目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)引領(lǐng),教師素質(zhì)有了明顯提高
一是“校本研修工程”
二是“教師成長工程”
三是“名師工程”
四是“青藍(lán)工程”
二、關(guān)注細(xì)節(jié),教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步規(guī)范
一是強(qiáng)化備課
1、“微格化”評價(jià)
2、“備教一致化”檢查
二是優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)
1、作業(yè)設(shè)計(jì)生活化
2、作業(yè)設(shè)計(jì)趣味化
3、作業(yè)設(shè)計(jì)多樣化
4、作業(yè)設(shè)計(jì)反思化
三是優(yōu)化教學(xué)過程
三、強(qiáng)化過程,教研活動(dòng)的實(shí)效性進(jìn)一步提高
1、四時(shí)段教研,實(shí)現(xiàn)教學(xué)研究的高質(zhì)量
2、小課題認(rèn)領(lǐng),破解教學(xué)難題
3、舉辦“教學(xué)工作大集”,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享
四、多措并舉,課堂教學(xué)改革穩(wěn)步推進(jìn)
1、舉辦“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)”活動(dòng),讓優(yōu)質(zhì)高效教學(xué)模式植根于課堂
2、舉辦“課堂開放日”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程的高質(zhì)量
3、開展教學(xué)競賽活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長
……
借東風(fēng),鼓干勁,全面推進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作
今年全市教育工作會(huì)議之后,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議文件,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,巧借東風(fēng),再鼓干勁,狠抓教學(xué)常規(guī),強(qiáng)力推進(jìn)課堂教學(xué)改革,教學(xué)工作取得了新的進(jìn)展。
一、學(xué)習(xí)引領(lǐng),教師素質(zhì)有了明顯提高
百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本,教師素質(zhì)的高低,決定著教學(xué)行為的成敗,也決定著教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。因此,我們十分注重全體教師的理論學(xué)習(xí),注重教師的教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變。學(xué)校建立了教師校本學(xué)習(xí)制度,規(guī)定全體教師要自覺開展“五個(gè)一”活動(dòng):每學(xué)期訂閱一本教學(xué)刊物,看一本教育專著,記一本文摘資料,寫一篇教育教學(xué)
論文,寫不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校定期組織兩次檢查評比,并把檢查結(jié)果納入年度考核,與教師的績效工資掛鉤。同時(shí)學(xué)校還定期組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),積極爭取專家學(xué)者到校舉辦講座,大力支持骨干教師外出參觀考察。
為打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)一流的教師團(tuán)隊(duì),我們還啟動(dòng)了四項(xiàng)工程:
一是“校本研修工程”。學(xué)校要求教師每學(xué)期要完成“五個(gè)一”的研
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豐富多彩的校本培訓(xùn)活動(dòng),教師的說課、作課、講課水平大大提高,本學(xué)期有兩名教師參加了濰坊市“優(yōu)質(zhì)課”評選活動(dòng),10名教師參加了昌邑市“教學(xué)能手”評選活動(dòng),并取得了優(yōu)異的成績。
二、關(guān)注細(xì)節(jié),教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步規(guī)范
教學(xué)常規(guī)是教學(xué)規(guī)律的體現(xiàn),落實(shí)教學(xué)常規(guī),是搞好教學(xué)工作、提升工作效率的關(guān)鍵,也是深化課堂教學(xué)改革的重要保證。我們結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,在管理上做文章,在細(xì)節(jié)上下工夫,努力優(yōu)化教學(xué)過程的各環(huán)節(jié),夯實(shí)課堂教學(xué)改革的基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化備課。備好課是上好課的前提,是提高課堂教學(xué)效益的關(guān)鍵。但現(xiàn)實(shí)狀況是,部分教師把備課理解為寫教案,課前抄教案、課后補(bǔ)教案已成為一種現(xiàn)象。我們在常規(guī)檢查中看到的教案,有許多是拷貝、克隆的,這些教案千人一面,既沒有標(biāo)新立異的鮮明特色,也沒有一絲一毫的個(gè)性張揚(yáng)。用這樣的教案上課,生成的課堂只能是隨意的、無序的和無效的。為改變這種狀況,我們采取了兩種方法:
1、“微格化”評價(jià)。在備課檢查中,我們改變過去那種數(shù)數(shù)量、查環(huán)節(jié)、看書寫的做法,而是重點(diǎn)檢查教案的實(shí)用性和創(chuàng)新性,看教案是否_新理念,是否體現(xiàn)新設(shè)計(jì),是否包含新思路。檢查時(shí),我們隨機(jī)抽取教師的三個(gè)教案,做重點(diǎn)剖析,對教師存在的問題,寫在小紙條上,夾到教師的備課本里,讓教師根據(jù)檢查出的問題,進(jìn)行修改補(bǔ)充。這樣就增強(qiáng)了檢查的實(shí)效性,也增強(qiáng)了教師備課的針對性。
2、“備教一致化”檢查。除了在推門聽課時(shí)檢查教師的備課之外,我們還采取學(xué)生驗(yàn)證的方法,檢查教師的“備教一致”,其操作流程是:課程部事先不予以通知,下課后收起同一級部授課教師的教案,并到班級中隨機(jī)抽取3—5名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。將問卷調(diào)查的結(jié)果與教師本節(jié)教案進(jìn)行驗(yàn)證,看教師是否是在充分準(zhǔn)備的情況下走上的講臺,看課堂教學(xué)是否生動(dòng)活潑、富有成效!皞浣桃恢隆狈z查,為教師的課堂教學(xué)設(shè)置了底線,避免了課前不備課、課后補(bǔ)教案的現(xiàn)象。
今年9月份,我們對教師的備課進(jìn)行了一次突擊檢查,全校156名任課教師除4名教師備課不充分外,絕大多數(shù)教師備課認(rèn)真詳細(xì),有98名教師做到了先周備課,118名教師做到了二次備課,按照微格化評價(jià)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),備課優(yōu)秀等級達(dá)到87.2%。
備課評價(jià)方式的改革,提高了教師備課的積極性,破解了教學(xué)管理的密碼,為構(gòu)建有生命的綠色課堂奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)。我們認(rèn)為,作業(yè)不是對例題的機(jī)械模仿,也不是課本知識的簡單抄錄,而應(yīng)是對課本知識的再應(yīng)用再創(chuàng)造。在設(shè)計(jì)作業(yè)時(shí),我們堅(jiān)持“四化”,提高了作業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
1、作業(yè)設(shè)計(jì)生活化。讓作業(yè)走近學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活,是激發(fā)學(xué)生興趣、促進(jìn)學(xué)生學(xué)科價(jià)值觀形成的有效途徑。我們在布置學(xué)生作業(yè)時(shí),注意讓學(xué)生到生活中去觀察有關(guān)現(xiàn)象,搜集與所學(xué)知識有關(guān)的案例,學(xué)會(huì)用學(xué)科價(jià)值觀的眼光去觀察社會(huì),看待生活,使學(xué)生認(rèn)識到在日常生活中,學(xué)科知識無處不在,是大有用途和價(jià)值的。
2、作業(yè)設(shè)計(jì)趣味化。作業(yè)不應(yīng)是單一枯燥的文本,而是富有色彩、充滿情趣的多元復(fù)合體,它是這樣的一種憑借,由作業(yè)能夠激發(fā)學(xué)生進(jìn)行多方面的感官體驗(yàn),在愉悅合理的情景中獲取知識,培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)能力,并積累大量的愉快而幸福的經(jīng)歷。我們在布置作業(yè)時(shí),嘗試賦予單一文本作業(yè)豐富多彩的形式與內(nèi)容,鼓勵(lì)學(xué)生在做作業(yè)時(shí),可以用圖畫、照片、剪報(bào)、樂曲、網(wǎng)絡(luò)資料來表達(dá)。學(xué)生在完成這類作業(yè)時(shí),不僅充分學(xué)習(xí)了教材內(nèi)容,還廣泛涉獵了與教材有關(guān)的文學(xué)、美術(shù)、天文、信息技術(shù)等方面的知識,開闊了學(xué)生的視野,品嘗了愉悅的體驗(yàn)。
3、作業(yè)設(shè)計(jì)多樣化。作業(yè)是一種進(jìn)行智力和智慧訓(xùn)練的體操,這種體操絕不能按照單一的、程式化的套路去演練,其形式應(yīng)當(dāng) ……(未完,全文共5557字,當(dāng)前僅顯示1951字,請閱讀下面提示信息。
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