目錄/提綱:……
一、社;鸨O(jiān)管存在的問題
(一)社;鸨O(jiān)管的_存在缺陷
(二)社;鸨O(jiān)管政出多門
(三)社;鸨O(jiān)管的法律依據存在嚴重漏洞
(四)社保基金增值不理想,有貶值風險
(五)社;鸨1幻邦I嚴重
(六)社;鸹A管理工作存在隱患
三是有的地方系統(tǒng)升級人為可控,存在人為修改的隱患
四是有的地方不使用省統(tǒng)一財務軟件,手工記賬
五是部分地區(qū)財政與社保間票據傳遞存在疏漏,監(jiān)督工作存在隱患
(七)社保機構自身建設有待加強
一是信息化建設不夠規(guī)范
二是機構設置和人員編制與新時期社保工作不相適應
五是應向社會披露的社會保險基金相關信息,沒有及時披露,無法接受社會監(jiān)督
二、加強社;鸨O(jiān)管的對策
(一)加強對社;鸨O(jiān)管工作的認識
一是領導要重視
四是要確保支付
(二)國家應建立分權式管理制度
(三)建立完善的社;鸨O(jiān)管法律、法規(guī)體系
(四)加強社;鸬念A算管理
(五)預防社;鸨恍钜饷邦I
一是建立和健全離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證制度
二是加強認證機構的知識培訓和認證程序培訓
三是建立舉報獎勵制度
(六)加強社保基金監(jiān)管基礎工作建設
一是加強社保信息建設
二是專業(yè)人才培養(yǎng)
(七)強化社;鸬纳鐣O(jiān)管
一是強化社保機構的監(jiān)管
二是強化稅務部門的監(jiān)管
三是強化財政部門的監(jiān)管
四是強化審計部門的監(jiān)管
五是強化社會各界的監(jiān)管
……
社!橄得裆
——關于社保基金監(jiān)管的看法
社;鹗菂⒈U叩摹熬让X”,是社會保險體系的物質基礎,是社會保障體系平穩(wěn)運行的前提條件,是保持社會安定,促進經濟增長和社會進步重要保證。隨著社會保障覆蓋范圍、統(tǒng)籌層次的不斷提高,我國社;鹨(guī)模以較快的速度逐年增長。對社;鸬谋O(jiān)管工作提出了更高的要求,如何管好用好社;鹭熑沃卮。目前:
一、社保基金監(jiān)管存在的問題
近年社會保障基金案件頻發(fā),有統(tǒng)計顯示,在1986年至1997年間,全國有上百億社會保險基金被違規(guī)動用;“十五”期間勞動和社會保障部接到擠占挪用基金舉報案件96件; 1998年以來,全國清理回收擠占挪用基金160多億元;勞動和社會保障部、審計署專項清查結果顯示,1992年至2004年,僅養(yǎng)老保險金就有約100億元被擠占挪用。這一切令人觸目驚心!同時也反應出一個突
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,會使得活期存放在
銀行的
財政專戶里的社保基金在不斷攀升的CPI壓力下面臨極大的貶值風險。
(五)社;鸨1幻邦I嚴重。
相關的統(tǒng)計調查顯示,目前我國有3000多萬已離退人口,每年因冒領流失的養(yǎng)老金達到上十個億!退休人員居住廣且分散,有些甚至跨省居住,路途遙遠,信息不暢,給社保機構的管理帶來難度,致使一些離退休人員特別是異地居住的退休人員去世后,家屬仍在冒領養(yǎng)老金少則幾個月,多則上十年。其他的機關養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這幾大險種都不同程度地存在著這種因欺騙而導致社;鹆魇КF(xiàn)象。
(六)社保基金基礎管理工作存在隱患。
有的地區(qū)用現(xiàn)金或支票支付社保待遇、會計與出納未分設、印鑒未分管、專用發(fā)票和收據領用手續(xù)不全。二是部分地區(qū)人員編制少,無法實行雙崗雙審,重要業(yè)務封閉在一個業(yè)務部門辦理,基金監(jiān)管存在漏洞。三是有的地方系統(tǒng)升級人為可控,存在人為修改的隱患。四是有的地方不使用省統(tǒng)一財務軟件,手工記賬。五是部分地區(qū)財政與社保間票據傳遞存在疏漏,監(jiān)督工作存在隱患。
(七)社保機構自身建設有待加強。
一是信息化建設不夠規(guī)范。
二是機構設置和人員編制與新時期社保工作不相適應。
三是對不足額參保繳費及長期欠費單位沒有采取積極有效的監(jiān)管措施,不足額參保繳費及長期欠費問題無法得到切實解決。
四是基金管理人員不但應具有高度的政治素養(yǎng)和責任心,更要有專業(yè)的技能或精通的業(yè)務知識。
五是應向社會披露的社會保險基金相關信息,沒有及時披露,無法接受社會監(jiān)督。
二、加強社保基金監(jiān)管的對策
(一)加強對社;鸨O(jiān)管工作的認識。一是領導要重視。二是要確;鸢踩,對在執(zhí)行過程中不合規(guī)的政策要盡可能糾正,避免和減少因政策執(zhí)行偏差導致的基金損失。三是要防止濫用權力,要形成相應的權利制衡機制,防止管理人員濫用權力、以權謀私,甚至擠占挪用社;鹦袨榈陌l(fā)生。四是要確保支付。社;鹗玛P民生,只有確保社保基金的按時足額發(fā)放,才能安定人心、穩(wěn)定社會。
(二)國家應建立分權式管理制度。
監(jiān)管委員會按城市設立地方監(jiān)管辦事處實行垂直管理。建立專業(yè)性養(yǎng)老社會保險基金管理局。基金管理局依據社;鸨V怠⒃鲋狄蠛蛧液暧^經濟政策取向,將統(tǒng)籌賬戶基金投資于以固定收益金融工具為主的對象(如定期存款、國家債券)和國家重點開發(fā)的建設項目。建立社;鸬墓媸芡腥嘶蚍ㄈ耸芡腥酥贫,做到依法托管、資產獨立、錢權分離、功能分立、法律責任明確、專業(yè)運作、信息披露,從而隔離道德風險和市場風險,以實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險基金收益最大化。
(三)建立完善的社;鸨O(jiān)管法律、法規(guī)體系。
認真吸收現(xiàn)行社;鸨O(jiān)督管理方面有關行政規(guī)章合理成分,加快社會保障基金監(jiān)管法律規(guī)范起草,盡快出臺更加完善的《社會保險基金監(jiān)督管理條例》,將社會保險基金監(jiān)管置于法律控制之下,使社;鸨O(jiān)管主體有法可依,執(zhí)法有力。
(四)加強社;鸬念A算管理。
認真準確的編制社會保險基金預算計劃,在預算執(zhí)行過程中,各部門要加強對基金收支預算的監(jiān)督,建立考核機制,強化預算的約束力。
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