六中會全和中紀委全會精神，認真參加組織安排的各種理論報告會、認真閱讀規(guī)定學習書目，撰寫完成題為《必須摒棄不良社會心態(tài)》學習體會。認真學習中央關于舟山群島新區(qū)建設的有關精神，積極組織和參與“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實踐活動，完成了
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在具體落實中，注意工作方法。一是積極爭取黨組的領導，注重班子成員之間的協(xié)調(diào)配合。黨建和黨風廉政建設相關文件的出臺，均提交黨組會議集體討論，并在會前征求班子成員的意見，領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”意識得到不斷強化。局長帶頭上廉政黨課，與各科室簽訂廉政責任書。班子成員公開進行廉政承諾，認真查找分管科室的崗位廉政風險，帶組開展送服務活動，在機關內(nèi)形成了較強的工作合力。二是注重發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設和機關黨建工作中的主體作用。在崗位廉政風防范工作中，圍繞查找廉政風險點、制定防范風險措施這兩個重點，由科站主要負責人在組織科室討論的基礎上提出本科站崗位廉政風險點，局監(jiān)察法規(guī)科進行提煉匯總，復交各科站討論征求意見，形成《定海區(qū)海洋與漁業(yè)局崗位廉政風險識別防范表》，并組織召開廉政教育學習會，專題學習崗位廉政風險防范識別表，進一步統(tǒng)一思想達成共識，強化廉政風險防范意識和能力。在執(zhí)行力建設活動中，組織召開“解放思想、兩創(chuàng)四敢”中層干部執(zhí)行力建設座談會，要求中層干部圍繞本職工作撰寫有問題、有分析、有對策的調(diào)研文章，圍繞舟山群島新區(qū)建設就“新區(qū)建設我該怎么辦”作出一句話承諾，組織中層干部面對面聽取行風政風監(jiān)督員、漁業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導對海洋漁業(yè)工作的意見建議，增強中層干部的責任意識、危機意識、差距意識、服務意識。通過努力，機關黨建和黨風廉政建設取得了一定成效。今年，局機關黨總支被區(qū)直機關工委命名為先進基層黨組織，一名同志被命名為區(qū)級優(yōu)秀黨務工作者。
第二塊工作是人事工作。根據(jù)上級人事部門要求，今年主要開展了事業(yè)單位崗位設置和執(zhí)法機構工人身份人員參照公務員法管理過渡。這兩項工作涉及到每個機關工作人員切身利益，大家都十分關注。在具體工作中，我注意對相關政策的學習理解，加強與市海洋與漁業(yè)局組織人事處的溝通，積極向區(qū)人事勞動部門爭取最有利方案。要求具體工作人員在每個環(huán)節(jié)上都必須做到認真、細致、負責。在具體操作中嚴格政策界限，做到公開透明。具體方案堅持黨組集體討論。兩項工作均順利穩(wěn)妥完成。
第三塊工作是依法行政和行政審批工作。為提高機關干部依法行政能力，以機關干部均應取得執(zhí)法資格為總體原則，有計劃安排機關干部參加執(zhí)法資格培訓，今年有6名干部新參加漁業(yè)執(zhí)法資格考試。以執(zhí)法案卷評查為手段，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，落實省局_裁量權標準，注重辦案社會效果。一宗案卷被區(qū)法制辦評為十佳執(zhí)法案卷。進一步優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率，行政審批辦證承諾時間提速率從57%提高到70%。
廉潔自律方面
我始終認為，作為一個機關公職人員，學習要自覺、做事要負責、心態(tài)要放平，做人要理性。能在這個崗位上工作，是自己的運氣，換別人都能比我做得更好，所以必須十分珍惜現(xiàn)有崗位。在平時我能認真學習廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守組織紀律和機關效能建設各項規(guī)定，潔身自好。能嚴格遵守黨員領導干部廉政準則 ……（未完，全文共2434字，當前僅顯示1547字，請閱讀下面提示信息。收藏《海漁局黨組副書記年度述職述廉報告》）