2012年基層黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職總結(jié)報(bào)告(共3篇)

目錄/提綱：……
一、旗幟鮮明，以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為主題，推動(dòng)黨建水平再提升
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制
（二）深入排查摸底，扎實(shí)開展“三分類”活動(dòng)
（三）狠抓整改措施，推動(dòng)基層組織“晉位升級(jí)”
二、多措并舉，以“兩強(qiáng)化兩提升”活動(dòng)為動(dòng)力，推動(dòng)干部能力再提高
（一）轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，嚴(yán)格干部管理
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)
三、強(qiáng)化管理，以“典型培樹、示范帶動(dòng)”活動(dòng)為載體，促使黨的隊(duì)伍更強(qiáng)大
（一）嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓保證
（二）加強(qiáng)黨員和入黨積極分子培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)
（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化制度抓規(guī)范
（四）加強(qiáng)黨員先鋒模范工作，強(qiáng)化示范促帶動(dòng)
四、服務(wù)群眾，以“群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查”活動(dòng)為抓手，促進(jìn)干群關(guān)系更和諧
（一）深入開展“掛包幫”活動(dòng)，提升群眾薄弱環(huán)節(jié)
（二）深入開展“四亮四評(píng)”活動(dòng)，增進(jìn)干群關(guān)系
（三）切實(shí)加強(qiáng)為群眾解難事辦實(shí)事活動(dòng)
五、保障落實(shí)，以“強(qiáng)化基層組織陣地建設(shè)”為重點(diǎn)，促使黨的根據(jù)地更牢固
（一）落實(shí)“一定三有”
（二）建強(qiáng)活動(dòng)陣地
（三）保障工作經(jīng)費(fèi)
六、探索創(chuàng)新，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)工作機(jī)制更完善
七、存在的問題及下步打算
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提升政治思想水平
二、加強(qiáng)黨員思想教育，全面提升黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)
三、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，凝聚工作合力
四、強(qiáng)化組織建設(shè)，進(jìn)……
2012年基層黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職總結(jié)報(bào)告(共3篇)

基層黨組織書記抓黨建專項(xiàng)
述 職 報(bào) 告
**鄉(xiāng)黨委書記 ***

我鄉(xiāng)黨建工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部和人民群眾的大力支持和積極配合下，堅(jiān)持以_思想、_理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)中、省、市、縣《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》和會(huì)議精神，緊緊圍繞“建強(qiáng)組織，增強(qiáng)活力，建設(shè)‘五個(gè)**’，迎接黨的十八大和省第十次黨代會(huì)”這一主題，立足**實(shí)際，解放思想、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、建機(jī)制、促發(fā)展，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升黨建工作水平。
一、旗幟鮮明，以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為主題，推動(dòng)黨建水平再提升
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)。我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了本鄉(xiāng)黨建工作重點(diǎn)。將各支部書記年度要履行基層黨建工作職責(zé)細(xì)化，并進(jìn)行公開，接受黨員群眾監(jiān)督；二是強(qiáng)化過程監(jiān)控，定期述職。組織人員對(duì)責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，指出不足，明確努力方向；三
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略863字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
對(duì)各自分管業(yè)務(wù)的干部進(jìn)行管理，對(duì)問題突出難以處理的及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委研究處理；三是規(guī)范辦事程序。按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，規(guī)范各業(yè)務(wù)站所辦事范圍及程序，實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度；四是規(guī)范文明服務(wù)。對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)站所制定文明服務(wù)規(guī)章，做到禮貌接待，文明服務(wù)。推行亮牌上崗，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，盡最大努力為群眾提供方便；五是規(guī)范績效考核，激發(fā)干部活力。制定了科學(xué)嚴(yán)密的考核方案，采取黨員干部群眾民主測(cè)評(píng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人考評(píng)和考評(píng)小組考評(píng)三種方式考核年度工作情況，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。一是強(qiáng)化理論武裝。采取領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、干部職工集中學(xué)習(xí)、黨支部開展活動(dòng)等形式學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，用創(chuàng)新理念指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是提升能力水平。開展集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多種方式加強(qiáng)村干部在農(nóng)村工作方法、基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的教育培訓(xùn)，并確保每名村干部每年參加培訓(xùn)時(shí)間累積不少于7天；三是開展“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提升領(lǐng)導(dǎo)水平，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)提升執(zhí)行能力”活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使黨員干部在學(xué)習(xí)中、工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展。
三、強(qiáng)化管理，以“典型培樹、示范帶動(dòng)”活動(dòng)為載體，促使黨的隊(duì)伍更強(qiáng)大
（一）嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓保證。在發(fā)展黨員工作中始終堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字方針”， 堅(jiān)持“四個(gè)不批”。對(duì)發(fā)展黨員過程中材料不齊全的不予批復(fù)，程序不規(guī)范的不予批復(fù)，未經(jīng)政審的不予批復(fù)，未參加培訓(xùn)的不予批復(fù)。每年舉辦1-2期發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化組織干事的素質(zhì)，提高納新工作的質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)黨員和入黨積極分子培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用，通過集中培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉黨員干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、實(shí)用技術(shù)、政策法規(guī)等方面的知識(shí)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實(shí)加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。
（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化制度抓規(guī)范。積極推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、流動(dòng)黨員管理制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等制度，對(duì)違反《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)條款的嚴(yán)格追究責(zé)任，從重處罰。
（四）加強(qiáng)黨員先鋒模范工作，強(qiáng)化示范促帶動(dòng)。充分發(fā)揮支書、主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在各黨支部中得示范推動(dòng)作用，在“七•一”對(duì)全鄉(xiāng)優(yōu)秀干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了集中表彰，形成了“比、學(xué)、幫、趕、超”的良好氛圍。
四、服務(wù)群眾，以“群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查”活動(dòng)為抓手，促進(jìn)干群關(guān)系更和諧
（一）深入開展“掛包幫”活動(dòng)，提升群眾薄弱環(huán)節(jié)。一是明確幫扶方式。領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)：鄉(xiāng)黨委班子成員分別聯(lián)系一個(gè)村。部門包村：鄉(xiāng)屬各單位分別確定1個(gè)村作為幫扶對(duì)象。干部幫戶：鄉(xiāng)屬各單位有幫扶能力的干部職工，在聯(lián)系村內(nèi)，采取“一幫一”、“幾幫一”或“支部幫”等形式，幫扶困難家庭；二是落實(shí)幫扶責(zé)任。掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)深入掛點(diǎn)幫扶村，摸清基本情況，明確幫扶思路，制定幫扶措施，擴(kuò)大幫扶計(jì)劃，幫助解決突出問題；三是強(qiáng)化管理考核。把開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)和鄉(xiāng)屬各單位年度目標(biāo)考核，每年進(jìn)行一次考核和群眾滿意度測(cè)評(píng)，考評(píng)結(jié)果及時(shí)通報(bào)。
（二）深入開展“四亮四評(píng)”活動(dòng)，增進(jìn)干群關(guān)系。堅(jiān)持以群眾滿意為導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員干部群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，著力解決群眾最關(guān)心、最期盼、最迫切的問題，真心真情服務(wù)人民群眾，讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來的新變化，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展�！八牧痢保阂皇橇亮鞒蹋确⻊�(wù)，創(chuàng)效能建設(shè)先鋒；二是亮身份，比形象，創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒；三是亮職責(zé)，比作風(fēng)，創(chuàng)服務(wù)發(fā)展先鋒；四是亮承諾，比實(shí)干，創(chuàng)群眾滿意先鋒。“四評(píng)”： 一是與公開承諾相結(jié)合，做好自己評(píng)；二是與為民服務(wù)“雙述雙評(píng)”活動(dòng)相結(jié)合，做好群眾評(píng)；三是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合，做好領(lǐng)導(dǎo)評(píng)；四是與評(píng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之星活動(dòng)相結(jié)合，做好組織評(píng)。牢固樹立服務(wù)意識(shí)、黨員意識(shí)、模范意識(shí)、宗旨意識(shí)，爭(zhēng)做模范黨員，爭(zhēng)做示范窗口。
（三）切實(shí)加強(qiáng)為群眾解難事辦實(shí)事活動(dòng)。在群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查工作中排查出矛盾糾紛和信訪積案3件，公共安全和交通隱患2處，社情民意和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題3個(gè)，深入開展為民“解難事、辦實(shí)事”活動(dòng)，截止目前，已解決排查出的矛盾糾紛和信訪積案3件，治理交通隱患1處，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題3個(gè)。
五、保障落實(shí)，以“強(qiáng)化基層組織陣地建 ……（未完，全文共8869字，當(dāng)前僅顯示2422字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2012年基層黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職總結(jié)報(bào)告(共3篇)》）